面试高管的人一般问什么问题

1. 面试高管的人一般问什么问题

2. 面试中的高管面谈环节会提出什么方面的问题，应该如何准备？

（一）在面试中高管通常会关注应聘者的以下五方面问题：
1、是否认同公司核心价值观，与公司文化的融合性；
2、是否有共创事业的意愿与长久打算？
3、是否能适应公司当前的管理环境，特别是不足的地方？
4、是否具备成长发展的潜力？
5、胜任本岗位的核心能力是否达到？
（二）应该如何准备？
1、透彻了解：通过公司官网、网上搜集、熟人打听等多种渠道，深入了解与研究该企业的业务、管理、文化、老板领导风格等情况。
2、确定意向：在透彻了解该公司的基础上，扪心自问本人是否适合这家公司？是否有共创事业的长远打算？
3、准备证据：在充分了解岗位胜任与发展潜力的基础上，系统整理与此相关的能力力证明事例与资料。