软件开发人员需要具备哪些能力

1. 软件开发人员需要具备哪些能力

1、具有扎实的计算机专业知识。这是软件开发人员能够从事软件一切工作最基本的前提，是软件工程最基本的素质，这要求软件工程师必须精通高等数学、离散数学、电子学、编程语言、数据结构等课程。
  
 2、良好的语言表达能力和沟通能力。这是软件工程师应该具备的一个很重要的素质，因为软件工程师是为用户开发软件，常常需要直执着面对用户。
  
 3、健康的心理素质。开发软件本身就是一项艰苦的脑力和体力劳动，软件工程师开发成功一个软件，要经过反复修改，要花费大量的进间和精力，这些都有要求软件工程师有较好的心理承受能力。

2. 软件开发人员应具有什么素质？

程序员基本素质• 团队精神和协作能力(• 木桶理论、• 学习性组织)• 文档习惯(• 注释、• 开发过程文档)• 规范化，标准化的代码编写习惯(• 代码编写规范• 界面设计规范)• 复用性，模块化思维能力(• 用户控件 • 组件技术)• 测试习惯(• 单元测试 • 集成测试 • 系统测试 • 稳定性测试 )• 学习和总结的能力4、职业素质• 交际能力• 表达能力• 职业素养5、个人素质• 信心和恒心• 良好的个人品质• 良好的个人习惯
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。

3. 一个合格的软件开发者，所需要学习的有哪些？

整个ACCP课程学习完成后，要求： 

在开发技能上：
1.       核心技能：能够参与到企业软件开发项目的全部过程
2.       核心技能：运用HTML/JavaScript/CSS技术实现标准、规范的客户端静态和动态效果
3.       核心技能：用JavaEE JSP/Servlet/JavaBean的结构来实现MVC模式，把客户的业务需求转化为计算机中的Web应用系统
4.       核心技能：基于Struts/Spring/Hibernate(SSH)集成框架技术开发多层企业级应用
5.       核心技能：使用ASP.NET和组件技术开发和部署三层结构的企业级应用系统
6.       核心技能：在Java或者.NET环境中，能够运用Ajax提升客户端效果、运用WebService技术实现系统级调用

在职业素质上：
1.       树立正确的就业态度和良好的职业心态
2.       通过简历和面试推销自己
3.       职业人必备素养：职场礼仪、职场沟通和执行力

能够胜任的工作岗位包括：

Java（JavaEE）工程师

.NET软件工程师

外包开发工程师

网站设计和开发工程师

数据库工程师
ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师


系统分析设计工程师
文档工程师

 欢迎追问

4. 软件开发人员应具有什么素质？

　　网上搜一下，很多的，别太懒，比你等快得多；
　　程序员、软件开发人员应具备基本技能
　　1、项目实践
　　• 软件工程理论
　　• 质量体系：ISO9001和CMM体系
　　• UML基本理论
　　• 测试理论和测试工具使用
　　• 加密理论和加密方法
　　• 源代码控制工具使用
　　• 说明书编写
　　• 程序的安装和部署
　　2、专业技能
　　3、程序员基本素质
　　• 团队精神和协作能力（• 木桶理论、• 学习性组织）
　　• 文档习惯（• 注释、• 开发过程文档：良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。）
　　• 规范化，标准化的代码编写习惯（作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。• 代码编写规范• 界面设计规范）这里邵老师强调了标准未必要固定，但在一个项目组中间要有统一的标准。
　　• 复用性，模块化思维能力（• 用户控件　• 组件技术）
　　• 测试习惯（• 单元测试　• 集成测试　• 系统测试　• 稳定性测试　• 软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。）
　　• 学习和总结的能力（• 学习：程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。• 总结：善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况
　　和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来。）
　　4、职业素质
　　• 交际能力　　
　　• 表达能力　　
　　• 职业素养　　
　　5、个人素质
　　• 信心和恒心
　　• 良好的个人品质
　　• 良好的个人习惯

