退伍军人公益岗政策

1. 退伍军人公益岗政策

退伍军人新政策公益工作是指涉及居民利益的城市公共管理和非营利性服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、清洁、绿化、停车管理等。公益性岗位：（一）社会公共管理岗位，包括专职治安、交通、社会保障和城镇居民最低生活保障、残疾人服务、困难职工援助、社会福利服务和社区治安联合防御协调员。（二）城市社区公益性岗位，包括县（区）、乡（镇）、社区非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老院等机构，以及乡（镇）、社区清洁、绿化、保安、社会化服务等岗位。（3）机关事业单位的工作和公共服务岗位，主要是指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招聘编制外人的机关后勤岗位。《退伍义务兵安置条例》第三条退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。第四条退伍义务兵安置工作，在地方各级人民政府领导下进行。地方各级人民政府，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。退伍军人安置机构设在民政部门，人民武装、计划，劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安置工作。

2. 退伍军人公益性岗位怎么安排

亲，您好，为您找到关于退伍军人公益性岗位怎么安排
，公益岗位种类:从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
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退伍军人公益性岗位怎么安排【提问】
亲，您好，为您找到关于退伍军人公益性岗位怎么安排
，公益岗位种类:从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
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3. 有选择退役士兵专项公益性岗位吗

退役士兵专项公益性岗位是指符合鲁办发电（2017）44号文件规定条件，由政府机关事业单位开发提供的工作岗位。
公益性岗位安置范围：
2017年5月12日至6月30日在民政部门已办理登记，未领取自谋职业一次性经济补助金，有到专项公益性岗位就业意愿，在法定劳动年龄内(已领取养老待遇的除外），有劳动能力，且符合以下条件之一的退役士兵：
政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的；
安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，2017年5月7日后与企业依法办理劳动关系解除手续的；
因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员。

4. 退伍军人申请公益性岗位的条件

法律分析：退役士兵公益性岗位申请条件：
1、指符合政府安排工作条件且选择安置工作的，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。
2、退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，退役士兵自动离岗、主动辞职的，有违法犯罪或重大违纪行为的，因各种原因被单位开除的，有工商注册信息的，身体状况不符合上岗条件的，已达到法定退休年龄的，不得申请退役士兵公益性岗位。
3、已在退役士兵公益性岗位上岗的;退役士兵申请公益性岗位后，因个人原因未到用人单位报到或与用人单位解除劳动合同的人员，不得再次申请退役士兵公益性岗位。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》
第二十一条 士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。

5. 退伍军人公益岗位2021年政策

法律分析：1.优先安置参战退役军人
法律明确对参战退役军人给予重点保障，让其既有政治荣誉，又有相应的经济待遇，具有鲜明的导向作用、显著的激励作用和强烈的感召作用，有利于激励广大军人为强军强国伟业奋发作为、建功立业，有利于实现“让军人成为全社会尊崇的职业”。
2.全国统一制订退役军人优待证
优待证是退役军人享受国家和社会优待服务的重要载体。近年来，部分市退役军人凭证可以享受免费游览国家投资的旅游景点，免费乘坐城市公共交通等优待政策。
2021年退伍军人新政
3.保障“兜底”政策
退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇，将退役军人保障与国家社会保障有序衔接，不仅维护了退役军人的合法权益，而且使退役军人的特殊优待地位落地见效。
4.加大了军人荣誉力度
国家、地方和军队举行重大庆典活动时，应当邀请退役军人代表参加。被邀请的退役军人参加重大庆典活动时，可以穿着退役时的制式服装，佩戴服现役期间和退役后荣获的勋章、奖章、纪念章等徽章。这是对退役军人的尊重和褒扬，更是对英雄主义精神的一种弘扬。
法律依据： 《中华人民共和国退役军人保障法》
第五条 退役军人保障应当与经济发展相协调，与社会进步相适应。
退役军人安置工作应当公开、公平、公正。
退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间所做贡献挂钩。
国家建立参战退役军人特别优待机制。
第十五条 安置地人民政府退役军人工作主管部门在接收退役军人时，向退役军人发放退役军人优待证。
退役军人优待证全国统一制发、统一编号，管理使用办法由国务院退役军人工作主管部门会同有关部门制定。
第二十二条 对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以供养方式安置的，由国家供养终身。
第五十七条 国家建立退役军人荣誉激励机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。退役军人服现役期间获得表彰、奖励的，退役后按照国家有关规定享受相应待遇。
第五十八条 退役军人安置地人民政府在接收退役军人时，应当举行迎接仪式。迎接仪式由安置地人民政府退役军人工作主管部门负责实施。
第五十九条 地方人民政府应当为退役军人家庭悬挂光荣牌，定期开展走访慰问活动。

6. 退役军人公益性岗位长久吗

法律分析：不是长期，退役士兵被安置到公益性岗位，仍有下岗的可能性。退役士兵即退伍士兵，是指退出现役的军人，又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。民政部、总参谋部联合印发了《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》。此举旨在确保服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置，这是民政部、总参谋部联合推出的又一项惠兵举措。中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置： 1、年满55周岁的； 2、服现役满30年的； 3、因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的； 4、经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。

7. 军人公益性岗位新政策

法律分析：国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。
法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》
第四十一条 公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。
国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。
退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇。
第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。
退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。

8. 军人公益性岗位新政策

法律分析：按规定军人属于公益性岗位重点帮助人员。公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。在公益性岗位上安置的就业困难人员，按照国家规定给予岗位补贴。
法律依据：《就业服务与就业管理规定》第四十二条规定：公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。在公益性岗位上安置的就业困难人员，按照国家规定给予岗位补贴。