公司管理和待遇都不错

1. 公司管理和待遇都不错

小公司管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退； 

  2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认； 

  3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 

  4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢； 

  5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境； 

  6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 

  7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询； 

  8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息； 

  9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌； 

  10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向； 

  11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理； 

  12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

2. 公司管理怎么样

某企业管理很好，其企业认识到管理企业要抓好五个重点方面：
一抓好企业人才是第一精神，投入资本训练他们、培养他们、教育他们发挥他们的才能。
二抓好保证企业生产的产品质量，以便更好地满足广大消费者的需要。
三抓好企业销路，创新意识增强新兴市场促进客户增多，确保销售稳定和增长。
四抓好企业财务，全过程的决策谋划、预算控制、分析考核等进行的全面财务管理。
五抓好关心员工住、吃、工薪、福利等，这也是企业生存的缺一不可的条件。
总的有了这样的管理肯定是年年盈利企业。