中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊？一个月能有多少工资呀？年终有没有分红呀？

1. 中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊？一个月能有多少工资呀？年终有没有分红呀？

待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。
中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌。

发展
自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。
2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

2. 中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊？一个月能有多少工资呀？年终有没有分红呀？

待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。
中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌。

发展
自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。
2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

3. 中国航天科技集团公司九院7171厂(16所)待遇怎么样？？？求助！！！！

航天九院算是央企，体质和模式应该和国企差不多，工资模式应该也是国企那一套，可能其它福利待遇还行吧，进去工作估计会比较稳定。
中国航天第16研究所（7171厂）是融惯性器件、工业自动化、精密制造为一体的高科技所厂合一单位，承担着载人航天和多项国家高新工程的研制和批生产任务。自1966年创建以来，航天16所（7171厂）始终坚持以质取信，将诚信作为企业安身立命的根本，以诚信打造精品，以诚信铸就辉煌。我国载人航天工程实施以来，航天16所（7171厂）为“神舟”飞船研制配套的液浮惯组，作为“神舟”返回舱的主份产品，确保了多次飞行的圆满成功，落点精度达到世界先进水平，获载人航天工程特别贡献奖，以航天人的诚信品格有力践行着“航天强国梦”。

4. 在中国航天科技集团公司九院7171厂(16所)工作是怎样的体验？

航天九院算是央企，体质和模式应该和国企差不多，工资模式应该也是国企那一套，可能其它福利待遇还行吧，进去工作估计会比较稳定。
中国航天第16研究所（7171厂）是融惯性器件、工业自动化、精密制造为一体的高科技所厂合一单位，承担着载人航天和多项国家高新工程的研制和批生产任务。自1966年创建以来，航天16所（7171厂）始终坚持以质取信，将诚信作为企业安身立命的根本，以诚信打造精品，以诚信铸就辉煌。我国载人航天工程实施以来，航天16所（7171厂）为“神舟”飞船研制配套的液浮惯组，作为“神舟”返回舱的主份产品，确保了多次飞行的圆满成功，落点精度达到世界先进水平，获载人航天工程特别贡献奖，以航天人的诚信品格有力践行着“航天强国梦”。

5. 中国航天科工集团第二研究院706所的简介

中国航天科工集团第二研究院七〇六所创建于1957年，是我国最早的计算机研究所之一。研制出多种小型机、微型机、小巨型机、信息安全等多种计算机及外部设备，开发了信息管理系统、工业过程控制、计算机通信、网络、多媒体等计算机应用产品。在计算机系统软件、支撑软件、应用软件、软件工程与软件评测、航天工程科学计算、仿真技术、嵌入式计算机与智能仪表等领域为国民经济建设做出了显著贡献。其中“银河”亿次向量识别器和算法库、“银河”仿真机仿真语言编译系统、国家人口控制系统工程等重大成果，在国民经济建设中发挥了重要作用。在高性能计算、嵌入式技术及软件开发环境、抗恶劣环境加固技术、软件评测与软件工程、网络与信息安全、防信息泄漏和电磁兼容技术、移动计算技术等领域具有国内领先水平，获得二百多项国防、部级科技成果奖，为部队、政府和企业等提供了大量的计算机及其相关产品和服务，为国防和国民经济建设做出了突出贡献。在921载人航天工程中，我所软件评测中心多次承担了神舟飞船的第三方评测工作。涌现出一批包括老专家张梓昌和袁兆鼎，院士汪成为、李伯虎和何新贵等为我国计算机事业的开拓和发展做出重要贡献的专家。

6. 航天科工十院0612研究所待遇怎么样，涨薪么

住房补贴:博士研究生实行谈判制，最高可达80万元；硕士研究生最高2400元/月，本科生最高1500元/月，最长可享受五年。【摘要】
航天科工十院0612研究所待遇怎么样，涨薪么【提问】
你好，亲航天科工十院0612研究所待遇挺别好，涨薪【回答】
1.年收入=基本工资+绩效奖励+节日补贴+其他补贴。转正后第一年，博士研究生：实行谈判制年薪，25万元/年起；硕士研究生：15-20万元/年（技术岗），9-13万元/年（管理岗）；本科生：10-13万元/年（技术岗），7-9万元/年（管理岗）。【回答】
八险两金：五险一金+补充医疗保险+人生意外险+重疾险+企业年金。【回答】
住房补贴:博士研究生实行谈判制，最高可达80万元；硕士研究生最高2400元/月，本科生最高1500元/月，最长可享受五年。【回答】
学历津贴：博士研究生最高2000元/月，硕士研究生最高800元/月，本科生最高300元/月。【回答】
单身公寓：精装修公寓，配备热水器、洗衣机、厨卫、床上用品，可拎包入住，最长可免费入住五年【回答】
餐饮补贴：500元/月(发放13个月）。【回答】
其他福利：享受法定节假日、年休假、探亲假等各类假期，各类培训机会，学历提升，岗位晋升【回答】
生活配套：室内游泳馆、羽毛球馆，室外足球场、篮球场等运动场所，职工食堂，各类兴趣爱好协会【回答】

7. 中国航天科技集团公司第一研究院的科研院所

11所 北京航天动力研究所（北京）12所 北京航天自动控制研究所（北京）13所 北京控制仪器研究所（北京）14所 北京特殊机电研究所（北京）15所 北京发射技术研究所（北京）17所 北京控制与电子技术研究所（北京）18所 北京精密机电控制设备研究所（北京）19所 北京航天信息情报研究所（北京）101所 北京航天试验技术研究所（北京）102所 北京航天计量测试技术研究所（北京）702所 北京环境强度研究所（北京）703所 北京航天材料与工艺研究所（北京）704所 北京遥测技术研究所 (北京)

8. 中国航天科工哪些研究所的待遇好？

一院大部分所，各大总体所，五院501/502，发展前景比较好。
一部的待遇在一院应该算是最好。一年到手10万+左右，但是管吃管住，所以能攒下的钱也不少。但是作为国企，航天系统有自己的优势。航天单位基本都集中在几个区域，往往一大片地方都属于航天管辖。作为这样的大单位，航天系统的社区建设非常不错，让人比较有归属感。
总之，航天系统的研究所很多，不是你想进就能随便进的，还得看专业方向对口不。如果不考虑专业方向，只考虑你所说的待遇和发展，我觉得按地域回答比较好。

去研究所工作的评价
1、优点：行业内一般处于国内龙头地位；项目比高校好拿；初始工资比普通高校高；休息时间和工作时间区分的比较开，不像高校虽然自由但是心理压力大，需要随时随地工作；不用上课，有足够时间专心科研。锻炼工程实践能力，为中国制造2025做贡献。
2、缺点：现在体制内的事情也很多，各种学习、会议等等，基层员工的工作强度其实也是不低的。