2018银行校园招聘研究生和本科生的银行待遇有差别吗？

1. 2018银行校园招聘研究生和本科生的银行待遇有差别吗？

本科生和研究生在银行的工资差异，其实是没有太大差异的。现在银行里面都是以岗定薪，你做什么岗位就拿什么薪水，跟学历无关，本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位，因此薪水可能会好一些，但差别不会太大的，关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了，可能农行之类的没有上市的银行还会有，一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实，银行还是主要看你的业务能力，研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生，刚开始都是要从柜员做起，他们的岗位是相同的。
在你刚刚入职时，银行对于本科生和硕士生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，硕士生做柜时间要比本科生少，每个月的工资也会比本科生要多几百块钱，毕竟是多读过几年书。
硕士生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。

2. 银行校园招聘更倾向本科生还是研究生？

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    招聘公告里面会有相关要求，一般只要达到岗位要求的学历即可，不存在倾向。从最近几年银行招聘情况看，由于高等教育扩招带来的影响，银行开始大幅提高招收研究生的数目。不过目前研究生所占比列仍然较低，以四大某分行2012年校园招聘数据看，研究生只占到新录用员工的25%左右，75%还是本科生。

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3. 银行招聘对学历有什么要求？

银行招聘一般有如下几点的条件限制：（一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。（二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。（三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。（四）英语水平一般需要大学四级及以上。（五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。（七）满足银行的亲属规避的相关规定。关于银行专业要求如下：不同岗位对学历要求都不太一样一般是两种情况：1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。岗位不同银行对专业的要求不同，除非是专业性较高的岗位，会要求具体的专业，其他基础性岗位如柜员岗，一般是不要求专业的。即使是同一家银行，每个地区每个岗位的招聘需求也有可能不一样，大家在报名以及备考时，认真查看秋招公告，学会放大自己的优点，不管是什么学校，什么专业，什么学历，只要符合要求，拿到银行offer都是很有机会的。只要银行公告中没有明确要求专业，都可以尝试报名，比如去年浦发银行、农业银行部分分行、招商银行、民生银行大部分分行是不限专业，除此以外，去年宁波银行和交通银行部分分行直接欢迎广大学生跨专业报考。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

4. 研究生和本科生在银行工作待遇有区别吗？

1、本科生和研究生在银行的工资差异，其实是没有太大差异的。现在银行里面都是以岗定薪，你做什么岗位就拿什么薪水，跟学历无关，本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位，因此薪水可能会好一些，但差别不会太大的，关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了，可能农行之类的没有上市的银行还会有，一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实，银行还是主要看你的业务能力，研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生，刚开始都是要从柜员做起，他们的岗位是相同的。

2、在你刚刚入职时，银行对于本科生和硕士生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，硕士生做柜时间要比本科生少，每个月的工资也会比本科生要多几百块钱，毕竟是多读过几年书。

3、硕士生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。

5. 银行招聘对学历有什么要求？

银行招聘对学历的要求：为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。招聘方式：校园招聘，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行；社会招聘，银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。银行有经办、出纳、复核、授权（组长）、大堂咨询、大堂经理、理财经理、风险经理、内控经理、资金经理等职位。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物，其按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行。银行的招聘条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品行；4、具有岗位所需的专业或技能条件；5、具有适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。

6. 研究生毕业后和本科生进银行差别大吗

相较于专科生和本科生，研究生最大的优势就是学历，像一些银行的总行在招聘时要求的学历就是研究生及以上，这时候研究生的优势就自认而然的体现出来了。
除了在学历上的优势，研究生和本科生在进入银行工作后还有什么其他区别呢?
1、薪资：从大部分银行银行来看，学历高低，对于工资的影响力虽然比较小，但还是有的。底薪方面，由于学历的差距，薪资差距在500左右。而绩效奖金和福利方面，基本和学历没有太大关系。绩效奖金在于个人业绩完成情况，只能说多劳多得了。
2、晋升空间：研究生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。
3、培养方向：在刚入职时，银行对于本科生和研究生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，研究生做柜员的时间要比本科生少。

7. 本科生和研究生在银行里工作 职位有区别吗

1、本科生和研究生在银行的工资差异，其实是没有太大差异的。现在银行里面都是以岗定薪，你做什么岗位就拿什么薪水，跟学历无关，本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位，因此薪水可能会好一些，但差别不会太大的，关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了，可能农行之类的没有上市的银行还会有，一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实，银行还是主要看你的业务能力，研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生，刚开始都是要从柜员做起，他们的岗位是相同的。

2、在你刚刚入职时，银行对于本科生和硕士生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，硕士生做柜时间要比本科生少，每个月的工资也会比本科生要多几百块钱，毕竟是多读过几年书。

3、硕士生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。

8. 银行招聘本科和研究生之间待遇差别究竟多大

本科生和研究生在银行的工资差异，其实是没有太大差异的。现在银行里面都是以岗定薪，你做什么岗位就拿什么薪水，跟学历无关，本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位，因此薪水可能会好一些，但差别不会太大的，关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了，可能农行之类的没有上市的银行还会有，一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实，银行还是主要看你的业务能力，研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生，刚开始都是要从柜员做起，他们的岗位是相同的。在你刚刚入职时，银行对于本科生和硕士生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，硕士生做柜时间要比本科生少，每个月的工资也会比本科生要多几百块钱，毕竟是多读过几年书。硕士生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。综上所述大家学历问题大家不要担心，只要自己足够优秀，机会还是属于你的。趁着考试还未到来，趁着还有时间，好好复习吧！机会都是留给有准备的人，希望大家都能顺利通过考试，成为人人羡慕的"银行人"。