长得好看，在职场中有优势吗？

1. 长得好看，在职场中有优势吗？

算优势。如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。

在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。

我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。


其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。

最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。

在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。

2. 长得好看在职场中有优势吗

有优势

如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。



其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。

3. 长得好看在职场中有什么优势？

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

4. 长的好看在职场中有优势吗？

当把“漂亮”放到一个全面的角度去观察，它实际上是一种价值周期短暂，适用领域有限的非核心类资源。它只能成为个人能力的放大器，而非能力本身。 况且最近几年，漂亮还有一个不太好的发展趋势，那就是同质化。网红脸的流行让大家都在往同一个方向打造。如今真的是“好看的皮囊千篇一律”，获得“漂亮”的门槛也越来越低。这无疑大大降低了这项资源的稀缺性。

那是不是说，漂亮在职场就毫无作用呢？当然不是：  1、漂亮能让你的人生闪光，但不要忽视其他的价值因素。理解和接受“漂亮所能带来的价值回报是有限的”。它可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立的更加丰富和完美； 但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。 所以最好的方法，是将漂亮当成人生价值的一个组成部分，而非全部。尝试在漂亮的基础上添加其他的优质能力，譬如： 漂亮+口才；漂亮+聪慧；漂亮+理智：漂亮+圆滑... 任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。

2、不要被自己的漂亮一叶障目 。所谓一叶障目，就是以为只凭漂亮就能获得一切。这是典型的想当然。 造成这种想法的原因，通常都是面对的诱惑太多，从而丧失了最基本的判断能力。实际上通过漂亮，可以获取到许多常人难以企及的资源。只要稍加头脑和经营，就能转化成完全不一样的力量。 打个不太恰当的比方，王思聪谈过那么多漂亮女朋友，最后懂得善用资源、经营事业的也只有一个雪梨。当其他人还沉浸在炫富自拍中的时候，她的淘宝店收入早就过亿。 这是一个典型的将短期价值转换成长期价值的案例。所以说不要被自己的漂亮带到一条死胡同，而是正视它的作用，善用它的价值。  

3、越美丽，越努力实际上，漂亮的人勤奋努力的并不多见。这就跟炒比特币的道理一样。当你体会了一夜暴富的快感，以后做任何事都不会忘记捷径，这是人性使然。 所以“越漂亮越努力”的真正意义在于，不要让漂亮成为你身上唯一的亮点，况且它还在不断贬值。在漂亮价值超过能力价值的这段时间里，不要忽视对能力的持续培养。尽管此时你的人生凭借漂亮完全能够一帆风顺，但请为自己的人生做长远打算。 而一旦超过了漂亮和能力的价值临界点，你会发现出色的能力会对冲掉漂亮价值缩减所带来的损失，甚至还有可能帮你增添更多的魅力。

漂亮并不能让你走上人生赢家的康庄大道，但，注重自己底层能力的打造，增强自己思维分析能力，创造力，洞察力，沟通力等。漂亮可以让你的职业生涯中走得更快更顺。

5. 长的好看在职场有优势吗？

职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。

6. 长得好看有职场优势么？

      长得好看当然是一种职场优势，长得好看的女生很受欢迎。不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。


      很多人会帮助你。不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。买衣服很容易漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，不用费心机，买什么衣服，装饰都好看。


      找工作很容易。一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。

7. 长得好看是种职场优势吗？

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

8. 长得好看对职场有优势吗？

我觉得有一定优势，便宜是肯定占的，只不过占多大便宜，背后也得吃多大亏。但外表有优势的人，便宜一般是占在明处，都看得见；亏则吃在暗处，他自己才看得见。所以最后结论往往是“好看就会被优待”，其实人家那张漂亮脸蛋后面付出的东西并不少。当然，演艺模特网红圈的工作，不能算在此列。他们这工作性质，脸是通行证，是主菜，没颜就没核心竞争力。
还有另外一种看法。对于有实力的人来说长得好看那是“锦上添花”，不仅在职场上，在哪里都是优势，如果没有实力，那这“花瓶”在职场上可没啥优势，只不过是“招蜂引蝶”罢了。

职场可不是情场，如果说长得好看没啥能力，那“金玉其外”早晚会被看穿到“败絮其中”，工作这不行那不行，长得再好看耽误工作也不招人喜欢啊，毕竟，工作能力是职场中的生存技能，有几个领导会喜欢一个各方面能力不行的花瓶呢？

所以说，这个问题就是典型的“外貌歧视”，职场上就谈工作，谈什么好看不好看，又不是演员这个职业，好好工作才是正途。