请问事业单位考试 文秘岗位的文秘专业知识考些什么？

1. 请问事业单位考试 文秘岗位的文秘专业知识考些什么？

事业单位文秘专业知识考以下：
事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。
事业单位文秘的内容：
(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容：
机关办公厅(室)的基本任务：办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。
办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。

2. 请问事业单位考试 文秘岗位的文秘专业知识考些什么？

事业单位文字秘书职位专业知识，主要考以下两个方面的内容：
1、文秘专业基本知识：包括文秘工作的内容和作用、文秘工作的性质和职能、文秘工作的特征与规律、文秘工作的基本原则与要求、文秘工作的运行与管理等知识。
2、公文修改与文章写作。公文修改，就是给一篇有毛病的公文，让考生找出错误并加以改正。文章写作就是作文，往往是给定标题并限定文体，要求字数一般在800以内。

3. 事业单位里的文秘岗位专业知识考试 内容是什么啊 谢谢

事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。
事业单位文秘的内容
(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容
1.机关办公厅(室)的基本任务
办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。
办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。【回答】


申论作文考什么【提问】


主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。【回答】


多项选择题呢【提问】


这个一般考的是秘书基础知识和，工作概况等等【回答】


选择题的范围很大，什么内容都可以考【回答】


判断呢【提问】


这个也是秘书的职业道德和基础知识方面的【回答】

4. 事业单位中专业要求文秘类，具体有哪些专业

行政文秘人员的主要工作 

1、辅助决策工作 
具体内容：决策是上司的责任，秘书不可替代，但是在上司决策过程中，秘书要发挥辅助作用。 

2、信息工作 
秘书必须建立自己的信息网络，保持畅通的信息渠道，必须善于广泛地从多方面收集信息，并对信息及时整理、筛选、加工、利用和储存。 

3、文书工作 
文书是单位行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具，也是秘书重要的经常性工作，包括收文的处理和发文的撰拟。 

4、会务工作 
凡有一定规模的会议，都有大量的会务工作，通常由秘书部门承办。大型会议则可设专门的会议机构，原有的秘书部门参与其中，常成为会务机构的组织者。 

5、公关工作 
这是一项直接与人打交道的工作，包括来信的处理，来访的接待，对报刊上的批评、投诉、建议的处理等。 

6、档案工作 
单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 

7、查办工作 
单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 

8、行政事务工作 
包括财务管理、生活管理、环境管理、车辆管理及接待工作。 

9、上司交办的其他工作 
这种工作带有临时性和偶发性，有时也有突发性。如协助上司找人找资料，代表上司接待客人，探望、慰问生病员工，了解、处理某些临时任务等。这也是秘书的经常性工作之一，不可视为额外任务。

5. 文秘属于什么职位类别

问题一：秘书属于什么招聘岗位类别  不管是否国企不是私企，都应属行政岗位。他（她）的职责大概如下： 
  1、负责领导的办公服务工作。 
  2、负责组织撰写或校对以单位名义上报外发的综合性的文字材料； 
  3、负责组织起草领导的会议材料。 
  3、负责单位文秘业务指导。 
  4、负责单位办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 
  5、负责督促、检查、催办上级批件，单位领导批件及单位办公会议定事项的办理工作。 
  6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 
  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 
  8、负责纪录、整理单位办公会会议纪要。记好大事记。 
  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 
  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 
  11、完成领导交办的其他工作。等等。 
  从做事来看，决对的行政工作。 
  
   问题二：文秘属于什么专业的  什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 
  如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 
  
   问题三：行政、秘书方面的岗位有哪些？  只能说国内秘书划分没有那么严格，不管什么秘书首先，业务知识要扎实，包括公文写作与处理、协调能力、个人文化素养等，比如说外语只是你的一个方面的优势。其次，要树立起服务观念、大局观念，要有吃苦耐劳的精神。最后是，秘书的工作很多，很杂，任务量一般都很重，所以知识面也要很广，否则你也做不下去的。 
  
