退伍军人专职联络员是干什么的

1. 退伍军人专职联络员是干什么的

主要是负责退伍军人的联络事宜，服务好广大退役军人和其他优抚对象。

退伍军人专职联络员是为了保证退役军人事务工作正常开展，更好地服务退役军人群体，维护退役军人和其他优抚对象的合法权益，从而面向社会公开招收的合同制岗位。

报名退伍军人专职联络员条件：

1、年龄不得超过35周岁，退役军人和烈属军属等优抚对象年龄可放宽至40岁；

2、国家承认的大学专科及其以上文化程度，不限制专业；退役军人和烈属军属等优抚对象学历可放宽至高中文化程度；

3、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，愿意热心为退役军人和优抚对象服务；

5、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律，具有吃苦耐劳、开拓进取和奉献精神；

退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各县区退役军人服务中心裁取劳务派遣的方式签订用工合同，实行试用期制度，期满合格就会正式聘用。

退役军人专职联络员薪资待遇是按所在县区最低工资的2.5确定，拥有10%的绩效考核奖励，建立自然增长机制。

2. 退役军人联络员是干什么的

退役军人联络员时负责退役军人联络事宜的，起着联络纽带和桥梁的作用，为更好的服务退役军人及烈属军属等优抚对象。

退役军人专职联络员是属于编制外合同人员，会由各区县退役军人服务中心用劳务派遣的方式签订合同。

该工作按规定实行试用期制度，试用期满后合格的将正式聘用，不合格的将解除。退役军人专职联络员享有五险一金，试用期满后薪资按人员所在区县上年度的最低工资标准2.5倍而定，然后根据社会经济的发展情况，建立完善的自然增长机制以及考核。

退役军人就业创业，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展以及服务国防和军队建设都有着很重要的意义。

退役军人专职联络员的报考条件：

1.爱国，遵守国家法纪法规，吃苦耐劳。

2.热爱退役军人事务部工作和公益事业，全心服务。

3.有良好的道德品行以及身体条件。

4.年龄不得超过35岁，退伍军人可以在40岁之前报考。

5.需要国家承认的大专以上文化程度，退伍军人放宽至高中（中专、中职）文化程度。

3. 退役军人联络员是干什么的？有前途吗？

退役军人，作为一个规模庞大的群体，如果说他们有什么共同诉求的话，大多其实集中在“退伍包分配”、职业上面。
跟大学生毕业实行市场化就业没什么不同，现实中的年限资历有限的士兵，通常在退伍时候也得不到机关单位安置的种种职业。

但我们知道，军队中兵员的主要构成，其实是文化水平相对低一些、按公开评测无法接受高等教育当然更没有条件入职各类专业岗位、主要出身于经济条件较差的农村的一群人。
了解了这一背景之后，我们也就能明白，他们之所以要对退伍时候的职业分配翘首期盼孜孜以求的原因所在了：因为他们大多没有其他退路，并且他们中许多就算务农可能也作为家庭中多余子嗣分不到宅基地和耕地。

当然，现在我们众多城市政府，都不断给大多出身农村的退伍士兵提供各种各样的培训机会。如果愿意参加这类培训的话，预期我们众多退伍士兵也会有机会，前往行行业业生产力系统，发挥自身价值。
除此之外，我们也还看到，许多优秀的退伍军人其实在创业上面都表现得颇为不同凡响。最知名的退伍军人创业案例恐怕就是任正非了。而不知名的退伍军人创业案例，就更是多如牛毛。就是说，创业也是我们广大退伍军人能够选择的一条发挥人生价值的通路。

虽然有不少退伍军人传统上更倾向于被安置到各城市的“武官部门”（诸如警局、交警队、城管、运管等），但受限于编制数量的有限，今天大多数退伍士兵可能都难再得到这样的机会。
因为许多退伍士兵都能够熟练操控各类“兵器”的缘故，导致他们在退伍之后，如果不能被很好安置的话，就非常可能给社会带来剧烈动荡。这也正是我们许多机关部门，都专门特设出一个“退伍军人办事窗口”乃至一个办公室的原因。
单就它所提供出的能力来说，“退伍军人”这类组织，与我们全社会生产力并没有多少关系；在离开职业军人队伍以后，大多数人还是应该前往生产力系统，投入到“满足他人需求即满足自身需求”的行行业业生产活动当中去。

4. 《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》是什么？

山东省济南市的《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》是网页链接：为了明确专职联络员岗位性质和管理方式，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确市、县(区)、乡镇(街道)三级管理职责，实行实名动态管理，加强考核激励，严格奖惩退出，确保管理科学、工作高效。

为打通服务退役军人及其他优抚对象“最后一公里”，济南市面向社会公开招考1003名村(社区)退役军人专职联络员，在探索基层退役军人工作队伍建设上走出了坚实一步。
按需设岗。按照每1名专职联络员服务400名退役军人和其他优抚对象、联系村(社区)不超过10个的标准确定岗位数量，并将岗位明确到乡镇(街道)，由乡镇(街道)对辖区内专职联络员统一调配使用，切实将力量下沉到基层一线。
公开择优。坚持“阳光操作”，联合人事考试部门，多渠道发布招考信息，科学设置考试流程，全程公开成绩排名，公布监督电话，最大限度打消疑虑、促进公平。同时，拿出三分之一岗位用于定向招录退役军人和烈属军属等优抚对象，并将学历要求放宽至高中文化程度，年龄要求放宽至40岁以下，充分体现尊崇导向。
规范管理。出台《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》，明确专职联络员岗位性质和管理方式，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确市、县(区)、乡镇(街道)三级管理职责，实行实名动态管理，加强考核激励，严格奖惩退出，确保管理科学、工作高效。
加强保障。按专职联络员所在县(区)上年度月最低工资标准的2.5倍确定专职联络员待遇(含五险一金)，并根据工作考核情况，按照待遇的10%确定绩效考核奖金。今后将建立自然增长机制。所需经费由市、县(区)各承担50%列入两级财政预算。
自招考工作开展以来，受到社会普遍关注，广大退役军人和烈属军属等优抚对象踊跃报名。目前，各项工作正有序推进。

5. 女的干退役军人联络员可以么

女性干退役军人联络员是可以的，但是都是有报考要求的，并不是谁想做都可以。退役军人联络员时负责退役军人联络事宜的，起着联络纽带和桥梁的作用，为更好的服务退役军人及烈属军属等优抚对象。退役军人专职联络员是属于编制外合同人员，会由各区县退役军人服务中心用劳务派遣的方式签订合同。退役军人专职联络员的报考条件1.爱国，遵守国家法纪法规，吃苦耐劳。2.热爱退役军人事务部工作和公益事业，全心服务3.有良好的道德品行以及身体条件。4.年龄不得超过35岁，退伍军人可以在40岁之前报考。5.需要国家承认的大专以上文化程度，退伍军人放宽至高中（中专、中职）文化程度。

6. 什么是退役军人专职联络员

1、退役军人专职联络员就是负责退伍军人联络事宜，起联络纽带桥梁作用，村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各区县退役军人服务中心采取劳务派遣的方式签订用工合同。
2、军人，是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾等工作。
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