年会的具体流程

1. 年会的具体流程

 　　年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。以下是我收集的年会的具体流程，欢迎查看！
  　　年会的具体流程 篇1   　　年会活动策划背景： 
  　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。
  　　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
  　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
   　　年会活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年
   　　年会活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
   　　年会活动安排： 
  　　（一）企业全体大会议程安排
  　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）
  　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
  　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
  　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
  　　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
  　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
  　　主持人请先进集体负责领奖的.代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
  　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）
  　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）
  　　（二）年会宴会相关安排
  　　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
  　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
  　　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
  　　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动
  　　（三）年会活动相关安排
  　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。
  　　1。全体表演节目：演唱（明天会更好）
  　　2。公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
  　　3。相关部门经理（多个人也可以）表演节目。
  　　4。部门全体表演节目。
  　　5。员工自由安排表演节目。
  　　（四）年会签到许愿安排
  　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
  　　（五）年会游戏相关安排
  　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
  　　一：大型团队游戏活动：团拜年
  　　人 数：无限制
  　　用 具：酒 酒杯
  　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
  　　二：成语对接
  　　参与人数：全体
  　　道具：无
  　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
  　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。
  　　四：喝啤酒比赛
  　　参与人数：若干
  　　工具 ：酒、奶瓶
  　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
  　　五：30。 熊来了（我爱你更有趣）
  　　参加人员：约束8—15人，分成若干组
  　　游戏规则：
  　　（1）各组第一个人喊"熊来了"
  　　（2）然后第2个人问："是吗？"
  　　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
  　　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？"
  　　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
  　　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
  　　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
  　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
  　　（六）年会与会人员须知
  　　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
  　　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
  　　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
  　　（七）年会预算费用
  　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
  　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
  　　3、各项支出都要有明确的票据。
  　　（八）年会各个主要点
  　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）
  　　2、录像拍照（丰富企业文化）
  　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）
  　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）
  　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
  　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
  　　年会的具体流程 篇2   　　1．年会活动目的： 
  　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
   　　2.活动规划 
  　　年会举办时间：
  　　年会举办地点：
  　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)
   　　3.活动形式： 
  　　公司全体大会+晚宴年会
   　　4.年会活动安排： 
  　　1)公司全体员工大会：
  　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)
  　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词
  　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;
  　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言
  　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束
  　　2)晚宴年会安排流程：
  　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
  　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》
  　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
  　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
  　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
  　　3)年会活动安排：
  　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》
  　　2-相关部门上台表演节目
  　　3-游戏互动环节
  　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
  　　4)活动负责工作安排：
  　　活动总控制负责人：
  　　活动检查人：
  　　舞台搭建：
  　　音乐控制：
  　　道具安排：
  　　会场布置：
  　　现场接待：
  　　活动录像：
  　　现场拍照：
  　　5)年会费用预算
  　　道具费用：
  　　活动礼品费用：
  　　租赁活动会场费用：
  　　现场活动布置费用：
  　　6)游戏环节设计：
  　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行
  　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
  　　年会的具体流程 篇3  　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
   　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
   　　二、年会地点： 办公区大会议室
   　　三、年会时间安排 ：
  　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
  　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
  　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
  　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
   　　四、年会节目报名方式 ：
  　　1.及时通报名、电话报名、现场报名
  　　2.联系人：x
  　　.联系方式：x
   　　五、参会人员 ：x
  　　1.年会节目要求：x
  　　歌曲类：
  　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
  　　(2)青春、阳光、健康、向上;
  　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。
  　　2、舞蹈类：
  　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
  　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
  　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
  　　(4)相关歌曲的伴舞。
  　　3、曲艺类：
  　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
  　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
  　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
  　　4、每个部门所报节目不限;
  　　5、提倡跨部门组合报名;
   　　六、年会进行流程 
  　　1.参会人员入场
  　　2.主持人宣布年会开始
  　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
  　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
  　　5.优秀员工发言
  　　6.联欢会节目表演
  　　7.互动小游戏
  　　8.闭幕词
  　　注意事项：x

