项目申报专员属于什么岗位、发展前途怎么样？

1. 项目申报专员属于什么岗位、发展前途怎么样？

对于刚入行的从业者来说，除了关心自己的书写能力提升，还有一个十分重要的关注问题，项目申报工作真的赚钱吗？今天我们就来聊聊这个话题。
也不知道从何时开始，人们开始已经不在意月薪过万这个基本的要求了，虽然还有很多3,4线城市的从业者还没达到这个标准，但是过年回家，你会发现家里随便一个从业者都似乎已经达到了这个基本要求，从事一个新行业是需要勇气的，而且还是一个前途未卜的行业，就好比你放弃了许多高薪工作，转而去从事一个连前景在哪里都不知道的行业，这样的心情和需要承受的心里压力是十分巨大的，那么什么样程度的书写人员，多少年的从业经验可以达到家人口中的基本要求呢？
首先，我先说下，相对这个行业的稀缺性来说，整个行业的整体薪资不高，为什么一个省平均从业人数大约2-3万人的从业人数，薪资却不高呢？
原因1：行业工作人员的可替代性强。
在许多大的中介公司，书写人员是不受老板器重的，因为在大中介中，“量大出成绩”是一种大概率事件了，他们的数量多，其中就不缺乏很多优质的企业，本来优质的企业受材料书写的影响就很少，再加上大中介的数量众多，所以销售收入就能得到保障，而这种保障不会由书写人员起到决定性的因素，所以老板就可以用一个比较适中的薪水来对待他的员工，甚至可以变本加厉的实行低工资或者零工资加班等要求。
原因2：大中介成为了当地行业的薪资标杆
一般情况，一个行业的薪水标准，都是由行业的大公司来决定的，有了大公司的参考，一些小公司为了留住优秀的书写员工，或者跟大公司竞争，势必会在其薪资基础上有20%-50%左右的增幅，但由于行业的大公司这种有恃无恐的心态，就导致起点本身就收入不高，后面的增幅后的工资也不会太高。
也有许多朋友想知道在企业上班的薪水如何？这个要取决于你所在的企业情况，而且在企业工作有两大特点：一是企业一年的项目申报数量有限，同样提成的比例会稍高（立项金额的8%左右），二是企业项目申报年限基本上就是3年内，也就说一家企业做3年基本上就没有申报的价值了。
为什么还是很多人选择去企业上班，原因只有一点，就是在中介也不赚钱，去企业上班至少稳定，而且还可以转型做行政管理这块，毕竟也是相通的，不是员工想去企业上班，而是中介这个环境逼得大家去企业服务，逼得大家没有出路，是中介本身在破坏自身的平衡，如果中介不能意识到这点，就会发现自身培养的人员全成了自己的竞争者，体量足够的大，影响足够深，就足以颠覆这个行业，希望中介的老板看后能深爱自己的员工，能让他们有做下去的愿望，谢谢大家观看。
今天的分享就到这里了，如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，请关注我的公众号【项目申报技巧课堂】，我会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。我是香兰儒客，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

