如果是有网申的公司，还有必要去参加他们的宣讲会吗？

1. 如果是有网申的公司，还有必要去参加他们的宣讲会吗？

作为一个互联网招聘公司的校招项目负责人，我的经验告诉我现场宣讲会更加有利。
一般来说，校园招聘的方式有双选会、宣讲会、网申、校企合作项目几种方式，其对于求职者来说，这几种方式的优劣排序从有利到不利分别是校企合作、宣讲会、双选会、网申。

对于求职者来说，“有利”表现为更好的了解公司、更全面的展现自己、更近距离的接触HR从而获得面试机会。因此，参与校企合作项目的实习生由于学校方的保证、在公司实习过一段时间等因素，在以上几个方面自然有优势；

而宣讲会现场，宣讲人一般会就公司的情况、招聘岗位做全面展示，并且提供现场问答机会，对于了解公司来说无疑是有好处的，而且宣讲会现场会根据互动情况送出面试直通卡，对面试也有帮助；而双选会一般是指企业方在学校指定的位置布展，然后派HR或者校园招聘的人员现场收简历、可能有现场面试，在双选会的混杂的环境里对双方的沟通、求职者的发挥都有不好的影响，所以会不太有利；最差的是网申，网申都靠简历的包装，而且会有一些不可控制的因素，这些都可能导致你连挣扎的机会都没有就惨遭失败，是自表现机会最少最不全面的方式。
目前校园招聘，各个学校主要以每年的秋季招聘为主，以次年的春季招聘作为补录，所以秋季校园招聘最为重要，校园招聘开展也有好几种途径和渠道，一般公司人员比较充足，基本都会组织专场的招聘会，个人介意如果是自己早就中意的企业，一定要去现场去听他们的宣讲会，当然提前可以进行网申，但是最主要的是一定要现场参加宣讲会或者去电话咨询，这样成功的几率和给面试官的印象是最好的，最后祝各位求职者都能找到自己中意的工作。