中国工商银行招聘条件及岗位

1. 中国工商银行招聘条件及岗位

各位正在备考2022年银行招聘考试的小伙伴们，大家下午好。春天已经来到，今年的各大银行招聘考试活动也在火热筹备中了，近期小编也是收到了大家留言反馈的各种问题，比如中国工商银行招聘条件初次就业，中国工商银行招聘官网首页，中国工商银行招聘条件都有哪些等等相关问题，为了更好的帮助大家解决疑惑，上岸鸭公考网就带大家了解一下中国工商银行招聘条件及岗位。
根据小编调查了解，中国工商银行招聘对于学历的要求一般为本科及以上。部分岗位会对学历有严格要求，需要研究生及以上学历。笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。
一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
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2. 中国工商银行的招聘岗位有哪些

中国工商银行招聘岗位有：

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

3. 中国工商银行的招聘岗位有哪些？

以下是2021工商银行各省市分行的春招岗位信息，可以以此为参考。
工商银行春招岗位信息：
1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。
3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

4. 2016年工商银行总行招聘职位都有什么

您好，中公教育为您服务。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为三类，每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门，计划招聘150人，新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划，主要派赴北京地区分支机构轮岗，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘30人，新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，计划招聘50人，新员工入行后直接安排到利润中心工作。
详细点击:2016中国工商银行总行校园招聘
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5. 中国工商银行的招聘岗位有哪些？

工商银行招聘岗位类别介绍-海外英才
工商银行招聘岗位类别介绍-星辰管培生
工商银行招聘岗位类别介绍-专业英才
工商银行招聘岗位类别介绍-科技菁英
工商银行招聘岗位类别介绍- 客户经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 客服经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 服务代表
2022工商银行秋季校园招聘公告汇总【摘要】
中国工商银行的招聘岗位有哪些？【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
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2022工商银行秋季校园招聘公告汇总【回答】

6. 中国工商银行招聘条件

7. 中国工商银行招聘条件都有哪些

2022年各大银行春季招聘的公告都已经发布了，各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们复习的怎么样呀？这段时间上岸鸭公考网也是收到了大家提出的好多问题，比如说中国工商银行招聘条件及岗位、中国工商银行招聘岗位条件、中国工商银行人才招聘条件等等，今天小编就带大家了解一下中国工商银行招聘条件都有哪些?
根据调查了解，中国工商银行招聘根据不同的计划招聘不同的职位，招聘主要条件：年龄、院校、学历、专业、英语水平等，其中春季招聘在招聘条件相对于秋季招聘部分岗位条件会放宽。
工商的网申截止时间一般在10月份中旬，中间只有不到一个月的时间准备笔试，并且各分行的面试时间不同，预计在11月份进入到大批量的面试阶段！工商银行不同的招聘项目有着不同的条件，大致可以分为这样几类：一、英语四六级。二、学历限制。三、应届生限制。四、专业限制。工商银行网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。笔试的成功率为1:3。3个人中只有1个人能够进入到面试环节。
以上就是小编搜集到的关于中国工商银行招聘条件都有哪些的全部内容了，更多精彩的银行招聘信息资讯上岸鸭将为大家持续更新分享，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏一下吧，最后小编在这里祝大家可以早日取得好成绩，顺利拿到银行的入职offer。
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8. 今年工行主要招聘哪些职位？

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　　一、招聘机构
　　中国工商银行河南省分行
　　二、招聘岗位
　　柜面服务岗，100人。
　　新员工入行后先安排至中国工商银行电子银行中心(石家庄)进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点从事柜面服务工作不少于5年。
　　三、工作地点
　　安阳分行：林州支行、滑县支行、内黄支行
　　鹤壁分行：淇县支行、浚县支行
　　焦作分行：博爱支行、温县支行、孟州支行
　　开封分行：杞县支行、开封支行
　　漯河分行：临颖支行、舞阳支行
　　洛阳分行：偃师支行、新安支行、栾川支行
　　南阳分行：桐柏支行、淅川支行、镇平支行
　　平顶山分行：舞钢支行、郏县支行
　　濮阳分行：范县支行、濮阳县支行
　　三门峡分行：陕县支行、灵宝支行
　　商丘分行：永城支行、睢县支行、民权支行
　　许昌分行：长葛支行、襄城支行
　　新乡分行：长垣支行、辉县支行、延津支行
　　信阳分行：淮滨支行、息县支行、潢川支行
　　周口分行：太康支行、鹿邑支行、郸城支行
　　驻马店分行：泌阳支行、新蔡支行、正阳支行
　　济源分行：克井支行
　　四、招聘条件
　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
　　(二)2015年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
　　(三)非应届毕业生：须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;具有1-3年同业相关工作经验。
　　(四)具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
　　(五)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
　　(六)具体专业要求
　　以经济、金融、管理、会计、计算机、电子商务等专业为主。
　　五、联系方式
　　电子邮箱：hnzp@hn.icbc.com.cn(不接受简历投递)
　　联系电话：0371-65776021
　　(2015-04-14)


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