关于企业工会发红头文的两个问题

1. 关于企业工会发红头文的两个问题

应该和你落款的签章相对应。红头文件只是说文件标题为红色，下划线加红线即可。不是政府部门的没必要加五星。

2. 红头文件的发放权限

县团级以上的独立单位

3. 任命县局股级负责人应走什么程序。

狭义上红头文件一般是指规范性文件，主要是指行政机关制定并公布，在一定范围、时间内对公民、法人和其他组织具有普遍约束力的文件.你说的那个屁大单位下发红头文件,肯定是不大合适,不过并没有明确性的限制.约定成俗的东西.我这个地税副科级分局,任命几个二级机构负责人，上面都特地打招呼不准用发文的方式.

4. 股级干部的任免是怎样规定的

由县处级部门任命
是组织部

5. 股级是什么级别

行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。正股级离国家的副科长有距离，离正科长更远，不可能等同。
正股级是干部序列中较低的职务级别，所处位置是：总理、部（省）、厅（地、市、局）、处（县）、科（乡镇）、股、科员。

拓展资料：县(市、区)人民政府设立的工作部门，一般称局、办公室，机构规格为正科级、副科级;工作部门内设股、室，机构规格为股级。
乡(镇)人民政府设立的综合工作机构称室，机构规格为股级 。
股级干部有正股级 和副股级干部 。

6. 公务员中的股级是啥级别?

股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。【翰遴院】再来说一说【股级】干部的特点：

第一，【股级】干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在【股级】的。
第二，【股级】不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有【股级】序列。比如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需要，设置【股级】进行过渡。
虽然在公务员法中没有此序列，但在县级部门和乡镇的“三定”方案里，通常是明确设置【股级】的，因此【股级】的设置是有据合理的。
第三，【股级】干部的晋升仍然有优势。在县里，如果要提拔副科级领导干部，【股级】干部要优先于普通科员。而且【股级】干部通常承担相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一些。
以上内容参考：百度百科-股级干部

7. 正股级单位的股长是属于中层干部吗

我国没有股级干部，更没有股级单位。连国家干部都不是还谈什么中层干部。我国级别最低的干部为副科级。意思就是说正科级单位副职才是副科级，如镇政府副镇长，县财政局副局长，检察院反贪局局长，县纪委副书记。