代缴公积金

1. 代缴公积金

代缴公积金是缴纳公积金的一种方式。国家规定，住房公积金由单位统一办理和缴纳。一般来说，找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多贷款，这是违法的。
 
法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

2. 代缴社保公积金应该怎么代缴？

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处
1.缓解hr压力：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如薪酬规划，绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展
2.帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。
4.降低用工风险：企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保，一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款，外包之后员工社保在外包公司大库里，稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息，并且外包公司都是有内部关系的，所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。

3. 社保公积金代缴公司

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4. 社保公积金代缴公司

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处1.缓解hr压力：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如薪酬规划，绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展2.帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。4.降低用工风险：企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保，一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款，外包之后员工社保在外包公司大库里，稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息，并且外包公司都是有内部关系的，所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。
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5. 代缴公积金

个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

6. 社保公积金代扣代缴

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一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额，作为缴纳社会保险费工资总额基数。”这个没有错，社保公积金分为两部分，一部分是企业负担的，一部分是个人应负担的，企业缴纳的时候是一起交的，等发工资的时候再从工资里扣掉个人应负担的那部分，而在国税函[2009]3号文件明确说明了企业职工福利费、教育经费、工会经费、养老保险、医疗保险、住房公积金等是不包含在工资总额中的。说的是企业应当负担的那部分。二、用你自己的例子来说，假设A为管理部门的，会计分录为借：管理费用-工资5000贷：其他应收款-个人应负担社保公积金部分1000应交税费-个税10现金3990各地的社保公积金缴费基数一般采用当地上年职工年平均工资，那么这个数字怎么来，就是统计当地各个企业工资这个工资就是从企业费用中工资的数汇总而来然后求出平均数，就拿这个来说计算社保缴纳金额的工资基数要采纳5000这个数，不知这样讲清楚了否，希望能帮到你望采纳

7. 社保公积金代扣代缴

一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额，作为缴纳社会保险费工资总额基数。”这个没有错，社保公积金分为两部分，一部分是企业负担的，一部分是个人应负担的，企业缴纳的时候是一起交的，等发工资的时候再从工资里扣掉个人应负担的那部分，而在国税函[2009]3号文件明确说明了企业职工福利费、教育经费、工会经费、养老保险、医疗保险、住房公积金等是不包含在工资总额中的。说的是企业应当负担的那部分。二、用你自己的例子来说，假设A为管理部门的，会计分录为借：管理费用-工资5000贷：其他应收款-个人应负担社保公积金部分1000应交税费-个税10现金3990各地的社保公积金缴费基数一般采用当地上年职工年平均工资，那么这个数字怎么来，就是统计当地各个企业工资这个工资就是从企业费用中工资的数汇总而来然后求出平均数，就拿这个来说计算社保缴纳金额的工资基数要采纳5000这个数，不知这样讲清楚了否，希望能帮到你望采纳
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8. 公积金代缴

可不可以找公司代缴住房公积金呢住房公积金管理核心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权责令限期改正，对负有责任主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：(一)未按照规定设立住房公积金专户的;(二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的;(三)未按照规定使用住房公积金增值收入的;(四)委托住房公积金管理委员会指定的银行以外机构办理住房公积金金融业务的;(五)未建立职工住房公积金明细账的;(六)未为缴存了住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的;(七)未按照规定用住房公积金购买国债的。原则上住房公积金账户的设立必须要符合法律规定，那么公司代缴这种行为就是不合法的，但不合法合规的事情还是屡有发生，公积金代缴私下也还是有很多公司在操作。一位行业人士分析称，一些单位应建应缴住房公积金，而事实上却区别对待,员工贷款买房，首先选择公积金，只能通过“挂靠”的方式来解决。从公司角度看，一些人员流动性较大的公司，如果全员建户，则会给公司带来不必要的损失。公积金代缴靠谱吗篡改公积金账户信息，缴存一年多不能贷款的实际案例：在各种利好政策的驱使下，郑州白领小叶(化名)打算用住房公积金贷款买房。当她备好资料时，却被告知，虽然交了一年多的住房公积金，但是，因为有公积金不良记录，暂不能贷款。小叶曾在一家专门代办代缴住房公积金的公司开过账户，后来，小叶的账户因存在信息篡改行为，而被郑州住房公积金管理核心封存两年，整个公司的公积金代理业务都被警示，直至禁止。新公司给职工提供的有住房公积金的福利，小叶每月都按时缴存。她了解到，现在可以正常缴存，原来的老户仍然存在，只有两年的封存期过后，新老账户才可以合户。可是，未来的房价很可能比现在高，得不偿失。没有合法的劳务关系，是否影响公积金账户的正常使用?现在查得是严格了，但不会每家公司挨个查，再说，他们的主营业务是团购房，所以，公司下面没有挂靠那么多人，不会引起注意的。想公积金代缴这些行为容易发生在四类单位:劳务派遣、职业中介、商务和企业管理咨询及其他人事代理机构，存在着为无劳务关系或合法代理关系的职工代开、虚开住房公积金账户的行为，法网恢恢疏而不漏没必要冒这样的险。