证券公司的待遇怎么样啊?

1. 证券公司的待遇怎么样啊?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。

2. 证券公司的待遇怎么样

1、中信：
基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
2、国泰君安：
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券：
国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
4、海通证券：
基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
5、齐鲁证券：
基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
6、安信证券：
大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
7、申银万国证券：
研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
8、国信证券：
基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1．8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
9、信达证券：
4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
10、齐鲁证券：
基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50－300左右每天，一般的在100－150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块。
节假日也会发些过节费，探亲费，还有其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30－70万不等，不排除个别很高的。
一、证券公司的客户经理待遇怎么样
待遇因各证券公司而异的，而且要看整体市场如何，底薪一般，主要是拿提成，市场火爆的时候，一般拿到三四千以上没问题，如果客户多的话，上万都很正常。前景的话要看你是往哪里发展了，如果是继续积累客户做销售的话，钱会多，而且能做到销售经理（客户经理的头头）。不过如果销售做的好，公司也会有机会让你发展其他职位，比如咨询之类的（需要相关证书），具体还得按照各券商各自规定。
二、互联网金融证券面临的法律风险有哪些
网友提问：
我的老公现在是在互联网行业，做人工智能开发这一方面，但是因为互联网这一行很多人也在投资，他们单位也收到了，各行各业，各种公司老总的投资，请问一下互联网金融证券面临的法律风险有哪些呢？应该怎样有效的防范这些互联网金融证券法律风险呢？
律师回复：
互联网金融证券面临的法律风险主要是在经济金融环境复杂多变、互联网金融加快清理整顿的背景下，年报认为，我国互联网金融发展主要面临经营风险、合规转型风险、风险处置次生风险等三大主要风险，在行业基础设施建设、监管体制完善、法律制度体系建立、消费者权益保护等方面还存在一定挑战。

3. 在证券公司上班怎么样

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

4. 你会去证券公司上班吗？工资待遇如何？

在证券公司上班主要看是做什么，当然工资也不一样，都是靠提成吃饭，有的人月薪过30万，也有月薪3000的。

一、如果是一般的证券经纪人，只要有证券从业资格证即可。
如果想要做成基金经理，得不少于7年的证券市场工作经验，且具备证券分析师资格证，拥有这些条件就可以参加考试了，考试合格后就可以成为基金经理，也算得上操盘手了。
二、如果仅是证券经纪人，其实很做信用卡限售没什么区别，都是为公司拉客户。
当然，也有这个行业也有不错的人会成为金牌经纪人。这些经纪人一般会有大户支撑，如果能拿下一个游资价格的账户，其收入也非常可观。

三、一个游资养活一个营业部并不是新鲜事。
比如章建平海通建国西路，每年成交上百亿，若按照万一的手续费来算，一年也可以为该营业带来一年一亿的收入，而相关的经纪人一年百万也是没问题的。
四、每个行业都有20%优秀的人，而做自己有兴趣的事加上一定的运气加成，成功也不在话下。
我刚毕业的时候也去过证券公司做经纪人，做了三个月后没有再做了。因为我对业务型的工作并不感兴趣，我更想做个操盘手。后来去了一家私募工作，再后来是自己职业炒股。每一个工作都是一个历程，也不是说以前的工作不好，恰恰是以前的工作成就了现在的自己。在证券公司能做五年的可以说是一小成，十年为一大成。这些都是靠积累的，都是经营的结果。所有的一切都是要辛苦的结果。行情来了躺着赚钱，没有行情跪着赚钱。这都是常态。