   问题四：文秘的级别有几种？  我是学文秘专业的，很高兴你的加入！秘书的种类 
  按型分类可把秘书分：参谋型、文字型、办事型、技术型、公共关系型、财经型、综合型、法律型、涉外型等9 型 
  还有就是：一、行政类 二、助理类 三、人事类四、公关类 五、业务类 
  按照秘书人员所从事的工作内容划分，可分为文字秘书、机要秘书、 *** 秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。 
  文字秘书：指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员，即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。 
  机要秘书：指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。 
   *** 秘书：指输人民发行人来信工作的秘书人员。 *** 秘书的职责是通过办信、接访，沟通领导与人员发行人的联系，加速政策的贯彻落实。 
  通讯秘书：指负责管理通讯事务以及各种通讯设备（如电话总机、电传、传真等）的秘书人员。 
  生活秘书：指在生物方面经领导提供服务和帮助的秘书人员。通常是专为较高级的领导人配备的。 
  劳动和社会保障部两年前就开始在全国开展了秘书职业资格鉴定工作，要求秘书持证上岗。秘书职业分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类，每个职业分初级、中级、高级。其中，秘书(涉外)专业外语考核，设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。 
  要想顺利秘书资格鉴定，也不是轻而易举的事情，看看考试科目你就知道了：秘书资格考试主要考两门：秘书知识测试和秘书技能测试，涉外秘书另外还要参加外语测试。凡知识(技能或外语)单项鉴定成绩合格的，可保留成绩一次，在参加下一次全国统一鉴定时予以免考；若英语单项不及格，也可领取秘书(普通)资格证书。 
  当然，不同级别的秘书资格，考试难易程度不一样，申报条件也不一样。 
  各级秘书申报条件：(具备下列条件之一者均可申报) 
  初级： 
  1、从事秘书职业1年以上； 
  2、职业学校秘书专业毕业； 
  3、经过本职业初级正规培训。 
  中级： 
  1、取得初级秘书资格职业证书，从事秘书工作2年以上并经本职业中级正规培训； 
  2、取得初级秘书资格职业证书并从事秘书工作3年以上； 
  3、从事秘书工作4年以上并未经本职业中级正规培训； 
  4、秘书专业大学专科毕业。 
  高级： 
  1、取得中级秘书资格职业证书，从事秘书工作2年以上并经本职业高级正规培训； 
  2、取得中级秘书资格职业证书并从事秘书工作3年以上； 
  3、从事秘书工作10年以上并经本职业正规培训； 
  4、大学专科秘书专业毕业后并从事秘书工作3年以上； 
  5、大学本科秘书专业后并从事秘书工作2年以上。 
  
   问题五：国家公务员考试文秘属于什么专业类别  文秘专业属于管理专业科类别，部分文秘专业属于文学专业，如对外汉语（文秘方向）。 
  文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。 
  
   问题六：法律文秘属于什么专业类别？  就是文秘专业啊！面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位，律师事务所律师助理，以及企业、事业单位秘书、文职、人事管理等工作岗位。 追问： 专业科类别没有文秘么？哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 军事学 只有这些类别，我所学的专业名称是：法律文秘 回答： 应该属于法学。实践环节 刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘业务综合实训、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 就业面向 国家机关、企事业单位、法律服务部门的文秘及相关岗位。 培养目标 为社会，尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识，兼备文秘业务能力的辅助型法律人才：包括法院、检察院书记员、律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。 课程设置 马克思主义基本原理、 *** 理论、形势与政策、职业道德与职业指导、法学导论、宪法、刑法、刑事诉讼法、律师制度与实务、民法、民事诉讼法、经济法、国际法、证据法、中国法制史、婚姻家庭继承法、知识产权法、劳动法、行政法与行政诉讼法、公务员基础知识、大学语文、计算机应用、应用写作、英语、法律文书写作、秘书学理论与实务、专业技能操作等。 追问： 只能在这几个里面选啊，你帮个忙，谢谢 回答： 那只能学选择法学了！你是警校毕业的！你学的主要还是法律啊！你选择法学就可以的！记忆ズ枘矮{ 的感言： 太感谢你们了。。。 
  
