按劳分配的前提条件是什么?

1. 按劳分配的前提条件是什么?

法律分析：我国实行按劳分配为主体，多种方式并存的分配制度的前提是我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

2. 实行按劳分配的前提是什么﹖

同工同酬，多劳多得,不劳不得
社会主义市场经济分配原则应是按生产要素所有权分配
按照马克思主义经典作家的观点,按劳分配是社会主义条件下个人消费品分配的唯一原则.按劳分配学说的前提是社会主义产品经济模式.而我国目前实行的是社会主义初级阶段的市场经济模式,这种经济模式决定了我国必须实行以按劳分配为主体的多种分配形式并存的分配制度,而不能实行单一的按劳分配制度.
在国企上班在私营或外资企业工作
存款利息收入做个体生意炒股股息收入
下岗领取生活保障金房屋出租按劳动力要素分配按劳分配按个体劳动成果分配
按资本要素分配
按土地要素分配社会福利、保障收入都是

3. 按劳分配的前提条件是什么?

我国实行按劳分配为主体，多种方式并存的分配制度的前提是我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
一、宪法实施的积极作用主要包括哪些
宪法实施的积极作用主要包括：
1.宪法具有最高的法律效力，是其他一切法律制定的前提和依据；
2.宪法推动了我国的社会主义法制建设；
3.宪法有利于对公民的合法私有财产进行保护；
4.宪法有利于坚持和完善基本经济制度，不断促进非公有制的经济发展；
5.宪法更有利于调动广大人民群众的积极性以及创造性，保障公民权利的实现。
二、宪法保障了国家的政治经济文化制度对吗
不是保障，只是基本内容中主要包括了国家基本政治制度、国际基本经济文化、公民的基本权利和义务、国家机构、宪法保障等几个方面的内容，全面的涵盖了国家正常运行和发展的方方面面，切实保障了国家的长治久安，为各领域的法律提供了前提和依据。而且反映国家基本经济文化制度经过了一个由简到繁的过程，社会经济制度是指一定生产关系的总和，也就是社会经济基础，包括三个方面的内容：生产资料的所有制形式;人们在生产中的地位及其相互关系;产品分配形式。
三、劳保和社保有什么区别
社会保险与劳动保险有以下区别:1.该项保险制度的建立旨在全社会范围内实施,具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的一种制度,前提是该项保险是以企业(用人单位)的公有制为基础,企业不倒闭不破产,劳动者的劳动保险永远有保障。2.两者实施的范围不同。社会保险从主体上不仅有职工参加,也包括其家庭成员在内,而劳动保险仅限于职工本人。从实施的地域上讲,要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业,而是在全社会范围实施的保险制度,而且社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多。3.保险基金的征收、管理、保险待遇享受的方式不同。社会保险制度采取社会化方式,从总体上讲属动态循环,而劳动保险是由各用人单位组织分散办理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

4. 实行按劳分配的前提是什么

我国实行按劳分配为主体，多种方式并存的分配制度的前提是我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
一、有限公司改制为合伙企业的具体流程是什么？
在我国公司的形式是分为很多种类的，不同的公司形式他所需要承担的责任以及一些具体的情况是有所不同的，可能在我们的现实生活当中最常见的就是有限公司，很多公司会进行改只将其改制为合伙公司。有限公司改制为合伙企业的具体操作流程：1、制订改制方案;2、职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复;3、产权界定;4、整体资产评估(含负债);5、资产确定：涉及国有资产的由国有资产管理部门确认、涉及集体资产的由职工(代表)大会确认;6、名称预先核准;7、填写改制登记表式文件;8、报改制登记机关登记注册;9、领取《合伙企业营业执照》。
二、实现收入分配公平的措施
1、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。着力提高低收入者的收入，提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。
3、再分配更加注重公平.要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
4、效率是公平的物质前提，在大力发展生产力、增加社会财富的基础上逐步实现公平。
5、加强国家的宏观调控综合运用经济、法律、行政等手段促进社会收入分配的公平，
6、发挥财政促进社会公平、改善人民生活的物质保障的作用。
三、一切权力属于人民体现了宪法的哪些功能
中华人民共和国的一切权力属于人民体现了宪法的人民主权原则。我国是人民当家做主的社会主义国家，宪法通过确认我国人民民主专政的国体，保障广大人民群众在国家中的主人翁地位；通过确认以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，为人民当家做主奠定了经济基础；通过确认人民代表大会制度的政体，为人民当家做主提供组织保障；依据有关法律规定，还确认广大人民通过其他各种途径和形式，参与管理国家事务和其他社会事务的权利，把人民当家做主贯彻到国家和社会生活各个领域。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

5. 实行按劳分配的前提是什么

法律分析：我国实行按劳分配为主体，多种方式并存的分配制度的前提是我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

6. 按劳分配的前提是什么

按劳分配的前提是生产资料公有制。
补充资料：
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，将劳动所得全部分配给劳动者，不产生剩余价值。
按劳分配原则是马克思在《哥达纲领批判》中首先提出的，列宁在《国家与革命》中进一步加以阐发。对这一原则的认识及其在中国社会主义建设中的贯彻，有一个曲折的发展过程。

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。从中国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。

7. 按劳分配的基本内容和要求是什么？

按劳分配的基本内容和客观要求是：以劳动作为分配个人 
 
 
   
 
 
 
收入的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，有劳动能力而不参加社会劳动的人，没有权利向社会领取报酬。社会主义公有制经济内部个人收入实行按劳分配，是由以下客观经济条件决定的：第一，社会主义公有制是实行按劳分配的根本前提。因为它排除了依靠生产资料所有权不劳而获的可能性。第二，社会主义阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。第三，旧分工引起的劳动差别和劳动还是个人的谋生手段，是实行按劳分配的直接原因。因为这要求在收入分配中承认劳动差别，体现劳动差别。实行按劳分配，对于促进生产力的发展和巩固社会主义公有制起着重要的作用。

8. 按劳分配的基本要求和内容是什么？

按劳分配的基本内容和客观要求是：以劳动作为分配个人 

收入的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，有劳动能力而不参加社会劳动的人，没有权利向社会领取报酬。社会主义公有制经济内部个人收入实行按劳分配，是由以下客观经济条件决定的：第一，社会主义公有制是实行按劳分配的根本前提。因为它排除了依靠生产资料所有权不劳而获的可能性。第二，社会主义阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。第三，旧分工引起的劳动差别和劳动还是个人的谋生手段，是实行按劳分配的直接原因。因为这要求在收入分配中承认劳动差别，体现劳动差别。实行按劳分配，对于促进生产力的发展和巩固社会主义公有制起着重要的作用。