申领生育津贴多久能发放

1. 申领生育津贴多久能发放

各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算：（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）（二）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;（三）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;（四）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。领取生育津贴需要哪些材料?领取生育津贴携带资料：本人的身份证原件及复印件；结婚证原件及复印件；夫妻双方户口簿；《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；生育医学证明；本人实名制银行结算账户卡；委托书和被委托人身份证原件及复印件；其他。法律依据：《社会保险法》第五十四条_萌说ノ灰丫赡缮O辗训模渲肮は硎苌O沾;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条_搅品延冒ㄏ铝懈飨睿(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条_肮び邢铝星樾沃坏模梢园凑展夜娑ㄏ硎苌蛱(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 生育津贴能领多少钱，可以领多久

一、享受生育保险的条件？
1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。
2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。
您可根据您的情况参照以上条件相比对，若符合以上条件，则需在怀孕七个月后将有效身份证原件及复印件；1寸彩照一张；、孕妇保健手册原件；有效的生育服务证原件；交由单位劳资人员前来办理生育保险登记卡，生育入院时持此卡到生育协议医疗机构医保办办理入院登记。
新生儿出生两个月后，将有效的生育服务证原件及复印；新生儿出生医学证明原件及复印；孕妇本人有效身份证原作及复印件交由单位劳资人员前来办理办理生育津贴（即产假工资）。
二、生育津贴能领多少钱，可以领多久？
生育津贴的领取金额＝分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。
举个例子：如果小丽所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小丽上一社保年度月工资是10000元，则小丽能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128＝34133元，这部分由社保基金支付。
由于小丽的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128＝8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。
需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。
三、生育津贴领取流程
1、产后3个月内把材料1－5交女方单位人力资源部；
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4、女方单位每月5日－25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

3. 生育津贴多久能领

法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

4. 生育津贴补贴多少天

法律分析：生育津贴补贴一般不少于98天。具体又分两种：在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

5. 生育补贴多久能到账

法律分析：生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内，生育保险需要办理的步骤和到账的时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;
2、窗口工作人员审核资料;
3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 生育补贴多久能到账

法律分析：生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内，生育保险需要办理的步骤和到账的时间：1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;2、窗口工作人员审核资料;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 生育补贴多久能到账？

法律分析：生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内，生育保险需要办理的步骤和到账的时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;
2、窗口工作人员审核资料;
3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 生育补贴多久能到账？

法律分析：
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内，生育保险需要办理的步骤和到账的时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;
2、窗口工作人员审核资料;
3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。