2. 年会的具体流程及方案

　　我们今年自己做的自己部门的年会，会场整体用的是拉花灯笼和小号灯笼装饰吊顶，门柱及墙上用气球装饰用雪花做了下舞台点缀。因为是带有工作总结及表彰的环节另外员工生日也放在其中，我们用游戏进行穿插，在结尾部分用了一台大话西游的改编情景剧做压台，结尾处用过生日员工们的亲友视频采访与烛光中的蛋糕结束当天的年会。具体流程如下。
　　年会方案流程
　　时间：2010年1月15日-16日
　　地点：邦辉酒店1号会议室
　　主题：2009xxxxxxxxxxxx工作总结表彰会
　　人数：52人
　　内容：工作总结计划会、晚宴，员工表演，抽奖， 晚会游戏 ……
　　年会关键词
　　回顾：总结过去一年的成绩与不足，把不足变成参照，争取来年做得更好！
　　欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！
　　感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！
　　希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！

　　筹划周期：
　　筹划准备      1 周
　　前期执行      1 周
　　年会召开

　　筹划准备：
　　制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
　　提供年会流程计划，和年会节目供选菜单
　　提供会场及舞台布置设计方案和效果图
　　推荐相关音乐背景资料
　　组织员工表演项目及主持人
　　前期执行：
　　最终确认年会流程和年会节目
　　准备和制作场地布置道具及相关活动器材
　　确定员工表演项目及主持人
　　撰写年会相关文案
　　制定工作安排表
　　年会召开：
　　安排会议场地
　　安排年会晚宴场地、年会气氛
　　安排人员照片和影像的拍摄


　　年会流程及环节：
　　1、 开场仪式9：00
　　主持人串白：牛气冲天辞旧岁，虎虎生威迎新年，我们很牛的为2009年画上了一个圆满的句号，尽管这个句号画得并不是那么容易，经历了挫折、辛劳、泪水、委屈……，但3800万的结果证明，我们的付出没有白费，我们的荣耀依旧辉煌，这个圆满的句号会激励着我们在虎年中斗志更加昂扬。
　　背景投影：2009年的影像片段，音乐待定
　　2、请曾总讲话  9：10
　　3、主持人宣布总结会开始9：30
　　总结要求：每人5分钟，分析2009工作中的闪光点与不足，不足的改进方案或措施以及2010年的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，以上为标准由其他员工为其评分，在今天结束时将评选出最佳员工总结报告奖。
　　请曾总抽取第一位作总结的伙伴（请抽取人公布），请大刘总抽取第二位做总结的伙伴（请抽取人公布），请小刘总抽取第三位作总结的伙伴（请抽取人公布），请以上伙伴做完总结后在礼品台领取你们的奖品，前三位幸运伙伴的礼品是我们特意为他们准备的，恭喜你们！
　　4、总结会开始9：45
　　现在有请XX上台做2009工作总结与2010年计划展望（灯光师熄灯，跟踪灯打到第一位做总结的伙伴身上）
　　第二位伙伴9：50……第十位伙伴10：30
　　休会5分钟
　　5、游戏环节：用乒乓球抽出5位伙伴进行11：00—11：15
　　名称：你做我猜
　　游戏方式：一方做一方猜，做动作的人不能说话或发出声音，才对最多的一组胜，可获得奖品一份，猜的最少的一组表演节目一个或抽取整蛊条一个，按照条上的要求去做。
　　6、继续工作总结11:15—11:50
　　请第十位做总结的伙伴抽取这一部分第一个做总结的伙伴
　　11：50第十七位伙伴总结结束
　　9、午宴就餐12：00（欢快音乐响起）就餐包间101


