请教天铭（网龙）公司面试问题！在线等！！

1. 请教天铭（网龙）公司面试问题！在线等！！

面试一共四轮！其内容暂时未知！！！

2. 网龙2009校园招聘笔试、面试？

写的真点就行了

3. 通过网龙面试已拿到OFFER，该不该去

1、喜欢就可以去。
2、如果不喜欢，但企业前景好，可以考虑去。
3、如果不喜欢，企业前景也一般，那就别去。

4. 我想去网龙公司找一份技术岗位工作，我只是本科毕设生，能进去吗？

我觉得你能够进去。

5. 各位友友，请问福州天盟数码公司怎么样？例如公司待遇，工作环境，还有跟天晴数码有什么关系没？

你好,我曾经去天盟数码面试过,这家公司在福州算是网络游戏公司的巨头,和另外一家网龙公司齐名.(不过,我一个从网龙公司培训出来的朋友说天盟会比网龙差一些,呵呵...)并且以反向思维来推断,能和网龙公司齐名的,在国内的地位也可见一斑.
公司的待遇一般都是按照行业的标准给予,至于基本的福利保障也都有.
工作环境方面,因为我进去面试所以看到过,公司好像共有三层,规模挺大的,每人一个办公桌和一台电脑,看起来有点像网吧,哈!不过比网吧空气质量好.
和天晴数码是没有关系的,天晴数码是网龙公司的子公司.
回答完毕,请给力赐分!谢谢!

6. 福州的网龙或者天盟原画面试题问题 知道情况的进

这个公司我不太清楚

不过一般来说  外地的公司都是觉得差不多你可以用了 才会喊你过去


测试有是网上收简历
让后邮箱给你测试题  你做完发给他 这个是4--7天 时间绝对够

也有当场考的  你放心 这个没人盯= = 他们忙的很
而且题目一般比较简单 有可能上机也有可能纸上的- -
范围一般都是中国风东方玄幻（唐朝也可能- -）的 某职业 法师什么 或者是某些常见的怪物 僵尸 

数位板必有 

我做过开心的外包测试 题目是火神祝融  据说应聘也是一样的 
最好因为颜色不够粉嫩- -
对了 我直接帖出来吧  这是08年的呃 图就是开心的图 
你去找开心好点儿的壁纸那种- - 一个正面 还有小的2个 算是3视图
正面的画好就行了


项目名称 火神祝融
设计类型 角色设计
游戏背景 东方仙侠
游戏风格 Q版
游戏功能 BOSS
制作方式 严格按照参考图上的内容模式制作，包括正面彩稿大图、侧面、背面线稿图以及缩小图。
精细程度 严格按照提供的参考图制作
作品格式 JPG格式
制作工期 一周
注：
1. 此次测试是针对2.5D游戏的制作（2.5D游戏全无透视）。
2. 细节不宜过细碎，颜色要大的块面，剪影要漂亮，图形缩小时要看的清晰（参照右下角游戏中人物实际比例大小）。
3. 如果对我们的游戏风格不甚了解，可进入我们的游戏体验游戏画面风格。

7. 一线游戏公司(如盛大，金山，完美，网易，网龙，畅游等）好进吗

金山到不错 。。。不论学历只要有经验就行 问题是金山创做的游戏经常被玩家骂  也不知道是什么原因   而且管理也不怎么好 反正也可以 比不知名的公司要好   如果网上投简历 几率也许很小很小  你最好能去他们公司所在地 与他们详细谈过之后 不然 他们也许 把你的错过了  或者 觉得你有一点点的不好的地方他们就会不同意  ，如果你去了 他们选用你的几率也会大大增高

8. 行政人事助理面试可能会遇到的问题？？？或者面试官会提问的问题？？？

我是工作关于行政人事助理方面，一般会问：
面试前注意了解要面试的公司大概，知道他们是做什么的，还要了解自己要面试的岗位职责，注意衣着、不要迟到、面试时间提前十分钟，做最后一次整理在去面试，面试时要有耐心（是在面试官迟迟不出来的情况），坐立要工整，不要过于僵硬、不要靠着椅子背，面试官来了要站立起来问好，这是礼貌必须的，递交简历、或其他文件时要谦恭。交谈时要大胆、自信，（你要知道面试官也是普通人，还有不要整个下面试过程都是被动自己也要主动。）
面试时间：（不要低着头、绞着手指头，一定要自信对视着对方眼睛，不然别人会误以为你不尊重他们）
1）先做一下自我介绍（自我介绍注意详而简：你的姓名、毕业院校、学历、工作经历、兴趣爱好、以及自己未来抱负，尽量在两三分钟接受完毕。）
2）你为什么要离职（尽量舒缓出离职原因不要和面试官留下不好印象。）
3）对未来职业发展规划。（你要没有良好的发展规划可实话实说，表达你现在目前只是想做好本身工作的基础上去延伸未来，如果有就娓娓道来。）
4）对自己的薪酬要求。
在面试的后半部分或第二、三次面试时，很可能会问到这个问题。面试官通过这个问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。应聘者没有什么不好意思，也不必过于谦虚，最好根据当地市场行情来回答，如果自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。
5）你的原公司在什么位置、是一家什么样的公司。（这个应该很好说）
6）你对我们公司了解多少？（这就要看原先告诉你面试前准备了）
7）你认为作行政人事工作职责是什么？
8）你的优势是什么、你的弱势又是什么。（也就是优缺点，自己要简而有力的诉说，不要杂乱无章）
9）你有什么问题可问的吗？（你可问下公司的文化理念是什么、公司的运营管理模式是什么、或者根据你当时的情况自己想问的，有一点是不要问一下没有质量的问题，公司有双休吗？可问公司这个就是你面试的职位晋升前景，等等。）
大多数就这些了，分分快快还不送上，祝你能找到一份好的工作，O(∩_∩)O哈哈~