贝特瑞为什么长期招工

1. 贝特瑞为什么长期招工

贝特瑞为什么长期招工【提问】
你好，亲，贝特瑞为什么长期招工：是因为离职率过高、生活、工作环境不好导致员工离职。具体内容为：1、人文环境，公司实际工作氛围不好导致离职率高。2、生产车间及周边环境不良，基础设施不完善。贝特瑞，全球行业领先的锂离子电池负极材料供应商，一切为了客户价值最大化。贝特瑞，全球行业领先的拥有负极材料完整价值产业链的企业，通过对资源整合，创造贝特瑞不可替代的竞争优势【回答】
在一个就是缺人。贝特瑞的规模在逐渐扩大，市场和业绩也在逐渐扩大，他们为了维持锂电负极领域在行业内的绝对龙头，需要足够的人力来完成业绩指标，因此贝特瑞一直在长期招工。贝特瑞成立于2000年，主营业务是锂电池材料的研发、生产和销售。2006年，公司负极材料的市场占有率已做到国内第一，2010年实现了全球第一，2020年，贝特瑞成功晋级新三板精选层。今年上半年，公司以42亿元的营收规模，以及七点五四亿元的净利润，稳坐“新三板一哥”的位置。【回答】