美国三大自由职业是什么？

1. 美国三大自由职业是什么？

美国自由职业者和独立工作者所占的比重较高。在过去，通常只有特定行业的才能够开展自由职业，诸如写作、编辑、平面设计，但如今，很多领域和行业都可以开展自由职业。

美国的十大自由职业如下：
1. 企业项目管理
工作职责：项目经理，进程分析
职位描述：对客户和企业之间的战略进行审视。制定战略方案，负责团队统一，确保项目完工。对某些项目的要素实施监管，诸如成本、时间、质量。监测项目进度，向团队成员分配工作。
预计薪酬：每小时34美元至46美元。

2. 市场营销
工作职责：市场营销助理、市场营销经理、项目经理
职位描述：负责为品牌设计客户体验战略，负责管理产品，应对预算，将产品发布到网上。负责某些文件的筹备。
预计薪酬：每小时46美元至52美元。

3. 网页开发
工作职责：初级开发者、网页应用开发者，网页内容开发者
职位描述：提供应用发展支持，为网站设计网上工具，创建和测试软件系统，为软件平台执行现有应用，管理网站和服务器，提供技术支持，提升应用水平。
预计薪酬：每小时36美元至43美元。

4. 写作
工作职责：内容管理经理、广告文字撰写人、编辑、技术作价、博客写手。
职位描述：根据多样化的主题撰稿。
预计薪酬：每小时25美元至30美元。

5. 会计：
工作职责：簿记员、物业会计、记账员、会计
职位描述：调平各个财务账户，帮助开展年终审计和纳税申报。提供账单和存货管理，开展 AR/AP审计等。
预计薪酬：每小时16美元至30美元。

6. 保险勘察人
工作职责：保险勘察人、保险鉴定人
职位描述：收集信息，撰写报道，开展商业勘察，识别风险，就提升风险水平给出建议。开展调查，拍照等
预计薪酬：每小时28美元。

7. 教导员
工作职责：科目老师、教学设计师、教育协调员
预计薪酬：每小时20美元-28美元。

8. 社交媒体
工作职责：社交媒体协调员、社区经理
预计薪酬：每小时20美元-25美元。

9. 平面设计
工作职责：数码设计师、虚拟设计师等
预计薪酬：每小时21美元。

10. 行政助理
工作职责：执行助理、个人助理、行政助理
预计薪酬：每小时17美元-20美元。

2. 自由职业者的职业分析

自由职业者：自己雇用自己

3. 自由职业者的发展现状

作为一种社会现象，自由职业的出现有其合理性。第一，作为一种结构分化的合理性，它是职业类型多样化的一种具体表现形式。我们的社会正经历从传统社会向现代社会的转型。传统社会的一个根本特征是它在结构上的封闭性、同质性、单一性，因而缺少流动，缺少活力。现代社会作为一种更加复杂的社会系统，在结构上则必然具有开放性、异质性、多样性，具体表现，随着社会发展的需要，行业的类型将不断增加。与此紧密相关的是，职业的类型也会越来越细致。第二，作为一种价值选择的合理性，自由职业是多样化价值选择的结果。价值观的多样化是开放社会、复杂社会的必然结果，它将导致人们在行为方式、生活方式方面的丰富多彩，并进而引起从业方式的多样化、个性化。自由职业者的出现，以弹性的方式，及时弥补了传统职业结构的空缺，履行了社会运行所需要的特定功能。

4. 有哪些自由职业者

5. 美国自由职业者达5500万，自由职业的背后是什么？

自由职业者已经成为如今人们职业选择的一大潮流，人们愿意以自由形态安排工作和生活，与此同时让受益尽可能的扩大。美国作为自由职业大国，根据Upwork“2016年美国自由职业者报告”，目前美国有5500万自由职业者，占劳动力的35%。和2014年相比，美国自由职业者数量增长200万人。而且，预计这个数字还将继续增长。
自由职业者是否怀念传统职场？
在报告中，63%的自由职业者表示，他们是自愿成为自由职业者的，这个数据比2014年增长了10个百分点。事实上，全职的自由职业者对自己的工作更有积极性，他们比非自由职业者更有可能受尊敬、有能力、乐于工作。
之所以会有这个原因，恐怕还是跟传统的用工方式脱不了关系。传统用工讲求对人力资源的“占有”，而非“充分使用”。比如说，很多工作岗位到底需要多久的工时可以完成？很多管理者并没有就这个问题深思熟虑过。换句话说，管理者的观点很霸道——你是我的人，在上班的8个小时里，不管你是忙还是闲，仅且属于我。
常见的情况是，大多数人的赚钱能力或赚钱需求都没有得到充分满足，从而在工作中也没有提起工作效率。
与传统就业相比，79%的自由职业者认为自由职业更好；一半自由职业者认为钱无法让他们重回传统职场。大多数离职的全职自由职业者表示，他们比曾经的雇主更加自由。
是什么推动自由职业者的兴起？
如文初所讲，人们选择做自由职业者的最大原因是灵活性和自由度，有机会增加收入是另外一个主要的吸引力。技术驱动自由职业，73%的受访者同意技术推动自由职业的发展，自2014年以来增长了4个百分点。在过去一年里，他们在线获得的工作量有所增加，占自由职业的66%。
自由职业者面临的挑战是什么？
自由职业者已经成为一种越来越积极，且越来越被尊重的职业。近一半的全职自由者在过去一年里提高了评级，剩下的人计划在明年提高。
那么，如今摆在自由职业者面前最大的挑战是什么呢？
第一，自由职业者面临的最大挑战来源于稳定和支持。我们可以发现，很多行业里自由职业者首要担忧的是：如何公平支付、不可预测的收入和债务。对于自由职业者而言，多元化的客户组合比拥有一名雇主更为稳定。
第二，自由职业关注长期慢钱保障。通过调查，我们发现20%的自由职业者仍然没有保险，34%的受访者不知道从哪里获得有关福利的信息，54%的自由职业者购买了商业保险。
总而言之，如今灵活用工已经成为一种新型的用工方式，而且在急速占领市场。我们相信未来对自由职业者是一篇光明的，在职场上他们将拥有更多的机会。