　　10、下午场14：00（欢快的音乐）
　　请第十八位伙伴总结，由主持人抽取。14：10
　　十八—二十八位伙伴总结结束14：10—15：25
　　11、休会15分钟（音乐）
　　游戏：载歌载舞
　　游戏方法：从箱中抽取3个部室，每个部室推荐2人参加活动
　　游戏规则：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌词内容清唱，另一人根据歌词内容现场表演。如分组对抗，则表演最出彩一组胜出。请观众吹出自己的气球送给自己觉得最好的一组队员手中，哪组最多哪组胜出，胜出有奖最少的那组表演节目一个。
　　题目：（1）两只老虎、两只老虎，跑得快、跑得快，一只没有耳朵，一只没有尾巴，真奇怪、真奇怪（连唱两遍）
　　（2）鞋儿破、帽儿破，身上的袈裟破，你笑我，他笑我，一把扇儿破，南无阿咪坨佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，南无阿咪陀佛，哎哎嘿哎
　　嘿……
　　（3）左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我们来做运动，抖抖手啊、抖抖脚啊，勤做深呼吸，学爷爷唱唱跳跳，我也不会老！
　　（4）树上的鸟儿成双对，绿水青山带笑颜，你耕田来你织布，你挑水来你浇园，随手摘下花一朵，我与娘子戴发间！你我好象鸳鸯鸟，比翼双飞
　　在人间……
　　（5）我在马路边，拣到一分钱，把它交到警察叔叔的手里边，叔叔拿着钱，对我把头点，我快乐地说了声：叔叔，再见！
　　（6）对面的女孩看过来，看过来，看过来，这里的表演很精彩，请你不要假装不理不睬……对面的女孩看过来，看过来，看过来，不要被我的样子吓坏，其实我很可爱！
　　13、第二十九位伙伴做工作总结16：00—17：00员工总结结束
　　14、神秘表演10分钟
　　15、祝福影像10分钟

　　1月16日上午场8：30准时开始9：50结束，9：10分休会5分钟
　　1、主任工作总结，每人8分钟言简意赅说明2009年的工作中的收获与不足及不足的整改方案和2010年具体的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，每位员工用红心贴在总结最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任总结奖。
　　2、2009十堰日报社广告中心总结表彰大会表彰环节正式开始10：00
　　第一项：请大刘总讲话10：15
　　第二项：小刘总讲话10：15—10：30
　　第三项：曾总讲话10：30——11：00
　　第四项：杜总讲话11：00——11：20
　　第五项：表彰11：40——12：00
　　第六项：团队合影12：00——12：10
　　3、广告中心2009年会餐12：10


　　年会流程：
　　1月15日
　　7：30     年会工作人员签到就餐
　　8：00     场地布置，设备调试
　　8：30     开场仪式
　　9：00     总结会、年会开始，员工总结（1）
　　10：35    休会
　　11：00    游戏环节：你做我猜（1）
　　11：15    员工总结（2）
　　12：00    午餐
　　14：00    员工总结（3）
　　15：00   休会（2）
　　15：15   游戏环节：载歌载舞（2）
　　15：45   员工总结（4）
　　16：45   休会
　　17：00   员工节目表演
　　17：15    影像祝福
　　17：30    曾总寄语
　　18：00    年会晚宴
　　19：30    员工节目表演：年会舞会
　　22：30    休息
　　1月16日
　　8：30     主任工作总结
　　10：00    表彰大会
　　12：10    2009广告中心团年午宴
　　工作安排：
　　活动总控制：吴均均
　　活动检查：郑荣英
　　道具用品预算：吴均均
　　酒店接待、房卡管理：雷兰兰
　　音乐收集、控制：梁策、李向荣
　　员工活动组织：刘炜
　　活动摄像及照片：谭翔飞
　　会场布置：吴均均、刘青、刘炜、李毅、翁蕾

　　费用预算
　　道具：600元
　　现金240元
　　瓜果：1000元
　　活动用礼品1550元
　　表彰用礼品 待定
　　会场+条幅 2100元
　　住宿  4420元
　　就餐  7500元
　　糖果KTV消费券  2000元
　　合计19410+待定
　　条幅内容
　　2009年度广告经营总公司总结表彰年会
　　如需剧本可在网上搜索并进行改动