   问题七：商务秘书专业属于公务员类别中的经济类吗，还是属于文秘类？  河南省的分类中没有这个专业，但在其他省都属于中文文秘类。所以你要报考河南的省考，最好致电招考单位咨询 
  
   问题八：会计职位类别指什么  有管总账和明细账的登记的，有关单位内部成本核算的，有出纳岗位 有管申报报税的 等 
  
   问题九：文秘专业属于什么类别  什么专业都可以做秘书啊，跟学什么关系不大，工作上还是看个人的能力和想法，很多情况下，文秘都是较基层的岗位，刚毕业也不会做到更高的秘书职位，但对你熟悉本单位工作环境和人事环境有帮助，文秘本身偏行政职务，工作较琐碎，要是想有更进一步的发展，就要进行深造，考公务员是一个出路，但还要结合你的工作经验、申报部门以及是否是你熟悉的专业领域等情况。 
  如果刚毕业，可以先就业再择业，对于缺乏经验的毕业生来说，过多积累别人的经验观点反而会盲目，应该依赖自己积累的经验 
  
   问题十：公务员考试中职位表里文秘类专业包括什么？悬赏了 请专家解答  您好，华图教育为您服务。 
  汉语言与文秘类：汉（中国）语言文学（教育），汉语言，中国语言文化，中文应用，对外汉语，华文教育，应用语言学，戏剧影视文学，古典文献，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播、秘书（学），文秘（学），中文（文秘或秘书）教育，现代秘书，司法文秘（秘书）等各类专业文秘（秘书）。 
  如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

6. 在办公室岗位从事文秘工作还是在文秘岗位从事办公室工作

亲，您好，很高兴为您解答:在办公室岗位从事文秘工作还是在文秘岗位从事办公室工作答：亲亲您好，办公室岗位从事文秘工作文秘是比一般岗位成长要快一些，因为接触的是一个单位的核心信息，所以不要小看自己的岗位。我是直接服务总经理的，也参加董事会、股东会的会议服务，涉及的是公司级的决策、文件、文书材料，从文秘岗做起，然后升主管，然后升办公室副主任。  同样，因为岗位的特殊性，必须要有良好的职业道德操守，也要有较好的处事情商。一是要做到“口紧”，谨言慎行，涉及单位决策、秘密一定要守口如瓶。因为是领导身边的人，向你打听小道消息的人会比较多，你的不仅要婉转拒绝透露信息，还要处理好关系。第二要“心细”，你所撰写的文字，大多是要拿到公开台面上的，如果在公开台面上出彩，对你助益良多，很多人都没有这个展示机会，但是在公开台面上一旦出错，后果也是可想而知。三是要“谦逊”，不要让人觉得你是领导身边的人就狐假虎威，这一点自己在今后工作中可以慢慢体悟。四是要“坚持原则”，对其他人坚持原则才能叫领导放心，但不可矫枉过正，在不违反制度的情况下偶尔一些小变通也是必要的。感谢您的耐心等待。以上是我的全部回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【摘要】
在办公室岗位从事文秘工作还是在文秘岗位从事办公室工作【提问】
亲，您好，很高兴为您解答:在办公室岗位从事文秘工作还是在文秘岗位从事办公室工作答：亲亲您好，办公室岗位从事文秘工作文秘是比一般岗位成长要快一些，因为接触的是一个单位的核心信息，所以不要小看自己的岗位。我是直接服务总经理的，也参加董事会、股东会的会议服务，涉及的是公司级的决策、文件、文书材料，从文秘岗做起，然后升主管，然后升办公室副主任。  同样，因为岗位的特殊性，必须要有良好的职业道德操守，也要有较好的处事情商。一是要做到“口紧”，谨言慎行，涉及单位决策、秘密一定要守口如瓶。因为是领导身边的人，向你打听小道消息的人会比较多，你的不仅要婉转拒绝透露信息，还要处理好关系。第二要“心细”，你所撰写的文字，大多是要拿到公开台面上的，如果在公开台面上出彩，对你助益良多，很多人都没有这个展示机会，但是在公开台面上一旦出错，后果也是可想而知。三是要“谦逊”，不要让人觉得你是领导身边的人就狐假虎威，这一点自己在今后工作中可以慢慢体悟。四是要“坚持原则”，对其他人坚持原则才能叫领导放心，但不可矫枉过正，在不违反制度的情况下偶尔一些小变通也是必要的。感谢您的耐心等待。以上是我的全部回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【回答】

