社保可以停缴一段时间嘛

1. 社保可以停缴一段时间嘛

法律分析：社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。养老保险：很多人在老年的时候没有任何的经济来源，想要生活得更好，或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保，养老保险就是在60岁以上可以根据自己当地的经济水平进行享受保障金。医疗保险：医疗保险的好处就是可以及时地保障健康，因为生病之后需要及时的治病，医疗保险报销之后自己花费比较少，可以减少经济负担。工伤保险：如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。生育保险：女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。失业保险：我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费，职工个人不缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 社保可以停一段时间再交吗？

社保可以停一段时间，以后再交。但必须要合计交够15年才会享受养老待遇！
一、从单位辞职后的社会保险： 
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理） 
2.城镇户口的不能退保 
2.1.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入） 
2.2.办理转出手续后以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理） 
2.3.停保一段时间，以后再续保。 
注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。 

二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 

三、缴费基数： 
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。 

四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例： 
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 

五、以个人名义参加社会保险的缴费比例： 
1.养老保险费：个人缴纳20% 。 
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 

六、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定

3. 社保可以停交多久

五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法。

4. 社保停交一段时间后会不会没了？

不会的｀
养老保险是可以补缴的｀
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间
的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和
利息外，还将按规定加征滞纳金。

不是想退就能退保的｀
果职工发生以下两种情况之一，其基养老保险个人账户储存额可以提前支配：
   一、职工未到法定退休年龄死亡，职工基本养老保险个人账户中职工个人缴纳的基
本养老保险本息，可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
   二、职工未到法定退休年龄去境外定居，职工基本养老保险个人账户中职工个人
缴纳的基本养老保险本息，由职工本人一次性领取，同时终止其基本养老关系。

其他情况一般是不可以退保｀｀如果不想交你可以办停｀
养老保险实行的是累计的｀只要累计达到１５年就可以了｀

5. 社保可不可以暂停交一段时间

可以，之后可以续交。

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

6. 社保可以停交多久

法律分析：法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。 
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 

7. 社保可以停交多久

社保法律没有明确规定可以停缴的期限。社保停缴不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条  用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

8. 社保可以停交多久

辞职了社保会中断，社保和个人利益息息相关，中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。