2021年社保公司和个人各交多少

1. 2021年社保公司和个人各交多少

【法律分析】1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2. 社保单位和个人缴费比例2021

社保单位和个人缴费比例如下：1、养老保险，公司缴20%，也就是600元，个人缴8%，240元；2、失业保险，公司缴1.5%，也就是45元，个人缴0.5%，15；3、工伤保险，公司缴1.0%，也就是30元，个人不缴；4、生育保险，公司缴0.8%，也就是24元，个人不缴；5、医疗保险，公司缴10%，也就是300元，个人缴2% ，即60 元。社保也就是社会保险，主要是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。交社保的好处：1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条?  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 社保比例单位和个人2021

2021年社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险以及失业保险。其中缴费比例养老保险为单位19%，个人8%，医疗保险单位占6%，和个人占2%。工伤和生育保险由单位缴纳，个人并不需要缴纳。一、2021年社保单位和个人各自的缴费比例2021年社保保险一共包括五个险种，其中养老保险的比例分别为19%和8%，单位的缴费比例为19%，则个人比例为8%。按照相关规定，养老保险有最低缴费年限的限制，只有在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限满足15年以上，才可以依法享受养老保险待遇。而医疗保险为单位缴费比例6%，个人为2%。按照规定，从参保之日开始算起，只满6个月以后才能享受职工基本医疗保险待遇。另外工伤保险只能由用人单位缴纳，工伤保险缴费费率按所属行业的特点进行核定，在0.6%—3.6%之间分为8个档次。生育保险也是由用人单位缴纳，生育保险缴费比例为0.3%。如男参保人参与了生育保险，即使其配偶没有参保，在生育时也能享受生育津贴。最后一种失业保险，单位缴纳0.6%，个人支付比例0.4%。二、关于社保单位和个人缴费比例的建议对于社保中失业保险和生育保险这两个险种，只有参与职工社保才可以享受其待遇，因为这两险种只需要单位缴纳。在我看来在单位参与社保缴纳，可以买到的险种最全面。换句话说，就是可以得到更全面的社会保障。从总体上看，在单位参保，有单位和个人按照一定比例缴纳社保费用。在一定程度上，可以减轻参保人的经济压力。我个人认为，在单位参保是权衡利弊下，最明智的选择。我个人建议，要长期保持固定的工作单位，这样有利于保证养老保险，可以满足最低缴费年限规定。《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

4. 2021年社保个人缴费比例

法律分析：2021年单位和个人社保缴费比例：
个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；
单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%；
公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5. 2021年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

社保是国家推出的社会保障机制，大家都希望参与其中，享受国家带来的各种福利。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。2020年社保月缴费用是759.96元，养老单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元；医疗（生育）单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元；工伤单位给交34.03元；失业单位给交19.86元，个人缴纳：8.51元。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

6. 社保公司和个人各交多少2021

2021社保公司和个人养老保险公司缴20%个人缴8%。失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。具体如下：1、医疗保险从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；2、工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%到3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；3、由用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 2023年社保公司和个人各交多少比例

社保都是很多人比较关注的话题,毕竟关系我们的利益,那么社保缴费比例你都清楚吗?下面我就给大家具体的说说,让你在生活中能够知道社保缴纳注意什么?社保缴费比例是多少?社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人想要了解更多关于社保的缴费比例是多少的知识,跟着我一起看看吧。
一、社保缴费比例是多少?      社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例个人缴费不缴费。二、缴费基数      五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的,若是新入职(第一次参加工作的)员工,则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。      这里需要注意的是,若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的,以3倍平均工资作为缴费基数;若低于上年度当地职工月平均工资60%的,以60%为缴费基数。      也就是说,若当地上一年度职工月平均工资为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60%(3000*60%=1800元)作为缴费基数。三、参保时间      根据《劳动法》的相关规定,自劳动者与用人单位的劳动关系建立之日(合法用工第一天)起30日内,用人单位应该为职工办理社会保险参保手续。也就是说,用人单位不得已员工还在实习期,非正式员工为由拒绝为员工办理社保。特别是实习期超过一个月的,有的用人单位规定实习期为三个月或者六个月的,实习期内不为员工买社保的行为是违法的!四、社保每月什么时候交      建议咨询一下当地社保机构,各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的,也就是说,社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用,哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。      如果你们那里也是这样,就是强制把你1月的社保也缴了,那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴,也交不了了,白白浪费你自己的钱。      最后我特别提醒朋友们几点:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;养老金的多少与当地的平均工资有关,如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了,因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金;如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

8. 2020社保个人和公司缴费比例是多少

一、社保个人和公司缴费比例是多少？
五险的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位31.8%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。
1、养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；
2、医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；
3、失业保险缴纳比例，单位为1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴纳比例，单位为0.5%至2%(由行业确定)，个人无需缴纳；
5、生育保险缴纳比例，单位为0.8%，个人无需缴纳。
二、社会保险费征缴是怎么规定的？
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。