2019年公积金缴存基数的标准是什么？

1. 2019年公积金缴存基数的标准是什么？

公积金缴存基数是什么

2. 2019年社保公积金缴纳比例

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不会的,按照你的社保基数,你的养老按个人的8%是175.12元,合计缴费是所有的,包括医疗个人缴纳部分及失业个人缴纳部分.但我按你的基数计算的,所有四险的费用,应该是:238.17元单位应缴四险总额为:705.18元单位缴纳部分肯定比你个人支付的多,这点不用有疑问,只要单位为你申报基数的时候是2189元,社保扣缴的时候就是自动按这个基数按比例扣缴的.你个人也可以去社保中心的查询机上去查询,一看就知道单位为你缴纳多少了.如果你08年正常缴费,你在6月5日前应该能收到社保缴费明细帐单,你或者可以再等等.还有,公积金也是,单位支付多少,个人就是多少,就是各付工资基数的50%,全部计入你的公积金帐户,这个也是可以查询的公积金基数调整跟社保不同步,社保是每年的4月,公积金是7月,所以还没到日子,你再等等.呵呵就这些了,希望可以帮到你

3. 2019社保公积金基数是多少

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
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4. 2019年社保公积金缴交基数是多少

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2011/7～2012/6月深圳执行以下标准缴纳社保及住房公积金：深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=12615（最低2523--最高12615）养老保险缴纳比例：公司缴纳11%，个人缴纳8%（共计：19%）非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：1320<=个人工资<=12615（最低1320--最高12615）养老保险缴纳比例：公司缴纳比例10%，个人缴纳8%（共计：18%）深圳医疗保险缴费标准深圳户籍人员（综合医疗保险）：医疗保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=12615（最低2523--最高12615）医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%（共计：9%）非深圳户籍人员（住院医疗保险/合作医疗）：住院医疗缴纳基数：4205元住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%（共计：1%）合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元，个人缴纳4元部分，从2011年9月1日开始缴纳）失业保险征收标准(单位缴纳)市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!工伤保险征收标准(单位缴纳)按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%生育保险征收标准(单位缴纳)目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。深圳住房公积金征收标准住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1320元，最高12615元。住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：最低10%，单位和个人各承担5%。

5. 2019年公积金缴存比例不得超12%

   
   
  　　此外，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
  　　从5月1日起两年内，我国将阶段性降低社会保险费率和住房公积金缴存比例，每年预计为企业减负1000多亿元。人力资源社会保障部副部长张义珍和住房城乡建设部副部长陆克华15日下午在国新办举行的国务院政策例行吹风会上，就此回应了社会热点问题。
  　　1
  　　养老保险
  　　关注
  　　企业缴存比例降至不超20%
  　　从5月1日起两年内，将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;
  　　单位缴费比例为20%且底企业职工养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%;
  　　同时，进一步阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率在已降低了1个百分点，在这个基础上可以阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。
  　　2
  　　住房公积金
  　　关注
  　　经营困难企业可申请暂缓缴存
  　　从5月1日起两年内，各地区应严格执行有关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
  　　按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
  　　解读
  　　降低社保费率不会影响职工社会保险待遇
  　　针对社会关注的降低社保费率是否会影响广大参保群众的社保待遇，张义珍明确回应，降低社会保险费率，尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。
  　　她说，国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付，这是必须要确保的一个前提条件。此外，此次阶段性降低社会保险费率经过了科学的测算、充分的论证。
  　　张义珍说，企业基本养老保险的降费方案包括三个限制条件，是有条件的阶段性降费：一是有条件的省份降低费率;二是降低费率期限暂按两年来执行;三是降低一个百分点。符合条件的省份基金支撑能力较强，据测算，多数省份在降低费率1个百分点后仍将保持基金当期收大于支，少数当期收不抵支的省份也完全可以使用累计结余保证待遇支付。

6. 2019社保公积金基数

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
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7. 2019年社保和公积金交工资的多少比率

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社保按照工资最低基数缴纳（每个地方都不一样），公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。

8. 社保公积金缴纳标准2019年

社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位8%，个人2%。失业险单位2%，个人1%。工伤单位0.5%，生育单位0.7%。缴费基数：1422元（按最低基数购买）2006年1月1日，养老保险公司部分全归社会统筹，所以现在的公司应该都基本买12%.2005年7月至2006年6月广州市社会保险福利待遇的计算基数如下：市和各区（不包括番禺和花都）的计算基数标准为2585/月，番禺区为1815/月，花都区为1863/月，增城市为1601/月，从化市1369/月。住房公积金是不同公司不同的广州公积金缴存比例分为单位缴存比例和职工个人缴存比例，原则上两者都不得低于5%，不得高于20%，个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
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