行政助理的职责？

1. 行政助理的职责？

2. 什么是行政助理

分类:  社会/文化 >> 法律 
   问题描述: 
  
 行政助理主要做什么?
 
   解析: 
  
 行政助理主要是协助行政经理开展工作。 
 
 行政助理主要职责是： 
 
 1、协助行政经理完成公司行政事务管理； 
 
  
 
 2、参与公司绩效管理、考勤等工作； 
 
 3、参与公司行政、采购事务管理．
 
 文员是行政、人事的初级阶段。 
 
 行政助理的工作内容以公司运营保障为主， 
 
 工作内容较多元化，但较基础。 
 
 比如工作内容为: 
 
 1、人事档案管理 
 
 2、人事考核作业 
 
 3、员工教育培训 
 
 4、作息考勤管理 
 
 5、奖惩办法的执行 
 
 6、各类公告的发布 
 
 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 
 
 8、各项规章制度监督与执行 
 
 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 
 
 10、全面组织及督导店员的销售工作 
 
 11、办公用品的预算及购买
 
 应具备的条件： 
 
 1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 
 
 2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 
 
 3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
 
 有个电视剧名叫＜阳光丽人＞里面就有体现！（不过不要学他们呦！）

3. 行政助理的职责？

 行政助理的职责？  行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，较基础。  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助稽核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务  7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作  8、负责公司快件及传真的收发及传递  9、参与公司行政、采购事务管理  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、档案收发等工作  12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递资讯工作  13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等  14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作  呵呵，希望对你有借鉴作用！
  行政助理的职责包括？  行政助理主要职责是：  1、协助行政经理完成公司行政事务管理；  2、参与公司绩效管理、考勤等工作；  3、参与公司行政、采购事务管理．  具体：  在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联络各种培训事宜，联络和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联络和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
  行政助理的职责是什么？公司考勤是干嘛啊？  行政助理主要职责是：  1、协助行政经理完成公司行政事务管理；  2、参与公司绩效管理、考勤等工作；  3、参与公司行政、采购事务管理．  具体：  在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联络各种培训事宜，联络和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联络和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。  公司考勤主要包括：  1，记载员工出勤情况；  2，记载工作时间和加班时间；  3，考核计算扣假工资和加班工资等；
  前台兼行政助理的职责是什么?  就是一些前台的工作，如收发传真啊，接听电话，还有就是来宾的接待，再就是协助行政部门的工作咯
  行政助理的职责,各位帮帮忙翻译下。。  In various administrative matters and services to help employees, for example, in charge of the machine (car), with associated training, munication and transport management pany shuttle service, catering services Museum cafeteria management, property management contact with the outside supervision of its more Good service to the Company, contacts and coordination of collective activities such as collective on touri *** , training, the pany Games, the annual meeting, evening, and so on. Also includes the Office of Management and Organization of stationery supplies, office facilities management.
   
   *** 事务执行助理的职责？   *** 事务执行助理的职责？  以四大国建议案为基础起草了《联合国宪章》。宪章于6月26日通过，10月24日生效时宣告联合国成立。总部设在美国纽约
  生产助理的职责？  大概是生产进度、物控、报表制作、会议记录等等，关键要看你是做生产哪个方面的助理，生产太广了！  生产助理  岗位职责：  1、产品变更以及烧录程式  2、研发样品以及小批量手工焊接  3、与库房核对元器件备料、领料  4、配合生产工程师、生产工艺工程师的相关工作  5、不合格品的简单维修  6、产品各阶段的组装、除错  7、生产经理交付的其他任务
  
  
  大概是生产进度、物控、报表制作、会议记录等等，关键要看你是做生产哪个方面的助理，生产太广了！
  行政助理的工作内容及职责  行政专员(助理)的工作内容职责  行政专员的职责  协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。  工作内容:  协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；  协助稽核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；  协助高阶管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；  考核和指导行政部工作  协助承办公司相关法律事务；  参与公司经营事务的管理和执行工作；  会务安排。  行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。比如工作内容为:1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行6、各类公告的释出 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买  应具备的条件：  1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。  2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。  3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。  行政助理主要职责是：  1、协助行政经理完成公司行政事务管理；  2、参与公司绩效管理、考勤等工作；  3、参与公司行政、采购事务管理．
   

4. 什么叫行政助理

5. 什么叫行政助理？

6. 什么是行政助理

7. 行政助理是做什么的？

刚毕业的话，可以做一下，但是不是长久之计，可以借这个平台积累点东西，再往跟高的地方走

行政专员的主要工作职责：
 
一行政管理工作
 
1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
 
2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
 
3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
 
二、日常行政事务处理
 
1.接听电话接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台；对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实。
 
2.文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是：统一领导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用。
 
3.例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
 
4.车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送；到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司组织集体活动，酌情安排用车。
 
5.日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
 
三、外部沟通
 
1.政府职能部门沟通：作为公司与政府部门沟通的窗口，我们应以热忱态度与政府部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。
 
2.合作伙伴沟通：要注意多方了解与业务相关的事务，以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达，但在处理事务时注意以公司利益为重。
 
3.注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日（如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等），应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
 
行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，但是行政工作在企业中的作用是不可小视的，所以也要求从事这个岗位工作的人员要具备一定的职业素养。
 
从事行政专员所具备的素质：
 
1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 
 
2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 
 
3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
 
爱实习网建议：
 
行政专员是每个公司所必须具备的岗位，以上所介绍的只是通常的工作内容，当然具体事务要根据各个公司的具体情况而定，但不会差的很多。在这里我们爱实习网也给广大的大学生朋友们提供一些工作心得：
 
1.跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势；
 
2.寻求晋升空间，行政工作不是你最终想要的，积累了一定的经验，可以设法让自己能够胜任更重要的职位，让老板赏识你；
 
3.及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己是有百益而无一害；
 
4.学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己；
 
5.有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；
 
6.制定工作和学习计划，规划自己的人生；
 
7.了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解。

8. 行政助理是做什么？

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作