五、案例分析(30分,每小题10分) 1、一位少年对一位老年人抱怨自己一无所有。老年人说:“这样吧

2024-05-17 03:43

1. 五、案例分析(30分,每小题10分) 1、一位少年对一位老年人抱怨自己一无所有。老年人说:“这样吧

现实中有这样一种情况:当你出事了,躺到病床上了,家人会对你,即使一分钱都不挣,也无所谓,只要健健康康就好,身体是最重要的!可当你一年真没挣到钱时,他们又会说,同样都是五大三粗的人,你怎么就那么没用呢!

五、案例分析(30分,每小题10分) 1、一位少年对一位老年人抱怨自己一无所有。老年人说:“这样吧

2. (一) 案例分析题(本题5分)

信用证根据合同条款对货物数量,作了溢短装条款的规定,但对信用证金额却没有作相应规定,允许金额有一定的增减幅度,这就导致了信用证项下数量与金额的规定不相匹配。在这种情况下,如果受益人溢装货物,货物溢装部分的收汇没有信用证的保证。按照ucp500第三十七条对商业发票的规定:“除非信用证另有规定,银行可拒受其金额超过信用证允许金额的商业发票,但如根据信用证被授权付款、承担延期付款责任、承兑汇票或议付信用证的银行接受了该发票,只要其付款、承担延期付款责任、承兑或议付的金额为超过信用证允许的金额,该银行的决定对各方均具有约束力。”这就是说,当出口方的发票金额超过信用证金额时,可能遭到银行的拒绝;即使银行接受了该发票,银行承担的付款责任也仅仅限于信用证规定金额,而不是发票金额。所以说,溢装部分的货款没有信用证收汇的保证。对有溢短装条款,而金额未做相应规定的信用证,出口方在货物装运数量上受到限制,但是,当出口方预计货物数量不会超过信用证规定金额时,就不一定非得要求修改信用证,在发货时,控制好货物数量,不溢装货物就可以了。

3. 四、案例分析题 (30分) 甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作,两人的工资也被定在

答:(1)公平理论认为,职工的工作动机主要受工资报酬的影响,包括绝对报酬(自己实际收入的数量)与相对报酬(自己实际收入与他人实际收入的比值)两种。每个人都会自觉或不自觉地把自己付出的劳动和所得报酬与他人付出的劳动和所得报酬进行横向比较,也会把自己现在付出的劳动和所得报酬与自己过去付出的劳动和报酬进行纵向比较。通过比较,如果发现自己的收支比例与他人的收支比例相等,便认为是正常的、合理的,因而心情舒畅,安心工作;如果发现自己的收支比例低于他人的收支比例,或现在的收支比例低于过去的收支比例,就会产生不公平感,就会对工作态度、工作积极性产生消极影响。在本案例中,甲做纵向比较时的高兴在于与过去比其工资增加了200元;但当他与乙进行横向比较时,发觉自己的工资比乙少了300元,由此产生不公平感,导致工作积极性明显下降
(2)管理者应对甲、乙两人的工资差异进行认真分析,如果原因在于乙比甲能力强、贡献大,应时及对甲作出解释,使甲重新认定自我、找出差距所在、明确努力的方向,激发甲的工作积极性;如果原因在于管理者对甲、乙的能力与贡献判断失误,应及时、果断的纠正失误,重新制定甲、乙的工资标准

四、案例分析题 (30分) 甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作,两人的工资也被定在

4. 三、案例分析(共30分) 阅读下列说明,回答问题 1 至问题3。 [说明] 某监理单位承担了一个信息工程项目

完整的题目是什么啊?要求做什么?都没有明确,怎么帮你解答啊!!!!

5. 案例分析题()

1、本案中程序上的错误之处在于二审法院以检察院抗诉为理由将案件发回重审。根据《刑事诉讼法》第一百八十九条第(二)项的规定,第二审法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后发现原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判,不能以检察院抗诉为理由将案件发回重审。但是在本案中,二审法院经审理后发现原判决适用法律有错误,却以检察院抗诉为理由将案件发回重审。 
2、关于检察院抗诉的问题。根据《刑事诉讼法》第一百八十一条、第一百八十三条之规定,地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候,应当自接到判决书的第二日起10日内,向上一级人民法院提出抗诉。故本案中检察院认为原审判决确有错误而提出抗诉的做法是正确的。

案例分析题()

6. 案例分析题

计算题:
1、
如购买设备,需投入现金1600元,此现金存入银行10年后本加所得应为 1600*(1+0.06) =2865元。
如租赁设备,需投入资金【200*(1+0.06)】*10=2120元。
根据以上计算,租赁较购买设备更经济合算。
2、 
30天付款成本9750*【1+(30/360*15%)】=9872元
60天付款成本9870*【1+(60/360)*15%】=10116元
90天付款成本10000*【1+(90/360)*15%】=10375元
根据以上计算,如贵公司有足够的现金流,则选择30天付款。如现金流不充足,则选择90天付款。

7. 一个有关商务礼仪的案例分析?(考题)

1。最重要的原因是没有严格要求产品质量。诚信没做到。损害了消费者知悉情况真实权,还违犯了国家食品生产的规定。目无法纪,私自扣留别人,破坏了人身自由权。还有工作落实不到位,不及时,太拖拉。因为在律师提出时如果立即调查并采取适当的措施,这家企业也不会这么惨。
2。对于该产品作深刻的反省,向社会大众声明该产品令人不满的原因及相应的策略,通过质检局的有关人员的定时检查和登报,在网上发布讯息,通过广播,再次宣传改善后的食品,让大众知道食品生产的全过程,加强生产卫生程度和质量,让大众吃得放心,从失望改为赞叹!

一个有关商务礼仪的案例分析?(考题)

8. 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

ADCCA
BCCAD
CBCAB
ACADD                       (*^__^*)...嘻嘻
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