6. 为什么自由职业者越来越多？

在大众创新，万众创业的呼吁下，创业浪潮如火山一样呈现爆发，你慢慢的发现在身边出现了一大群自由职业者，他们活跃在我们的交际圈。他们实现了时间自由、财富自由。并且这样的群体在不断的扩大。这是为什么呢？其实，原因很简单。
现在是一个信息化的时代，简单的物品不再是主流物品，而是演变成抽象的思情感和追求。当我们每个人都有自己独特的情感和追求，并且能通过互联网的方式，将这种东西能够表达出来，并且能产生经济效益，这就必定会产生一种新的职业-自由职业，从事这种职业的人也就是自由职业者。据美国劳工统计局发现:1990年到2014年短短二十多年，美国全职人员减少一半，自由职业者从事人数成倍数增长。美国已经有了近5000万的自由职业者。美国总人口约为3亿，也就是说6个人中，就可能有一个自由职业者，在这些自由职业者中，有2110万人是纯粹的自由职业，就是自己接项目，自己赚钱。有1430万人，是白天做着全职工作，利用下班时间做自由职业来开源，剩下的930万自由职业者会同时兼职多种工作，满足自己开支。
研究预计，在2050年，全世界将有至少50%的自由职业者。人追求的最高境界始终是自由的，无论是在情感上还是目前的工作当中，都不想被安排，全职工作越来越难满足现在人们的需求。全职工作是一个社会发展的时代产物，是特定生产环境中产生的劳动关系，随着社会的发展，文明的进步，这种新型的职业会成为主流。《未来的工作》书中预测:传统雇员社会正在消失，个体价值迅速崛起，组织呈现更高的平台性和开放性，我们将重新认识多样化和云端化的全新工作模式，一个传统雇佣时代的终结，我们将进入“超职场时代”。细细想来，近些年来随着互联网的发展，自媒体的崛起，以及我们熟知的共享经济，都产生了一大批自由职业者。他们往往自己接一些项目或者拥有独立的工作室，这都是自由职业迅速发展的表现。
随着社会生产率的提高，人工智能和物联网的高速发展，人工岗位势必会减少，这是社会必要劳动时间和生产率决定的。随着青年接受的教育程度越高，对于自由的内心渴望越强，当一个人的恩格尔系数降级以后，人们不在被经理约束时，他们就会更加注重心里需求，最后成为一名自由职业者。长久的做下来，没有那一份工作不是枯燥的，但是有些人退休了还喋喋不休，一脸疲倦;而另外一些人却表现的意犹未尽，精神十足。其实不管做什么工作，不要把它当成是一种必须要去完成的任务，把眼前的事情做好，是对自己负责，同样也是对生活的忠诚。

7. 个体自由职业者真的会是趋势吗？

最近个税问题吵的沸沸扬扬，各种言辞和预测都纷至沓来，有人说：
  
 1.企业人员离职率加大，大家对失业金的关注会更明显。
  
 2.企业税负成本增加，在招聘人员的时候将会更挑剔和苛刻，一人多职将会是常态。这样也倒闭人才全面发展。
  
 3.自由职业者越来越多，个体户、小规模公司、个人独资企业等小微企业将会有一定的增加，反思这一点，国家应该也会陆续出台相关的政策来管控个体及小规模公司的发展。
  
 4.社保税负将促使企业用工模式不再单一，传统的全日制合同制用工方式将被突破，非全日制的坐班模式将被打破，出现一种新型的合作模式，这也将彻底转变劳资双方的雇佣关系，真正实现合作共赢。
  
 5.反过来讲企业用工对象将会越来越广泛和灵活，兼职员工会越来越多，企业聘用退休人员、企业招募已经有社保的人员将会成为常态。
  
 6.更值得思考的是目前AI技术将盛行，人工智能越来越普遍，电子人将加速来到了我们的身边。
  
 7.此外，人力资源外包服务将更受企业爱戴，企业越来越呈现出小微化、全国化、非核心业务外包化的趋势！
  
 8.个税的改革，属于牵一发而动全身，更多的是减少偷税漏税，规范营商市场，企业人工支出将会越来越规范合法，因为不合规的成本对企业来讲已经太高了，企业员工的个税、工资、社保将越发透明.
  
  
 个税的改革，我们不仅是只看眼前手里的工资少了，还要从长远规划个人的职业生涯，要转变成为复合型人才，随着人工智能的发展，重复机械式的工作由机器负责，然而统筹指挥的脑力劳动由人来负责，最终实现真正的人机结合。

8. 为什么自由职业者会越来越多？