3. 年会流程安排

 　　导语：会议策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果，下面我为你整理的年会流程安排，希望对你有所帮助！
   　　一、会前筹划 
  　　▲确定会议主题→确定议事日程→确定参会人选
  　　▲会前通知：通知参会人员
  　　方式：电话通知或书面通知
  　　内容：时间、地点、参加人员范围、会议内容、会期、报到地点、要求（笔记等）
  　　注意：通知后需落实有关负责人是否收到，并及时记录→确定最后参会人员
  　　统计制作参会人员名单，包括参会人员所属区域、姓名、性别、职务，并最后按照其职务统计分类；
  　　统计交通路线，到达时间，飞机或火车，安排接送，详细写清楚参会人员所属区域、姓名、性别、职务、电话；
  　　▲联系酒店：联系房间
  　　预定房间（数量、类型、时间、价格）
  　　→联系会议室
  　　会议厅（容量、时间、设备、价格）
  　　→餐饮安排
  　　是否需要在会议时准备茶点，是否需要在会后安排一个宴会，是否需要提供饮用水，正餐有多少人安排多少桌。
  　　▲会议准备材料：
  　　1、领导讲话稿；
  　　2、发放资料：会议日程安排表、铅笔和纸、讲演稿（不做保密的.可以为与会代表每人一份）、其他文件、房卡等；
  　　3、会议设备：电脑、投影仪、激光笔、话筒、录音录像设备；
  　　▲场地布置：
  　　1、会议横幅
  　　2、主席台的安排：谁？几个人？怎样安排？是否需要铭牌？位置如何安排、会场的卫生、椅子、凳子、是否够用？怎样安排？是多个分店（部门）的来的，除主管和中层外，其他要分区坐（座），一个团队一个区域。
  　　3、灯光、音响、话筒、空调、现场调试的人员，会场都要作好安排！（设备最好准备2套以上）
  　　4、如果发放奖品：要提前准备好，先发的放在上面，后发的放在下面（但要注意不要混淆、怕压的物品要注意单放）。准备的礼仪人员是否设置好上台的时间、路线、方式？穿戴是否整齐、符合要求？会前是否进行过演练？
  　　5、非常重要的会议，请速记员。
  　　6、国际性会议，准备同音翻译。
  　　▲支出预算：文件资料、路费、房间、餐饮、会议场地租借、相关设备及现场布置都需要花钱，大概多少费用也要在方案结尾概算一下。
  　　▲部门分工
   　　二、会中安排 
  　　设立签到处：参会人员统一签到，领取房卡，发放资料袋，说明注意事项（比如手机、着装），咨询返程时间及交通路线，统计并通知安排；
  　　餐饮问题：选择对应的主管交流、座谈，要注意事先安排：那些人去？吃什么？不吃什么？在哪里？
  　　注意事项：
  　　1、空调的温度问题（作为主导会议方必须全程关注，温度是否过高、过低），会场的空调在冬天合适，是否在夏季可以？（如果在高楼层，因为温度会往上走，导致原空调失效），这些必须在会议前进行安排，可以提前进行降温或升温！
  　　2、灯光音响效果：
  　　2、冲水：冲水不能冲着对方，要拿起杯子，不要对着领导冲水，不要挡住领导形象，不能直接在桌面上冲等。（1、整个会议的过程中要保证有饮用水。2、要保证每一个人都有水喝，但不要试图在冲水时每一个都去冲。3、对领导、主席台、主持人、特殊人物一定要保证有水，参会者不一定照顾到。）
  　　3、会议中途休息：放音乐，1、播放时要注意选择歌曲，要选择轻音乐，脍炙人口的歌曲，避免流行歌曲、摇滚等不适合场景的歌曲2、声音一定不能太吵，因为开会大脑都容易类，在下一节会议时会产生疲劳感3、在快开始前1—2分钟关掉音乐，一般这是大家入座的通知，这时主持人要上台组织大家入座。
  　　4、确保条幅、话筒、投影仪、电脑、桌签、咖啡杯、茶水等正常。
  　　5、确定会议记录人员、话筒接递员、会议摄像者等；
   　　三、会后收尾 
  　　▲退房：结账，收回房卡安置好不能及时离开的与会者。
  　　▲送站：根据返程时间，统筹规划，送参会人员。
  　　▲会议照片：如有人需要，抽时间拷给他们，会后邮件发送很不方便。
  　　▲收拾：会议物品，避免忙中出错，遗漏东西。
  　　▲整理会议记录，总结为会议纪要。
  　　▲进行会议总结，分析不足之处，保留不错环节。