7. 文秘是做什么 文秘工作的性质是怎样的

1、文秘主要工作内容如下：
 
 （1）负责公司内、外部文书处理，负责公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；
 
 （2）负责公司内的复印、传真、打印等工作；
 
 （3）负责会议的记录和整理；
 
 （4）负责会议场所的安排与布置；
 
 （5）负责会议的服务工作及相关活动的安排，负责会议相关资料的编印；
 
 （6）协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；
 
 （7）协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持；
 
 （8）协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查；
 
 （9）协助档案管理员做好档案管理工作；
 
 （10）协助起草和修改公司对内对外各种公文、报告、文稿；
 
 （11）处理传递领导相关文件、信函、接收处理相关来电；
 
 （12）完成领导交办其它的工作内容。
 
 2、文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。因公司、单位经营方式、规范大小不同，文秘有不同工作安排。

8. 文秘的工作性质是什么

 文秘的工作性质是什么
                    文秘的工作性质是什么，要说女性做的工作职业，想必一定会联想到的一个职业就是文秘了，秘书听起来是个很轻松的闲职，其实是个需要很仔细，很有耐心的人做的比较繁琐的一个工作，我们来看看文秘的工作性质是什么
  文秘的工作性质是什么1  秘书工作是因领导工作的需要而存在的，属于机关工作的一部分。要想准确理解秘书工作的性质，需要将其放在领导工作和机关工作的领域来观察和认识。
   (一)秘书工作的辅助性 
  秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。秘书工作的产生具有必然性，它是由于统治阶级和领导群体为了满足其自身工作运转需求而产生的。这就决定了秘书人员在处理解决任何问题的时候，都需要根据领导者的意图和需求来做，而不是代替领导者作出决定。即使秘书人员对某些问题提出了解决方案，这些方案也需要经过领导机关权衡确定后才能执行。秘书工作机构或秘书人员只能站在辅助的位置上行使职能，既不能缺位，也不能错位，更不能越位。秘书工作人员需要对自身进行准确定位，努力发挥好秘书工作在领导工作中的`参谋辅助作用。
    
