权益资本成本的权益资本成本率

1. 权益资本成本的权益资本成本率

 （1）资本资产定价模型法(CAPM)采用资本资产定价模型(CAPM)计算，计算公式为:KE=RF+β(RM－RF)式中:RF－无风险报酬率; β－上市公司股票的市场风险系数。RM一上市公司股票的加权平均收益率以上参数中的无风险报酬率一般取一定期限的国债年利率;股票的日系数，可参照上市公司全部行业若干周(一般应在100周以上)平均日系数确定;上市公司股票的加权平均收益率，可参照上市公司全部行业平均收益率确定。另外，根据评估对象的具体情况，对β值的计算还可以采用期望值法和可比调整法计算:（2）股利增长模型法计算公式为 K=D/P+GK－－权益资金成本D－－预期年股利P－－普通股市价G－－普通股年股利增长率相关数据可以从公司的历年财务报表中找，通过趋势分析法、回归分析法得出。若普通股发行时还有筹资费用，在计算式则需扣除筹资费用，计算公式变为：K=D/P*(1-f)+G，式中f为筹资费用率。（3）除上述两种模型法外，普通股资金成本的计算还可采用：税前债务成本加风险溢价法。

2. 什么是权益资本收益率

是指企业净利润（即税后利润）与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。
是财政部对企业经济效益的一项评价指标。资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。

扩展资料：
资本收益率的地位及作用
1、树立资本经营观念,以追求最大限度资本增值为目标
现代企业制度中的一个显著特点是,企业是资本生存、增值和获取收益的载体,企业的一切生产经营活动首先体现在对资本的组织、管理和营运上。冶金行业提出“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金的运作为中心”的管理方针,就强调了企业资本经营价值形态管理的重要性。
资本经营是通过资本的组合与流动,以追求资本最大限度增值为目标。资本运作一要围绕提高企业竞争力这个目标,追求利润最大化;二要围绕优化配置,保值增值。
一头抓好做优做强,一头抓好盘活存量资产,置换不良资产,吸收优质资产,实施资本的有效运营;形成以资本导向为中心的企业运作机制,优化资本结构,降低资本成本,加速资本的回圈与周转。对任何一笔资本的运作举措要反覆比较机会成本的大小,杜绝资本的闲置、呆滞、沉淀等现象的出现。
在资本经营过程中,始终以抓住资本的快速增长为目标,从资本成本和效益的比较中,从风险和收益的比较中寻求资本最大限度的增值。
2.建立一个分析系统,加强对指标的分析
资本收益率指标综合性强,通过分析,可以找到企业经营活动进一步合理化的关键问题所在,找出影响经济效益和经营效率的主要原因。有利于对症下药提高资本收益能力。在我国国有企业资本金等所有者权益不高或很低的情况下,过度的负债经营更应慎重。
通过建立灵活、完备的分析系统,认真分析研究各种因素对资本收益率的影响,完善资本结构,调整资本投向,盘活存量,促进结构调整和资源的优化配置,从而释放出更大生产力,带来更多的收益,实现投入产出的最大化。
3.重视人力资本投资
人力资本投资是一种以人为本,将人看成是最重要的资源的现代管理思想,它反映的是“人力决定企业前途”的经营理念。
今天的经济发展,已从劳动经济阶段、(自然)资源经济阶段向智力经济阶段发展;今天的世界竞争,也成为以经济为基础,从自然资源的竞争向人力智力资源的竞争过渡,逐渐形成以高新技术为主导的知识总量和科技实力的竞争。
资本经营也是强调以人为本的经营,以适应知识经济时代。在以知识为基础,以智力为资源的经济社会中,重视人力资本的投资,注重人才智力资源开发、引进、留住、利用和管理,加强人才创新素质的培养至关重要。
有了高素质的人才,才会有知识创新、产品创新、制度创新、管理创新;才会源源不断地带来巨大的经济效益,真正提高资本收益能力。
参考资料来源：百度百科-资本收益率

3. 什么是权益资本收益率

　　资本收益率又称资本利润率，是指企业净利润（即税后利润）与所有者权益（即资产总额减负债总额后的净资产）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。也是财政部对企业经济效益的一项评价指标。 资本收益率也是资产收益率
　　资本收益率的内涵可分为实收资本收益率、自有资本收益率、总资本收益率、经营资本收益率、人力资本收益率
　　资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得投资和继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。因此，它是投资者和潜在投资者进行投资决策的重要依据。对企业经营者来说，如果资本收益率高于债务资金成本率，则适度负债经营对投资者来说是有利的；反之，如果资本收益率低于债务资金成本率，则过高的负债经营就将损害投资者的利益。
资本收益率计算公式
　　资本收益率= 税后净利润/所有者权益
　　资本收益率=（利润总额-所得税额）/ 所有者权益

4. 什么是资本权益收益率啊?

