中兴通讯公司待遇

1. 中兴通讯公司待遇

1、工资：基本工资5500+补助300-800（问了一下说基本上是400多）+绩效奖和年终奖（年
终奖第一年是0-3个月的工资，以后是3-6个月的工资）另外还说硕士年薪会在8-10万。
2、保险是6险，大家所知道的5险外加一个20万的意外险，以前中兴是没有住房公积金的，
hr说从08年开始会有，按各地标准走（不知道大家相信不？我暂且相信了）
3、第一次签是签三年，试用期半年，（表现好的话可提前，但最少时3个月），试用期期间
，基本工资发80%，其他补助、福利不变。
4、入职的时候硕士的安家费是3000，还问了一下博士5000
5、关于违约：违约金是2000。但要注意是到1月份才给办理相关事宜（所以我觉得还得慎重
）
6、户口方面北京肯定是没有，上海就是打分了（估计是没戏），可以给你办中兴其他地方
的户口
7、还有刚开始的岗位是公司根据你的背景统一安排的（12月份的时候会有你部门的负责你
的人跟你联系），不是自己任选，好像是2年后可以公司内调动（有点记不清了，你们再问
问吧）
这些也是在网上看的，毕竟我没进过，希望对你有所帮助。

2. 中兴通讯待遇如何？

还可以，工作要靠自己找，只要有能力，总能找到合适的。
从中兴离职以后，你可以去找一份自己喜欢的工作，要及时查看当地的招聘信息，马上去工作。待遇好是对比来的，离职的原因因人而异，也许去了待遇更好的公司，比如华为，也许觉得压力太大，转行。具体要看情况。

在中兴通讯以职员入职的，按照西安的GDP以及消费水平，还是非常有吸引力的，主要取决于你现在的水平，这个建议是相对的。从工作前景来看，这个职位刚开始会非常有趣。
但时间久了比较枯燥，但是你会拥有一个平台，中兴的平台非常好，工作两至三年以后，你对公司文化以及产品熟悉以后，可以调换岗位，这个在其他公司是非常难得的。

3. 深圳中兴通信普工待遇如何？

公司包住宿，可在公司食堂就餐（费用自理，公司给予15元|天的餐补）。
2 公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。
3 转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。
4 员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。
5 员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育

4. 中兴通讯股份有限公司程序员待遇怎么样

【摘要】
中兴通讯股份有限公司程序员待遇怎么样【提问】

5. 关于深圳中兴通讯普工待遇的问题

公司包住宿，可在公司食堂就餐（费用自理，公司给予15元|天的餐补）。

2 公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。

3 转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。

4 员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。

5 员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育

6. 中兴通讯这个公司是一个怎么样的公司呢？

现在国内很难再看到中兴手机，我国作为全球最大的手机市场，中兴却在本土却籍籍无名，各种媒体宣传打榜中兴手机常常缺失。我们经常见到的国产手机多是华为、小米、OPPO等等，平常连中兴的广告也很少。虽然中兴手机现在做得并不差，为何在国内的确卖不动，这就要从最开始来说起了。中心曾经的辉煌历史也是很赚眼球的，CDMA和小灵通盛行的那年，中兴出货销售量可是两年连续位居全球第一，四大设备供应商之一。硬件和质量在当时都是前无所有的。随着智能手机终端的兴起，中兴并没有跟着潮流前进，导致衰没。据公开资料显示：中兴通讯手机事业部心成立于1998年。

该事业部在1999年推出了第一部中兴手机A189，作为一个横跨20年，经历了2G、3G和4G时代的老品牌，中兴先后曾吃下过小灵通的红利、玩转过功能机的市场，并在2009年前后站对了高通和谷歌的安卓阵营。2012年，面对小米互联网模式的崛起，中兴还曾扶持了自己的互联网品牌努比亚。

中兴手机兵败中国市场，主要就是口碑搞坏了。早期中兴手机销量大，主要依赖运营商渠道，这些与运营商合作的定制手机，都是按照运营商的意图生产，很多手机并不是卖出去的，而是运营商送出去的，比如装宽带送手机，充话费送手机，办卡送手机。这些产品从中兴出去之后，就与中兴没有关系了，他们并不是中兴的用户，中兴也不了解用户。

国内运营商正在发展3G，移动、电信、联通为了抢占市场，搞了很多廉价定制机发展用户。中兴手机那时候跟运营商合作紧密，推出大量的廉价机。但这些廉价手机质量太差，用户怨声载道。他们将中兴手机与质量差划等号，以至于今天国内很多消费者都不敢买中兴手机。不仅仅是中兴，联想、酷派等也是如此，大量推廉价定制机，搞坏了品牌形象。

7. 中兴通讯，国际贸易方向工资待遇

中兴通讯待遇有：五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 工资里包括了交通补助,公积金按照5%交的,其他没有什么福利,五险一金正常缴纳,比较好的是公司自己有食堂,吃饭便宜,每天有班车,如果住在班车路线上,可以坐班车,交通费可以省下来,还有商业保险,需要自己交钱,自己可以选择,1000左右,管一年,价格还算可以, 比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。 不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,薪酬体系还算完善【摘要】
中兴通讯，国际贸易方向工资待遇【提问】
中兴通讯外贸方向平均工资为15666元...【回答】
中兴通讯待遇有：五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 工资里包括了交通补助,公积金按照5%交的,其他没有什么福利,五险一金正常缴纳,比较好的是公司自己有食堂,吃饭便宜,每天有班车,如果住在班车路线上,可以坐班车,交通费可以省下来,还有商业保险,需要自己交钱,自己可以选择,1000左右,管一年,价格还算可以, 比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。比较快,是否准时不确定,加班没有补助,周末看部门,也看项目。 不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,不确定,根据级别涨工资,一次涨几百左右吧,薪酬体系还算完善【回答】

8. 关于深圳中兴通讯普工待遇的问题

公司包住宿，可在公司食堂就餐（费用自理，公司给予15元|天的餐补）。
2
公司实行
5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。
3
转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。
4
员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。
5
员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育