4. 年会流程与安排

 　　年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我整理的年会流程与安排，希望对大家有所帮助。
   　　一、活动目的 
  　　1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。
  　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
  　　3、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
  　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
   　　二、活动概况 
  　　活动时间：20xx年1月11日
  　　活动地点：三圣乡刘家花园
  　　参与来宾：公司全体人员
  　　参加人数：70人
   　　三、活动形式 
  　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏），年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报，娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
   　　四、行程安排 
  　　时间 活动内容
  　　9点 公司集合出发
  　　10：00—13：30 年度总结大会
  　　13：30—14：30 午餐时间
  　　14：30—17：30 体育活动
  　　18：00—21：00 年会晚宴及表演
   　　五、会议安排流程 
  　　时间 会议内容
  　　9：40—10：00 年度大会入场就坐
  　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标
  　　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述XX年公司目标
  　　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨XX年计划
  　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨XX年计划
  　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨XX年计划
  　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨XX年计划
  　　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨XX年计划
  　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
   　　六、户外活动 
   　　趣闻体育 
  　　合力吹气球，分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的`人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。
   　　巧运炸弹 
  　　两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。
   　　瞎子背瘸子 
  　　所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生30分钟。
   　　能量传递 
  　　所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。
   　　疯狂履带车 
  　　利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。

5. 年会流程有哪些？

1、贺岁大片《财神到》 录制新年贺岁大片，拍摄《财神到》MV，集团CEO、领导、员工共同参与拍摄，这是属于诺德人的首播贺岁大片！在惊艳的欢笑与掌声中拉开新年晚会的帷幕。
2、主持人登场
介绍晚会内容及到场嘉宾
3、大事记 —— 回顾发展，畅想未来
将素材通过胶片和旧电影的形式进行编辑展示，视频特效和色调体现集团发展历程。配合视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和员工切身感受，回顾集团一年来走过的日子和征程。
4、代表致辞
集团CEO：重点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业员工贡献的感谢及新年祝福。员工代表：重点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的美好愿景。
5、抽奖及颁奖
创意抽奖形式：现场摇臂抽奖，调动嘉宾及员工的互动性，活跃现场氛围。制做新年颁奖片花，颁发年度奖项，激励员工积极奋斗，也体现了公司的人文关怀，更增强了团队的凝聚力。

扩展资料：
年会策划重要要素：
一、主题：XXX公司年会盛典
1、策划思路
2、活动主体
3、流程策划
二、策划思路
结合行业特征以及LOGO主色调，比如盛典采用金色为主色调，搭配红色，打造隆重大气的年会氛围。
三、活动基本要素
XXX年XX日
活动地点：某某国际俱乐部
邀请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴
活动人数：100-120人左右
 活动形式：年会策划盛典晚宴
 活动调性： 创意、时尚、国际化
四、主要思想：
将汇聚和共赢两个关键词充分融合到盛典当中通过流程设计以及氛围布置进行传达，让嘉宾和员工充分感受到XX公司融蕴含的 人文精神，也充分体现XX公司作为所有股东及员工的纽带所带来的无限价值。

6. 公司年会会议流程

公司年会会议流程一般要根据本次年会的主题来设定、一般可以包含开场白、公司业绩回顾、新一年的计划、各领导发言、游戏时间、抽奖环节、吃饭时间等，下面内容仅供参考，望采纳，谢谢~
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00 用餐时段：
14:00—18:00 娱乐时段：
18:00—20:00 晚宴时段
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
最后主持人邀请全体员工上台合影留念

