职工社保和住房公积金应计入什么科目

1. 职工社保和住房公积金应计入什么科目

这关键看单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是20号结账）。新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。根据会计准则，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）时：借：成本费用贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险计提工资时：借：成本费用贷：应付职工薪酬———工资发工资（代扣个人承担部分）时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费———应交个人所得税用银行存款缴纳社保时：借：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医疗保险应付职工薪酬———失业保险其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)贷：银行存款缴纳个人所得税时：借：应交税费———应交个人所得税贷：银行存款
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2. 职工社保和住房公积金应计入什么科目

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这关键看单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是20号结账）。新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。根据会计准则，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）时：借：成本费用贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险计提工资时：借：成本费用贷：应付职工薪酬———工资发工资（代扣个人承担部分）时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费———应交个人所得税用银行存款缴纳社保时：借：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医疗保险应付职工薪酬———失业保险其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)贷：银行存款缴纳个人所得税时：借：应交税费———应交个人所得税贷：银行存款

3. 个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。缴纳时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）从工资扣回时借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）应交税费--应交个人所得税银行存款（库存现金）（实发数）逻马很高兴为您解答！希望能够帮到您！满意求采纳！
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4. 个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。
缴纳时
借：应付
职工薪酬--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
其他应收（付）款--社保（个人部分）
--住房公积金
（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
贷：应付
职工薪酬--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
从工资扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：
其他应收（付）款--社保（个人部分）
--住房公积金
（个人部分）
应交税费--应交个人所得税
银行存款（库存现金）（实发数）
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5. 住房公积金计入什么科目

1、单位负担部分提取时：
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或现金
2、个人部分付工资时扣除：
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：现金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或现金

扩展资料：
住房公积金会计核算办法
一、为了规范和加强住房公积金的会计核算，维护住房公积金所有者的合法权益，特制定本办法。
二、本办法适用于中华人民共和国境地内住房公积金管理中心（以下简称“住房公积金中心”）管理的住房公积金。
住房公积金中心的自身业务应与住房公积金业务分帐核算，住房公积金中心自身业务的会计核算，执行《事业单位会计制度》。
三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止，年度、季度的起讫日期采用公历日期。
四、住房公积的会计记账采用借贷记帐法。
五、住房公积金的会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致、不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因，在财务情况说明书中加以说明。
六、住房公积金中心应按以下规定运用住房公积金会计科目：
（一）本办法统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化，各住房公积金中心不得随意改变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。
（二）住房公积金中心在填制住房公积金的会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目的名称，或同时填列会计科目的名称和编号；不应只填列会计科目编号，不填列会计科目名称。
七、住房公积金中心应当按照本办法的规定编制和提供公积金财务会计报告：
（一）住房公积金中心应当按照本办法的规定编制和提供合法、真实和公允的住房公积金财务会计报告。
（二）住房公积金财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。住房公积金中心对外提供的住房公积金财务会计报告的内容、会计报表种类和格式等，由本办法规定；住房公积金中心对住房公积金进行内部管理需要的会计报表由住房公积金中心自行规定。
（三）住房公积金中心对外提供的住房公积金会计报表包括：
1．资产负债表；
2．增值收益表；
3．有关附表。
（四）住房公积金会计报表必须做到数字真实、内容清楚、手续齐备、编报及时；并报送同级财政部门和住房委员会。
季度会计报表应于季度了后10日内报出，年度会计报表应于季度终了后30日后报出。
（五）住房公积金会计报表的填列，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。
（六）对外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面应注明住房公积金中心名称、报表所属年度、月份、送出日期等，并由住房公积金中心负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名和盖章；设置总计师的单位，还须由总会计师签名和盖章。
八、住房公积金会计机构的设置、会计人员配备、会计核算，会计监督、内部会计管理制度的要求，按照《会计基础工作规范》的规定执行。
参考资料：百度百科-住房公积金会计核算办法

6. 职工公积金计入什么科目

计提职工公积金时：
借：管理费用
       制造费用
        销售费用
       生产成本
       在建工程
       ………………
  贷：应付职工薪酬-住房公积金

缴纳时：
借：应付职工薪酬-住房公积金
   贷：银行存款

7. 住房公积金是什么科目？

住房公积金是什么科目？住房公积金是什么科目“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。会计分录如下：1、当期缴纳时账务处理借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）贷：银行存款2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——住房公积金3、如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——住房公积金贷：其他应付款——住房公积金②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——住房公积金4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理借：其他应付款——住房公积金贷：银行存款这样解释大家理解吗？

8. 社会保险费和住房公积金分录怎么做

具体制作方法末模板如下：
已执行新会计准则的计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资（应发数）
贷：应付职工薪酬--工资
计提公司负担社保、公积金
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保--住房公积金缴纳社保、住房公积金
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）
其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）
贷：银行存款