一个月工资分两次发合理吗

1. 一个月工资分两次发合理吗

一、一个月工资分两次发合理吗1、一个月工资分两次发合不合理，需视情况而定：（1）若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下，合理；（2）若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为，不合理。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。二、一个月工资多少要交个人所得税一个月工资超过多少元要交个人所得税，需视情况而定：1、如果是非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；2、另外如果是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2. 一个月工资分两次发合理吗

法律分析：若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

3. 一个月工资分两次发合理吗

一个月工资分两次发合不合理，需视情况而定：1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下，合理；2、若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为，不合理。一个月工资多少要交个人所得税一个月工资超过多少元要交个人所得税，需视情况而定：1、如果是非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；2、另外如果是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

4. 一个月工资分两次发合理吗

若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

5. 一个月工资分两个月发放合理吗

视情况而定，用人单位与员工协商一致的情况下，用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法，如果用人单位与员工没有协商好的情况下，就应该按照劳动合同的约定发放工资，用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是违法的。【摘要】
一个月工资分两个月发放合理吗【提问】
视情况而定，用人单位与员工协商一致的情况下，用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法，如果用人单位与员工没有协商好的情况下，就应该按照劳动合同的约定发放工资，用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是违法的。【回答】
如果没有协商好就是违法的。【回答】
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天冷心不冷，一丝真情放心上，天寒心不寒，一丝牵挂莫相忘，小小短信情意长，告知天冷保健康，常锻炼多休息，合理膳食身体棒！
天气冷了，气温降了，祝福到了，问候到了，心就暖了，情就浓了，短信不在乎字有多长，只在乎情有多真，朋友不在乎距离有多远，只在乎思念有多深，虽然相遇，却无法相聚，但可以相忆，朋友就是如此，不需要太多的言语，祝福却一直在心底，送上最我真挚的问候，天冷了，注意身体，记得加衣！【回答】
没有签订用工合同，以前是第二个月结清前面一个月工资，现在改成到第三个月才结清第一个月工资了，没有跟我们协商，老板一言堂【提问】
您没有签到合同就拿他没有办法呢亲。【回答】
您在哪里相当于临时工呢亲。【回答】

6. 每个月的工资该怎样分配？

我个人的习惯是：先理财再消费，通过不断滚雪球实现资金的快速积累。

我将银行卡账户分为两类，一类是投资卡，一类是消费卡。此处的银行卡账户为统称。每月工资一到账，我马上将理财的钱转到投资卡，剩下的钱转到消费卡。平时的日常消费只能使用消费卡里的钱，而投资卡里的钱用于缴纳保险、理财投资和强制储蓄等。



一是缴纳保险。保险是做好风险防范的必要手段，越早买越好。在能力范围内给全家人搭配合适的保险，特别是家庭经济主要来源。保险通常采用年缴的方式，我将每年要缴纳的保险费用平摊到每月进行强制储蓄。



二是理财投资。包括股票、基金、债券、P2P等。高收益一般代表高风险。不要将鸡蛋放在同一个篮子里，一定要进行资产合理配置。在了解个人投资喜好的基础上，刚开始小额试水，坚持不懂不碰的原则进行投资。



三是强制储蓄。通过每月强制储蓄来积累投资本金，即使是小钱也没有关系，慢慢积累。这样，当出现好的投资机会时才有本金参与。

嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、学习促进者、个人成长践行者。