中国人寿的优才计划是套路吗？

1. 中国人寿的优才计划是套路吗？

现在人们对于教育方面的情况也已经越来越重视了，而保险公司在不同的时间段，其实也都会有自己的优秀人才计划。中国人寿的优才计划是套路吗？

一、中国人寿的优才计划其实小编刚开始听到这个名字也感觉到有一些陌生，不知道这个计划到底是干什么的。中国人寿的优才计划其实就是优先招募人才，中国人寿保险公司之所以采用这种方法其实也是为了吸引更多的人才，但是不仅仅是中国人寿保险公司，其他的保险公司也会设置优秀人才计划。其实小编觉得这个计划还是非常好的，也是可以帮助保险公司招录到更加优秀的人。

二、套路比较强根据小编在上面的介绍，大家也都知道了这是中国人寿保险所推出的新人才的计划，其实目的就是为了能够给保险公司招录员工，但是很多网友都反映这就是一个套路，实际上优才计划并不是实际意义上的招募人才，而是一个营销方法，目的就是为了能够找到保险公司的销售员，虽然保险公司近几年在中国的发展情况不错，但是很多人都觉得到保险公司上班很累，所以保险公司招录员工的可能性也会是比较小的。其实小编觉得这个情况也是比较能够理解的，因为这对于中国人寿保险公司的发展是有利的。

三、值得一试但是小编觉得中国人寿保险公司是一家很大的保险公司，肯定不会是随便去坑大家的，如果真的是这种情况，那么也会毁掉保险公司的名声，就得不偿失了。中国人寿保险公司只是想要找到一些有潜力的金融人才，进入到公司之后，也会经过后期的培训，其实小编觉得这也是一个不错的招聘计划，大家可以去试一试。