年轻人遇到什么职业有问题不要问，只有自己经历了才知道。就想炒股一样，不要怂就是干，只有做了才知道！

5. 在证券公司上班好吗？

我是07年进入的证券公司。当时大学没毕业。我实习去的。去做的就是经纪人。其实经纪人就是拉客户的。说得好听的就是客户经理。
　　说说我第一天上班的情况吧。我第一天上班的时候，有个师姐带我去的银行。那时候我真的是什么都不懂。连什么叫K线都不知道。我第一天去的时候。师姐叫我拿着一点折页去和银行里的客户打招呼。那时候我哪会呢。她又不示范。我就只好硬着头皮去和别人说：您好！我是XX证券的公司的客户经理。请问您炒股票吗？别人的回答很多都是没兴趣。我后来没办法只好去银行外面发折页。上面写上我的名字和电话，给别人。有人拿也有人不拿的。在那个时候我才明白我进去的时候我经理对我说的心态问题。呵呵
你要是真去了
你就会明白的。
　　我告诉你去证券公司不是很好混。有两个可能：一是过得很好，一年之后拿上万的月工资
二就是养不活自己。证券公司讲究团队合作。所以去一家好的公司
不如去一个好的团队
其实我很幸运的，我去的那个团队队长，人很好。很优秀的一个队长。我在他手里学到了很多东西。可惜我不珍惜啊。我离开了。现在回想起来。真的觉得很对不起经理啊！
　　哥们
你要是去证券公司就要做好准备。心里压力会很大的。抓好每个机遇，你就很有可能成功的。
　　再说说，一般证券公司的构成吧。我去过几家券商。多少明白一点。
　　一般进去先做客户经理，客户经理上面是区域经理。在上面就是部门经理或运营总监。再上面就是营业部老总了。还有些券商会有，银行渠道经理，分析部门等。还有就是开户柜台。不过那个很少人愿意去。因为一般是拿固定底薪的。要女孩比较多。至于财务部什么的，就和一般公司一样了。财务，后勤啊，什么的。一般都有。你要是本科毕业呢。建议你最好先做客户经理，了解证券市场，再往上走吧。在客户经理这个职位上你能认识很多人。这样能为你以后的房展做好准备啊。就算你离开了证券这个行业，这也是你的人脉资源。对你用帮助的。
　　哥们，我只能对你说“加油”只要你足够的努力的话，成功还是有希望滴！楼上有人说有客源的好。我告诉你，有客源是好。但我见过做得好的客户经理全是外地人。因为他们足够的努力。因为没有客源，面临的压力要比有客源的大。
　　还有一点就是，你要明白，你进去的前三个月是很难养活自己的。你要考虑一下这个因素。要不就找个有底薪，提成低的也行

6. 证券公司工资待遇怎么样

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。

7. 到证券公司上班好吗?

本人之前在证券公司做过，根据你对自己的性格描述，感觉你还是不要去证券公司。
1、岗位分析：证券公司对于应届毕业生（本科及以下学历），一般都是做客户经理（即理财经理、有的证券公司以前也称为投资顾问），主要工作就是客户开发，每个月有基本任务，完成后就是你说的1500+提成，不能完成可能会扣1500的一部分，因此考核压力很大。如果你有比较好的潜在客户资源，那么可能后期会比较好，否则就会很累。
2、行业分析：证券行业与整个经济关联度很大，你应该也知道证券行业目前是靠天吃饭，行情好的话会有6000多的工资甚至更多，但是现在以及未来至少一年内，不会有这样的好行情，所以那样的工资很难重现，当然，如果运气好或者凭借个人关系可以很快做到很大的资产，那么还是有可能的。
3、未来发展：这个行业的未来将逐步转变为投资顾问（现在的投资顾问不是客户经理），主要是做分析工作，个股分析、行业分析，并且进行行情预测，当然也有考核，但是工资还是很可观的，这个要求也比较高，刚毕业的学生需要名牌大学金融学相关专业。否则就是证券公司的优秀老员工，要求可以适当降低。
总之，这个行业的市场开发岗位（客户经理）还是很辛苦苦的，做后台（办理开户业务、行政等）或许好一些，起码对女生是如此。工作就是这样，至于你作何选择，还要看你对未来的规划了！
第一份工作也是比较重要的，考虑清楚，加油！祝你好运！

8. 在证券公司工作怎么样？

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。