社保缴费被退回

1. 社保缴费被退回

保费被退回原因

1、社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用【摘要】
社保缴费被退回【提问】
保费被退回原因

1、社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用【回答】
2、个人信息对不上。
资料填写错了，导致说一些卡号一些，或者说身份的问题，导致费用没有办法交上去。【回答】
以上是为您分析的原因，希望可以帮到您，祝您工作顺利，身体健康【回答】

2. 社保缴费退回来是怎么回事

亲,      社保缴费被退回可能是由于重复交了多份社保导致。      社保重复参保的,必须强制清退,所以如果同时交了两份社保,比如自己在公司交了职工社保,在老家又交了一份新农合。想在退休时拿两份的养老金,这个时候就必须清退其中一种,清退的时候建议优先保留职工社保。如果不清退,重复参保的社保也是不能同时报销,而且退休也只能领一份养老金。      社会保险主要具有以下几个特征:      1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;      2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;      3、社会保险属于强制性保险;      4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;      5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

3. 社保缴费可以退回来吗

社保缴费一般不可以退回来。可以提取个人所缴纳的保险：1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承；3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分；4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。《中华人民共和国社会保险法》第十四条  个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 为什么社保缴费成功了又退回

亲,      社保缴费被退回可能是由于重复交了多份社保导致。      社保重复参保的,必须强制清退,所以如果同时交了两份社保,比如自己在公司交了职工社保,在老家又交了一份新农合。想在退休时拿两份的养老金,这个时候就必须清退其中一种,清退的时候建议优先保留职工社保。如果不清退,重复参保的社保也是不能同时报销,而且退休也只能领一份养老金。      社会保险主要具有以下几个特征:      1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;      2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;      3、社会保险属于强制性保险;      4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;      5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

5. 为什么社保费会退回来

收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。如收到100元的社保费退费，会计分录如下：借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)借：银行存款100这样就可以冲销上月的管理费用。其他关于社保情况的会计分录：1、社保退款该怎样作分录每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。2、缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为：工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资：借：成本费用科目金额为工资成本贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保扣除个人负担社保借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保从工资中退回多扣的社保费给员工时借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)应交税费--应交个人所得税库存现金(银行存款)计提工资时借：管理费用等科目--工资(应发数)贷：应付职工薪酬--工资(应发数)分录为借：管理费用-职工工资贷：银行存款5、社保钱退在社保账户里的会计分录：交纳时借：管理费用-劳动保险其他应付款-个人承担的劳动保险贷：银行存款退回多交时，当然做红字分录就可以借：管理费用-劳动保险-5294其他应付款-个人承担的劳动保险借：银行存款6022退给个人时借：其他应付款-个人承担的劳动保险728贷：库存现金728希望对你能有所帮助。社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算，由两部分组成，一部分为企业负担，一部分为个人负担。正常情况下，企业负担部分与工资一样计提，借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬-社保科目。，个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。离职员工，其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担，当其仍有工资未发放时，则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕，需要该员工另外交款时，则应转为其他应收款科目，收回该离职员工交款，贷记其他应收款即可。6、当月社保缴费,收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。6、社保缴纳后的会计分录：首先单位在编制工资发放表时：借：应付职工薪酬——应付工资贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税贷：银行存款单位为职工缴纳社保后的会计处理为：借：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);借：其他应付款——职工工资代扣社保费(基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金);贷：银行存款月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费(也可设下级明细科目)贷：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);单位为职工缴纳住房公积金后：借：应付职工薪酬——应缴住房公积金借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷：银行存款月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金贷：应付职工薪酬——住房公积金单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税贷：银行存款借方：定厂翅断俨登愁券传猾管理费用—社保费其他应收款—个人社保部分贷方：银行存款7、社保钱退在社保账户里的会计分录：缴纳社保时：借：管理费用其他应收款贷：现金/银行存款发放工资时，借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款其他应收款8、公司交纳社会保险的会计分录：缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)贷：现金或银行存款为员工缴纳的社保可以在税前扣除:借:管理费用-社保费其他应付款-代扣社保费贷:银行存款补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)贷：现金或银行存款为员工缴纳的社保可以在税前扣除:借:管理费用-社保费其他应付款-代扣社保费贷:银行存款其他应付款-代扣社保费是在计提工资时代扣员工个人应缴纳的部分.9、社保局退费会计分录：退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟退回来再交一样。按实际缴费金额做帐。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 社保缴费已退收什么意思

法律分析：社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

7. 社保所缴的费用能否退回

养老保险退保条件
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：
1、出国定居 
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

8. 收到社保的退费是怎么回事

亲,      社保缴费被退回可能是由于重复交了多份社保导致。      社保重复参保的,必须强制清退,所以如果同时交了两份社保,比如自己在公司交了职工社保,在老家又交了一份新农合。想在退休时拿两份的养老金,这个时候就必须清退其中一种,清退的时候建议优先保留职工社保。如果不清退,重复参保的社保也是不能同时报销,而且退休也只能领一份养老金。      社会保险主要具有以下几个特征:      1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;      2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;      3、社会保险属于强制性保险;      4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;      5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。