权益资本收益率又称资本利润率，是指企业净利润（即税后利润）与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。【摘要】
什么是资本权益收益率啊?【提问】
权益资本收益率又称资本利润率，是指企业净利润（即税后利润）与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。【回答】
亲您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助😊😊😊，祝您生活愉快！【回答】

5. 权益资本成本是什么

权益资本成本是指企业通过发行普通股票获得资金而付出的代价，它等于股利收益率加资本利得收益率，也就是股东的必要收益率。计算公式：KE=RF+β(RM－RF)，式中：RF表示无风险报酬率；β表示上市公司股票的市场风险系数。RM表示上市公司股票的加权平均收益率。从财务管理学的角度看，确定权益资本成本率也称为权益资本成本，包括普通股成本和留存收益成本。在单独测算各种类型资本成本（主要是权益资本成本）方面，应用较为广泛的工具有：资本资产定价法（CAPM）、多因子模型法、历史平均收益法、股利折现法、股利增长模型法等。这些方法主要基于企业实际收益计算企业的资本成本。应用最为广泛的方法是CAPM法和多因子模型法，这些模型试图以资本资产的各种风险因子来预测其收益。由于投资者来自资本资产的收益便是公司为此应支付的资本成本，因此，通过该方式计算得到的资本收益便是企业面临的资本成本。但该方法的应用前提是企业的β值较为稳定，且在预测期间不会发生变化。权益资本成本和债务资本成本区分：权益资本成本就是使用资金以及筹集资金需要付出的代价，也就是权益投资者要求的报酬率，那么在企业看来就是权益资本成本了。债务资本成本就是企业借入债务，需要偿还的利率，一般来说由于债务利息可以抵税，所以债券资本成本往往要计算出税后的。

6. 权益资本收益率

权益资本收益率：权益资本收益率又称资本利润率，是指企业净利润(即税后利润)与平均资本(即资本性投入及其资本溢价)的比率。＜br>用以反映企业运用资本获得收益的能力。是财政部对企业经济效益的一项评价指标。资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。＜br>树立资本经营观念,以追求最大限度资本增值为目标，现代企业制度中的一个显著特点是,企业是资本生存、增值和获取收益的载体,企业的一切生产经营活动首先体现在对资本的组织、管理和营运上。冶金行业提出“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金的运作为中心”的管理方针,就强调了企业资本经营价值形态管理的重要性。＜br>建立一个分析系统,加强对指标的分析，资本收益率指标综合性强,通过分析,可以找到企业经营活动进一步合理化的关键问题所在,找出影响经济效益和经营效率的主要原因。有利于对症下药提高资本收益能力。在我国国有企业资本金等所有者权益不高或很低的情况下,过度的负债经营更应慎重。重视人力资本投资，人力资本投资是一种以人为本,将人看成是最重要的资源的现代管理思想,它反映的是“人力决定企业前途”的经营理念。＜br>今天的经济发展,已从劳动经济阶段、(自然)资源经济阶段向智力经济阶段发展;今天的世界竞争,也成为以经济为基础,从自然资源的竞争向人力智力资源的竞争过渡,逐渐形成以高新技术为主导的知识总量和科技实力的竞争。

7. 什么是权益资本收益率

是指企业净利润（即税后利润）与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。
是财政部对企业经济效益的一项评价指标。资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。

扩展资料：
资本收益率的地位及作用
1、树立资本经营观念,以追求最大限度资本增值为目标
现代企业制度中的一个显著特点是,企业是资本生存、增值和获取收益的载体,企业的一切生产经营活动首先体现在对资本的组织、管理和营运上。冶金行业提出“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金的运作为中心”的管理方针,就强调了企业资本经营价值形态管理的重要性。
资本经营是通过资本的组合与流动,以追求资本最大限度增值为目标。资本运作一要围绕提高企业竞争力这个目标,追求利润最大化;二要围绕优化配置,保值增值。
一头抓好做优做强,一头抓好盘活存量资产,置换不良资产,吸收优质资产,实施资本的有效运营;形成以资本导向为中心的企业运作机制,优化资本结构,降低资本成本,加速资本的回圈与周转。对任何一笔资本的运作举措要反覆比较机会成本的大小,杜绝资本的闲置、呆滞、沉淀等现象的出现。
在资本经营过程中,始终以抓住资本的快速增长为目标,从资本成本和效益的比较中,从风险和收益的比较中寻求资本最大限度的增值。
2.建立一个分析系统,加强对指标的分析
资本收益率指标综合性强,通过分析,可以找到企业经营活动进一步合理化的关键问题所在,找出影响经济效益和经营效率的主要原因。有利于对症下药提高资本收益能力。在我国国有企业资本金等所有者权益不高或很低的情况下,过度的负债经营更应慎重。
通过建立灵活、完备的分析系统,认真分析研究各种因素对资本收益率的影响,完善资本结构,调整资本投向,盘活存量,促进结构调整和资源的优化配置,从而释放出更大生产力,带来更多的收益,实现投入产出的最大化。
3.重视人力资本投资
人力资本投资是一种以人为本,将人看成是最重要的资源的现代管理思想,它反映的是“人力决定企业前途”的经营理念。
今天的经济发展,已从劳动经济阶段、(自然)资源经济阶段向智力经济阶段发展;今天的世界竞争,也成为以经济为基础,从自然资源的竞争向人力智力资源的竞争过渡,逐渐形成以高新技术为主导的知识总量和科技实力的竞争。
资本经营也是强调以人为本的经营,以适应知识经济时代。在以知识为基础,以智力为资源的经济社会中,重视人力资本的投资,注重人才智力资源开发、引进、留住、利用和管理,加强人才创新素质的培养至关重要。
有了高素质的人才,才会有知识创新、产品创新、制度创新、管理创新;才会源源不断地带来巨大的经济效益,真正提高资本收益能力。
参考资料来源：百度百科-资本收益率

8. 权益资本成本，股权资本成本 有什么区别

　　权益资本成本：是指企业通过发行普通股票获得资金而付出的代价，它等于股利收益率加资本利得收益率，也就是股东的心要收益率。
　　股权资本成本：是股权资本使用的机会成本。应把资本的社会平均成本作为股权资本成本，具体操作中可以用银行长期借款利息率（一年期以上）作为股权资本成本率。股权资本成本的确认应和资本的使用量及使用时间相结合，即使用多少资本确认多少成本，使用时间长短和资本成本多少相结合，何时使用何时确认。