关于扬州职工医疗和养老保险的问题

1. 关于扬州职工医疗和养老保险的问题

您好，扬州百问 知道团队为您解答！
社保交的越早等到退休时拿到手的钱就越多，这是不用质疑的额，一般社保只要缴足15年就可以不再缴纳了（自愿原则，再继续交也可以），就可以每月领取基本养老费用，满15年领取的养老费用是很少的，基本上就是最低的钱，如果你满15年后在继续缴纳到60岁后停止缴纳，这时你所领取的养老费是比较划算的，国家规定一般在60左右退休，你如果缴纳养老达到60岁后就可以不再交了，这时你每月领取的养老费用是最高值，你说过30岁再交也是可以的，但到60岁退休年龄的话你刚好缴纳满15年，也就是你只能领取最低的养老费，养老费每月领取的多少跟你缴纳社保月份有关，缴纳的月份越多，退休时你每月说领取的养老费就越多。关于你购买其他保险的情况，这个跟社保不冲突的，你所购买的其他保险属于商业保险，根据自身情况你可以任意购买。

2. 扬州市社保缴费标准

企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行；月缴费工资下限按2550元执行；个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。缴费比例：养老保险单位：19%；个人：8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。医疗保险：单位：8%+1% ；个人2%+3。失业保险：单位：1% ；个人：0.5%。生育保险：单位：0.5%；个人无需缴纳。工伤保险：单位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；个人无需缴纳。【拓展资料】社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1.企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2.新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

3. 2015扬州社保缴费多少?

2015年扬州社保的缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费：20%；个人缴费：8%。
2、医疗保险：单位缴费：8%+1% ；个人缴费：2%+3。
3、失业保险：单位缴费：1.5% ；个人缴费：0.5%。
4、生育保险：单位缴费：0.5%；个人无需缴纳。
5、工伤保险：单位缴费：0.6%；个人无需缴纳。

扩展资料：
扬州市2015年度社会保险基数有关事项通知如下：
1、2014年7月1日至2015年6月30日期间全市范围内办理退休、退职手续的人员，计算其基础养老金使用全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元。
2、从2015年3月1日起，市区企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资的上限调整为2013年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（14496元），下限按2299元执行；个体工商户和灵活就业人员下限按2564元执行。
3、仪征市、高邮市、宝应县2015年度的社会保险征缴基数的上下限，请根据省厅文件规定结合地方情况研究确定方案（原则上其下限不得低于2299元），并报我局审核后，报省厅备案。
4、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费基数与企业养老保险缴费基数同步调整。
参考资料来源：扬州市人力资源和社会保障局-关于发布2015年度扬州市社会保险有关基数的通知

4. 扬州自己怎么缴纳社保

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扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。

5. 扬州自己怎么缴纳社保？

您好，自己缴纳社保一般有三种方式：
一是自己在户籍地缴纳灵活就业社保，一般有养老保险和医疗保险，社保年限和职工社保年限是可以合并的。
二是找社保代理公司代办社保，和在单位缴纳的社保一样，只是费用需要个人自己承担。
三是自己在户籍地办理居民社保，对于经济条件不好，也没有缴纳过职工社保的人员来说可以办理这类社保，但以后的福利待遇也不好。

6. 扬州自己怎么缴纳社保

扬州社保个人交费在当地社保局办理。个人缴纳社保的缴费方式：1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。补充：社保卡的注意事项：1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记您的社保卡密码；3、社保卡就诊限本人使用；4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
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7. 扬州社保个人承担多少

2022年扬州社保个人和公司各交多少钱一个月 2022扬州社保缴费标准,下文就随我来看一下。      1)、下表是扬州社保最低缴费标准:      扬州最低社保缴费      缴纳项目      基数      企业比例      企业缴纳金额      个人比例      个人缴纳金额      养老      3800      16%      608      8%      304      医疗      3800      失业      3800      工伤      3800      生育      0      0%      0      0%      0      医疗补充      0      0%      0      0%      6      大病医疗      3800      1%      38      0%      0      残保金      0      0%      0      0%      0      公积金      0      0%      0      0%      0      企业共缴纳:￥个人共缴纳:￥总共缴纳:￥不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,和2%医疗保险,和0%大病保险,和失业保险,和0%工伤保险,和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。      2)、 社保一年得交多少钱      社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。      如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。      如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。      如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。      3)、扬州交保险在手机上怎么交      大家在手机上可以通过微信、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。      比如说微信交费,直接找到微信支付中的城市服务,然后定位到参保地所在市,找到社保服务,然后进行身份认证,再选择自己要缴纳的社保类型,根据页面提示进行操作即可。      支付宝交社保也差不多,直接找到市民中心,然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。

8. 2009年扬州职工社保政策

您好，很高兴为您解答,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。【摘要】
2009年扬州职工社保政策【提问】
2009年企业必须给员工缴纳五险吗？【提问】
您好，很高兴为您解答,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。【回答】
您好，很高兴为您解答,2009年企业必须给员工缴纳五险的亲【回答】
2009年6月至2010年4月期间在公司上班，公司只交了养老保险和生育险，合法吗？【提问】
您好，很高兴为您解答,不合法的亲【回答】
2021年该公司已注销，怎么维权？【提问】
您好，很高兴为您解答,可以到当地劳动部门申请仲裁的【回答】
但是劳动合同没有了？【提问】
但有养老保险和生育保险的缴费记录【提问】
您好，很高兴为您解答,劳动局是有合同的亲【回答】