2. 项目申报专员属于什么岗位、发展前途怎么样

对于刚入行的从业者来说，除了关心自己的书写能力提升，还有一个十分重要的关注问题，项目申报工作真的赚钱吗？今天我们就来聊聊这个话题。
也不知道从何时开始，人们开始已经不在意月薪过万这个基本的要求了，虽然还有很多3,4线城市的从业者还没达到这个标准，但是过年回家，你会发现家里随便一个从业者都似乎已经达到了这个基本要求，从事一个新行业是需要勇气的，而且还是一个前途未卜的行业，就好比你放弃了许多高薪工作，转而去从事一个连前景在哪里都不知道的行业，这样的心情和需要承受的心里压力是十分巨大的，那么什么样程度的书写人员，多少年的从业经验可以达到家人口中的基本要求呢？
首先，我先说下，相对这个行业的稀缺性来说，整个行业的整体薪资不高，为什么一个省平均从业人数大约2-3万人的从业人数，薪资却不高呢？
原因1：行业工作人员的可替代性强。
在许多大的中介公司，书写人员是不受老板器重的，因为在大中介中，“量大出成绩”是一种大概率事件了，他们的数量多，其中就不缺乏很多优质的企业，本来优质的企业受材料书写的影响就很少，再加上大中介的数量众多，所以销售收入就能得到保障，而这种保障不会由书写人员起到决定性的因素，所以老板就可以用一个比较适中的薪水来对待他的员工，甚至可以变本加厉的实行低工资或者零工资加班等要求。
原因2：大中介成为了当地行业的薪资标杆
一般情况，一个行业的薪水标准，都是由行业的大公司来决定的，有了大公司的参考，一些小公司为了留住优秀的书写员工，或者跟大公司竞争，势必会在其薪资基础上有20%-50%左右的增幅，但由于行业的大公司这种有恃无恐的心态，就导致起点本身就收入不高，后面的增幅后的工资也不会太高。
也有许多朋友想知道在企业上班的薪水如何？这个要取决于你所在的企业情况，而且在企业工作有两大特点：一是企业一年的项目申报数量有限，同样提成的比例会稍高（立项金额的8%左右），二是企业项目申报年限基本上就是3年内，也就说一家企业做3年基本上就没有申报的价值了。
为什么还是很多人选择去企业上班，原因只有一点，就是在中介也不赚钱，去企业上班至少稳定，而且还可以转型做行政管理这块，毕竟也是相通的，不是员工想去企业上班，而是中介这个环境逼得大家去企业服务，逼得大家没有出路，是中介本身在破坏自身的平衡，如果中介不能意识到这点，就会发现自身培养的人员全成了自己的竞争者，体量足够的大，影响足够深，就足以颠覆这个行业，希望中介的老板看后能深爱自己的员工，能让他们有做下去的愿望，谢谢大家观看。
今天的分享就到这里了，如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，请关注我的公众号【项目申报技巧课堂】，我会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。我是香兰儒客，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

3. 项目申报专员工作怎么样？

1、科技项目申报的工作主要是根据政府的相关文件（主要是对企业的资助方面的政策），你的企业如果有符合条件的项目，就可以提出申报。按文件要求准备编写申报书、可行性报告等，以及准备相关附件材料。在规定时间内提交资料。
2、科技项目申报人员一般要对企业的研发及相关部门的工作流程有所了解，还要对企业产品的相关行业信息有所掌握，才能编写材料。这个工作应该是比较有前景的。
3、有实力的企业申报是比较容易成功些。
4、这个工作如果公司重视的话，待遇应该处于公司的中上水平。

4. 项目申报专员的岗位性质

3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作；6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。