   (二)秘书工作的枢纽性 
  秘书工作的枢纽性是指秘书工作在机关工作中具有枢纽性作用。由于秘书工作部门是整个机关工作正常运转的必要条件和组织保障，因此只有秘书工作井然有序，高质量、高效率地运转，才能够实现整个机关工作的各项职能，做到上情下达、下情上达、左右协调、步调统一，并带动职能部门同步运转。这种枢纽与核心地位决定了秘书工作的重要性。
   (三)秘书工作的机要性 
  秘书工作是一项机要性很强的工作，这点主要是针对秘书工作的具体内容而言的。汉语中“秘书”一词，包含有“秘密”的意思，而英语中的“secretary”(秘书)一词中的词干“secret”，意思也是“秘密”。因此，单从“秘书”一词的字面意思就可以反映出秘书工作的机要性。由于秘书工作是辅助领导工作的，而各级领导中枢都是机密核心。秘书部门是各级领导中枢的综合办事机关，秘书人员在领导身边工作，必然要接触到各种机密。特别是重要部门领导人的秘书，由于掌握更多的重要情况，其机要性更强。
   (四)秘书工作的政治性 
  秘书工作的政治性是针对秘书工作人员本身而格外强调的。这是因为秘书部门处于核心要害部门，秘书人员在领导身边工作，接触到工作中的机密核心文件也会很多。这就需要在对秘书工作人员的选拔和任用上要格外慎重，要求其能够做到政治上绝对忠实可靠，有高度的保密观念，严格遵守保密纪律，严守各种机密。此外，我们党和国家对秘书人员的选用条件还专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育，都是出于秘书工作的客观现实需要。
  文秘的工作性质是什么2   办公室文秘基本礼仪的作用 
  文秘工作人员在各种工作场合当中，免不了和各种各样的人打交道。文秘自身的修养以及专业水准，在与人交往的过程中，都会通过自己的着装、仪态、言谈话语乃至奉一杯茶这样细节当中反映出来。礼仪是文秘应当自觉遵从的基本行为规范、行为准则和规范化的活动程序。
   文秘基本礼仪有以下作用： 
  文秘礼仪是文秘工作人员塑造良好职业形象的方法和途径。
  文秘工作人员的'形象，是文秘的容貌、着装、言行举止、待人接物的态度方式等所有能够展示给他人的一切表象综合在一起，留给他人的印象。这个印象，不仅代表着秘书个人是否;职业化;，还代表着文秘所在单位的团体形象。
   文秘办公室相处礼仪 
  不论是学习还是运用文秘礼仪，关键是要懂得尊重为本，尊重在先，时时处处尊重所有的人。要尊重别人，首先要尊重自己，必须严于律己，自尊自爱。如果一个人对自己都不尊重，就不可能尊重别人。
  尊重自己的交往对象应当是一种自觉的、由衷的行为，包含着自己的德才学识和气度雅量，绝不是装出来的。对文秘工作人员而言，尊重上级意味着服从，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重所有人是一种教养。
   与上级相处礼仪 
  办公室文秘人员与上级相处时，很重要的一点就是尊重上级，摆正关系，一般来说，上级在下级面前都有保持一定尊严和权威的心理。文秘工作人员在与其相处时，不能目空一切，无视上级。文秘工作人员在与上级相处时，要注意以下几点：尊重上级的职权、维护上级的威信、尊重上级的工作业绩、理解上级工作的甘苦。
   与下级相处礼仪 
   与下级相处要注意： 
  第一、尊重下级，平等待人。尊重下级具体表现为领导虚心听取下级的意见，对于下级工作中的成绩给予实事求是的评估。
  第二、体察下情，关心和爱护下级。当下级有好的发展机会时，要尽量为下级争取当下级在工作、生活中遇到困难时，设法帮助解决。
  第三、实事求是，公正处事。上级对下级应一视同仁，赏罚分明。上级对下级的公正评价，是上下级关系融洽的基础。言而有信，敢于承认错误和承担责任。
   与同事相处礼仪 
  文秘与同事相处时需要注意：加强同事间的交流，主动与同事合作，并经常关心、帮助同事。谨慎对待赞扬和嘉奖。当受到赞扬时，不要洋洋自得，不妨夸夸其他一起共事的同事。正确对待同事的优点和成绩，对同事的优点给予真心实意的夸奖。欢迎同事强于自己，超过自己，勇于承认差距，虚心学习他人长处，并以此为动力，激励自己追赶并超过他们。
   文秘公共区域行为礼仪 
  行走时快捷、右行、姿态挺拔、目视前方。
  非工作原因不在公共区域停留。
  上下楼梯时，不抢上抢下、打闹说笑。
  遇到客人和员工时，先向客人示礼，示礼时注目、微笑。
  员工到规定的员工动态公告板上表明去向和任务。
   文秘语言基本礼仪 
  礼貌用语，特别是敬语是构成文秘工作人员文雅谈吐的重要组成部分，是展示谈话人风度与魅力必不可少的基本要素之一。使用敬语，是尊人与尊己相统一的重要手段。
   文秘基本接待礼仪 
  有人敲门，应回答;请进;，或到门口相迎
  客人进来，应起立热情迎接。如果家中不够干净齐整，显得零乱，要做些必要的整理，并向客人致歉
  敬茶须用双手端送，放在客人右边。如果夏天酷热，要递扇子，或开电扇
  吃饭时来客，要热情地邀请客人一同进餐。客人吃过饭后应送上热毛巾，并另换热茶
  向主人或客人介绍对方时，姓名职务必须逐字清楚，须先将年轻者向年长者介绍
  客人来时，如自己恰巧有事不能相陪，要先打招呼，致以歉意，并安排家属陪着，然后再去干自己的事
  客人坚持要回去，不要勉强挽留
  送客要到大门外，走在长者后面
  分手告别时，应说;再见;或;慢走;。