沙坪坝区劳动局的电话是多少?

2024-05-07 05:56

1. 沙坪坝区劳动局的电话是多少?

部门电话 (023)86281999
部门地址 沙坪坝区小新街42-1号
机构全称 沙坪坝区人力资源和社会保障局
市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力社保局设30个内设机构,机关行政编制255名。

扩展资料
沙坪坝区人力资源和社会保障局机构职责    
1、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策,拟订人力资源和社会保障工作实施意见和办法,并组织实施。
2、拟订人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发、交流和管理工作;负责非师范大中专毕业生的接收管理和就业指导;负责社会流动人才人事代理工作。
3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善就业服务体系,拟订就业援助制度。
4、拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;指导管理职业培训和职业技能鉴定工作;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。 
5、规划、管理并组织实施社会保险工作;监督检查社会保险基金工作;受理社会保险行政争议事务。
6、负责机关事业单位工作人员工资福利的管理及政策、标准和调控措施的落实;负责离休、退休政策的落实;负责企业职工工资收入分配调控政策、措施的落实。
7、牵头推进事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理的实施办法并组织实施;综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设,负责专业技术人员职称管理和中、高级专门人才选拔、培养工作;组织实施机关、事业单位工勤人员岗位等级规范工作。
8、落实军队转业干部安置政策,按权限负责军队转业干部安置工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的安置。
9、组织实施《公务员法》,拟订公务员管理的配套政策实施办法并组织实施;对公务员实施监督。
10、负责机关事业单位补充工作人员的考试考核和录(聘)用工作。
11、负责政府奖励、表彰的综合管理,拟订政府奖励制度,审核以区政府名义奖励、表彰的事项,负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核,管理区级各部门的全区性表彰工作。负责机关事业单位工作人员的日常惩戒工作(监察机关立案调查并直接给予处分的除外)。
12、落实农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策,维护农民工合法权益。
参考资料
重庆市沙坪坝区人民政府-人力社保局
重庆市沙坪坝区人民政府-人力社保局机构职责

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2. 重庆渝北劳动局从沙坪坝怎么走

公交线路:857路高峰 → 801路 → 684路,全程约31.5公里
1、从沙坪坝区步行约90米,到达沙区府站
2、乘坐857路高峰,经过7站, 到达市肿瘤医院站
3、步行约250米,到达市肿瘤医院站
4、乘坐801路,经过5站, 到达绿梦广场站
5、步行约30米,到达绿梦广场(三支路口)站
6、乘坐684路,经过5站, 到达晚晴园站
7、步行约40米,到达渝北区劳动和社会保...百度地图

3. 重庆劳动局电话号码是多少?

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4. 重庆劳动局咨询电话是多少?

咨询电话:
渝北区劳动局 :(023)86015005
重庆市大渡口区劳动局 :(023)68083903
重庆市九龙坡区劳动局 :(023)86169280
万盛区劳动局 :(023)48271786
市人力社保咨询服务电话:12333
信访处公开电话:86868907
市职称改革办公室公开电话:86868705
事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开电话:86868703
市社会保障卡服务中心公开电话:63061986、63061994
办公地点:重庆市渝北区春华大道99号

扩展资料:
主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章,拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员在渝就业管理政策。
(四)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
(六)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(七)牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
(八)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度;负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和奖励制度,综合管理奖励表彰工作。
(十一)拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划,推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十三)拟订吸引国(境)外专家、留学人员来(回)渝工作或定居政策;负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流;负责出国(境)培训工作。
(十四)承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源:重庆人力资源和社会保障网—机构职能

5. 重庆劳动局咨询电话是多少?

渝中区劳动局 :(023)63703329
渝北区劳动局 :(023)86015005
 重庆市大渡口区劳动局 :(023)68083903
 重庆市九龙坡区劳动局 :(023)86169280
 万盛区劳动局 :(023)48271786

重庆劳动局咨询电话是多少?

6. 重庆劳动局电话是多少

重庆劳动局电话是86789729。


万州区社会保险局办公电话:58108768,邮编:404000,地址:重庆市万州区天城大道709号。
黔江区社会保险局办公电话:79222434,邮编:409000,地址:黔江区新华大道西段270号。
涪陵区社会保险局办公电话:72223557,邮编:408099,地址:重庆市涪陵区顺江大道6号。
渝中区社会保险局办公电话:63838320(养老)、63557879(医保)邮编:400013,地址:渝中区中山一路218号。
大渡口区社会保险局办公电话:68906874,邮编:400084,地址:大渡口区松青路80号。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务有负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作等。
重庆
重庆简称:渝或巴,别称山城、雾都,直辖市,地处中国西南部,东邻湖北、湖南,南靠贵州,西接四川,北连陕西,是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心。截至2021年末,下辖38个区县(26区、8县、4自治县),总面积8.24万平方千米,常住人口3212.43万。

7. 重庆市劳动局咨询电话

咨询电话:
渝北区劳动局 :(023)86015005
重庆市大渡口区劳动局 :(023)68083903
重庆市九龙坡区劳动局 :(023)86169280
万盛区劳动局 :(023)48271786
市人力社保咨询服务电话:12333
信访处公开电话:86868907
市职称改革办公室公开电话:86868705
事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开电话:86868703
市社会保障卡服务中心公开电话:63061986、63061994
办公地点:重庆市渝北区春华大道99号【摘要】
重庆市劳动局咨询电话【提问】
咨询电话:
渝北区劳动局 :(023)86015005
重庆市大渡口区劳动局 :(023)68083903
重庆市九龙坡区劳动局 :(023)86169280
万盛区劳动局 :(023)48271786
市人力社保咨询服务电话:12333
信访处公开电话:86868907
市职称改革办公室公开电话:86868705
事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开电话:86868703
市社会保障卡服务中心公开电话:63061986、63061994
办公地点:重庆市渝北区春华大道99号【回答】

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8. 重庆劳动局电话是多少

重庆市劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动局的上班时间按照国家统一作息时间来执行,上午早08:00——11:30;下午14:00——17:30(这个时间根据季节会有所改变)。但不是24小时值班;法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人值班。