5. 项目申报专员的岗位条件

许多想要进入项目申报工作中来的朋友，尤其是没有从业经验的朋友们，对中介机构与企业关于项目申报专员工作有哪些要求呢？
项目申报专员工作，最开始的时候面试要求是极高的，学历至少是硕士，专业必须是理工科，随着行业的人员缺口逐渐扩大，硕士学历选择项目申报专员的从业者数量有限，对应聘者的要求是一降再降，到现在甚至已到了几乎无门槛的境地。
以目前的应聘者的基本要求来看。第一，大专及以上学历，第二，最好是理工科背景。
以下是我在各大招聘网站上截取的应聘者的基本要求，以做参考。
学历不是这个行业的第一要求，也不是核心的要求，最重要的是有热情跟坚持的信心。
第一个要素：内敛沉着。试想一下，坐在电脑旁边，一直目不转睛的看着各种文档与文件，如果你的内心不能做到波澜不惊，沉着冷静， 你很难坚持这份工作，所以面试官第一眼的感觉优选内敛含蓄，沉着冷静，坚持不懈的人。
第二个要素：你需要有接受新事物的能力，善于思考挖掘亮点的能力。目前行业以理工科背景为先，因为理科的思维有助于书写技术材料，理解新技术。一旦从事书写工作，你将会遇到市面上所有的先进技术领域，如果没有一定的理解能力，就很难将材料表述清楚。
第三个要素：与时俱进的学习要素。这是每一个项目申报专员最后必须要掌握的一个能力，时代在进步，不需要你先于时代思考新技术，但需要你跟上时代步伐向社会用文字表现新技术。许多国内老板自己的技术都不太懂，就把公司办得很火热，甚至公司也没几个人能真的看透技术的本质，这种情况出现在新技术爆发时代，最容易被人们看到，那谁来整理这些零散的技术片段，以一个让大家都能理解的方式表达出来，这就是对项目申报专员的专业素养与价值的最好体现，我们是时代发展、科技实践中的一个环节， 我们承接了它的历史使命，这个能力决定了你的高度。
第三个要素，不会是面试官要考的内容，但是你进入行业那一天就要面对的终极面试，我希望越来越多的同行能找到自己的价值点。
在当下的科技环境下，在许多领域的交叉中， 我们会发现缺乏一个解析信息的环节，如同国与国之间的语言解析一般，虽然现在没有人认可这种价值，也没有成立任何一个这样的部门来认可这种价值，但我认为这是我们行业处于社会中最宝贵的价值，我们的产业链在衔接过程中缺乏太多的可供参考的信息，缺乏太多的信息传输者， 我罗列了一些价值的体现点：
（一）企业技术构架梳理，企业发展思路总结，企业经营分析指导，行业市场前景预测
（二）企业融资渠道拓展（主要是政策融资，主要有科技贷，高层次人才引进计划等）
（三）产业链配套信息整理与分析（一方面可以做为政府指导工作使用，另一方面可以作为产业投资者的投资参考）
（四）新技术、新产业、新产品的宣传推广
（五）新技术领域的创业及就业分析
（六）中小企业的资金奖励
目前来看，中介做到了为企业申报资金奖励与融资渠道拓展这两点的服务，但是赋予中介更高价值的服务内容还没有做到，我相信未来会有那么一天，国内的科技得到极高的发展，科技爆发点密度达到史无前例的程度，社会需要的就是连接、解析、分析这极高密度的科技集成模块，我们能骄傲的说出，我们不是一个简单的材料编辑人员，而是理解技术、传播技术、集成产业、分析未来、策划规划于一体的服务者，从而实现自己的社会价值，为全社会做出贡献。
“越是高度发达的社会，越是高密度的技术产业链，越能体现我们项目申报专员的价值”
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6. 项目申报专员

1、科技项目申报的工作主要是根据政府的相关文件（主要是对企业的资助方面的政策），你的企业如果有符合条件的项目，就可以提出申报。按文件要求准备编写申报书、可行性报告等，以及准备相关附件材料。在规定时间内提交资料。
2、科技项目申报人员一般要对企业的研发及相关部门的工作流程有所了解，还要对企业产品的相关行业信息有所掌握，才能编写材料。这个工作应该是比较有前景的。
3、有实力的企业申报是比较容易成功些。
4、这个工作如果公司重视的话，待遇应该处于公司的中上水平。

7. 项目申报专员的介绍

1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

8. 项目申报工作好吗？

什么事情都有两面性。项目申报工作一般没有专职的，基本都是干别的什么岗位兼职干的一项工作。好处就是：可以接触政府单位的人员，主要是和政府人员打交道，可以提高交际能力。另外，可以提高写作能力，因为写项目本子可是全才呀。还有可以了解到公司所有的信息，包括技术上的，还有其他员工可能不知道的的东东，甚至可以说是老板的比较信任的人才可以干这个工作的。还有，一旦项目申报成功，一般是有奖励的。
缺点：工作比较单一，公司如果有好的项目，可以施展一下，如果没有多少，那只是一个虚职。而且，根据工作性质，这个工作的工资一般不高，就是辞职出来找工作，这个工作的含金量不高。