7. 年会流程安排情况

 　　虽然现在聘请专业团队来策划企业年会的公司、企业不在少数，但是若是想要自己策划企业年会当然也是一个不错的选择，以下是“年会流程安排情况”希望能够帮助的到您！
  　　 一、指定负责人 
  　　和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员由各个部门的活跃份子组成。
  　　小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
  　　 二、确定主题 
  　　年会主题确定了策划方向，拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。
  　　总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。
  　　 三、选择时间和场地 
  　　接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的'选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。
  　　说一般来说，年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。
  　　 四、规划内容 
  　　企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。
  　　把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。
  　　总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。
  　　 五、分配工作 
  　　做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。
  　　如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。
  　　 六、活动的基础管理工作 
  　　准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。
  　　 七、活动前的准备 
  　　活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。
  　　 八、活动期间需要注意的事项 
  　　1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;
  　　2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。
  　　现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。企业内部自己策划年会流程，更能达到沟通员工，齐心协力的目的，也能在策划的过程中对企业有一定的了解。如此说来，企业何乐而不为啊。当然，请专门的策划公司与企业自我策划都是不错的选择，而企业也可根据自己的情况选择适合自己的年会策划方式。

8. 年会活动具体流程

 　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，以下是我收集的年会流程，欢迎查看！
  　　公司年会流程  　　 一、会前准备 
  　　1、场地及物料：预定酒店及菜品，设计制作背景画面，桁架，门型展架，条幅，座位牌，桌卡，鲜花，流程表，会议资料，奖杯、锦旗、抽奖箱及奖品、水杯，茶歇，停车券，背景音乐，音响、PPT、投影仪，电脑，话筒，翻页器，备用电池等；
  　　2、人员分工表：签到、接待、引领、主持、摄影、摄像、梯控、讲解、布场、开闭灯、递话筒、播放电脑和音响（要求：把环节落实到具体人身上，通知以微信文字和电话告知多次反复确认，并保留相关记录备查）；
  　　3、明确所有人的着装和接待礼仪要求；
  　　4、确定合理的行车动线图、接待路线图、现场布置图，行进路线中的引导牌；
  　　5、确定参会人员名单：包括准确的姓名及职务，制作桌牌；
  　　6、文字：确定主持人串词，领导讲话稿；
  　　7、座位安排：参会人数为奇数按照7531246安排座位，参会人员为偶数按照75312468安排座位，领导坐中间，左手边为2号人，右手边为3号人，依次类推（吃饭座位相反，右手为2号，左手为3号）；
  　　8、预演：提前2天进行预演，根据出现的问题调整，并再次确认及通知相关人员；
  　　9、现场布置：桌椅、水杯、纸笔、资料的有序摆放；
  　　10、时间节点控制：按照流程严格按照时间节点安排会议流程。
  　　 二、会中 
  　　1、签到时，要准备3张以上的.签到表，避免集中到场时在签到环节浪费时间；
  　　2、现场严格把控各时间节点；
  　　3、关于话筒递送，开关灯顺序，温度调节等，根据提前预演情况进行。
  　　 三、会后总结 
  　　活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结图片及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。
  　　公益年会流程  　　 一、年会主题 
  　　“感恩有您”2018公益年会
  　　 二、年会目的 
  　　总结和汇报2017年工作，对2018年志愿服务工作安排。表彰评选出来的2017年优秀志愿者、为2017度捐款单位、个人颁发河南省慈善总会捐赠证书。通过公益年会的举办增进志愿者之间的感情交流和爱心融合。
  　　 三、拟邀请领导部门 
  　　禹州市宣传部 禹州市文明办  禹州市民政局
  　　禹州市团委    禹州市环卫处  禹州市残联
  　　禹州市妇女联合会   禹州市老干部协会
  　　韩承办伟业社区党支部
  　　禹州市夏都办禹王社区党支部
  　　 四、主持人介绍来宾 
  　　五、副队长王志杰做2017年工作总结
  　　 六、市领导讲话 
  　　 七、为2017年优秀志愿者及捐款单位颁发捐赠证书 
  　　 八、大禹公益联盟负责人孔庆超安排2018年的志愿工作 
  　　 九、文艺演出 
  　　 十、集体合影 打扫卫生