　　• 关于质量控制和开发模板
　　• 项目组建设

　　高级程序员的基本素质：
　　1. 需求分析能力
　　对于程序员而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求，为什么这么说呢？
　　2. 项目设计方法和流程处理能力
　　程序设计者必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法（比如自顶至下的设计方法，比如快速原型法等等），并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的整体设计。设计方法上选择不当，就会耽误研发周期，浪费研发资源，甚至影响研发效果。
　　3. 复用设计和模块化分解能力
　　一个成熟的软件行业，在一些相关项目和系统中，不同的部件是可以随意换装的，比如微软的许多桌面软件，在很多操作模块（如打开文件，保存文件等等）都是复用的同一套功能模块，而这些接口又通过一些类库提供给了桌面应用程序开发者方便挂接，这就是复用化的模块设计明显的一个佐证。
　　4. 整体项目评估能力
　　作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。评估项目整体和各个模块的工作量，评估项目所需的资源，评估项目可能遇到的困难，都需要大量的经验积累，换言之，这是一种不断总结的累计才
　　能达到的境界
　　5. 团队组织管理能力
　　首先是工作的量化，没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。
　　其次是对团队协作模式的调整，一般而言，程序开发的协作通常分为小组进行，小组有主程序员方式的，也有民主方式的，根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率.

5. 一个合格的软件开发者，所需要学习的有哪些？

一个合格的开发人员具备的素质：
1）会至少2门编程语言（一般情况会一种服务端、一种脚本性质）
2）熟悉数据库至少一种（MySql、MsSql等）
3）熟悉Web开发（Html、CSS、Javascript）
4）熟悉设计
5）熟悉项目管理相关
6）良好的沟通能力，团队配合能力
7）此外要求还不少，先具备这些吧！

6. 开发软件需要具备哪些条件？？

通常情况下，软件工程师需要具备以下几个方面的知识结构：

第一：操作系统知识。操作系统知识是软件工程师必须具备的重要内容，Web开发领域可能会使用到Windows系列操作系统，大数据和物联网方向要使用到Linux系列操作系统，掌握操作系统的体系结构是进行软件研发的重要基础。主要内容包括资源管理、任务调度、并发管理、权限管理、网络管理等内容。

第二：编程语言和算法。编程语言是软件工程师必备的技能，不同方向的开发需要使用到不同的编程语言，比如Web开发可能会使用PHP、Python、Java等语言，而大数据可能会使用Java、R、Scala等语言，而物联网开发可能会使用到C、C++等编程语言。通常来说，软件工程师往往需要掌握多门编程语言，以应对不同的开发环境。算法是软件工程师的重点知识结构，因为软件研发说到底就是个数学问题，所以算法的掌握情况往往能够决定软件工程师的成长高度。当然，对于应用级软件工程师来说，也有可能不会接触到更多的算法。

第三：领域知识。不同开发领域需要掌握不同的知识结构，比如大数据软件工程师往往需要掌握Hadoop、Spark平台的使用，而Web开发工程师往往还需要掌握前后端开发技术，包括一系列Web开发框架的使用等等。

软件工程师需要学习以下知识：

（1）熟悉计算机系统的基础知识；

（2）熟悉网络操作系统的基础知识；

（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；

（4）熟悉数据通信的基础知识；

（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；

（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；

（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；

（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；

（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；

（10）掌握计算机网络互联技术；

（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；

（12）理解接入网与接入技术；

（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；

（14）熟悉网络系统的基本性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；

（15）理解网络应用的基本原理和技术；

（16）理解网络新技术及其发展趋势；

（17）了解有关知识产权和互联网的法律、法规；

（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。
希望对您有所帮助！~

7. 软件开发人员应具有的素质

软件企业要求基础软件工程师具备六大基本素质：1良好的编码能力、2自觉的规范意识和团队精神、3认识和运用数据库的能力、4较强的英语阅读和写作能力、5具有软件工程的概念、6求知欲和进取心。
首先，良好的编码能力。软件人员的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现。编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。
其次，自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大，仅仅依靠个人力量已经无法完成工作，因此，现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲，软件企业中的程序员可以分为两种，一种是程序“游击队员”，他们可能对编程工具很熟，能力很强，把编码编得很简洁高效，但却缺乏规范和合作的观念；另一种程序员编程不一定很快，但是很规范，个人能力不一定很强，但合作意识很好。第二种人更加适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说，他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。
然后，认识和运用数据库的能力。信息是以数据为中心的，因此与数据库的交互在所有软件中都是必不可少的，了解数据库操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。目前常用的数据库软件有甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQL Server等。
接着，较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文，与世界各地编程高手交流、发布帮助请求同样离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于自身的学习和工作极有帮助。
但是，具有软件工程的概念。基础软件工程师处于软件企业人才金字塔的底层，是整个人才结构的基础，虽然他们从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是他们是整个软件工程中重要的一环，因此，基础软件工程师同样要具有软件工程的概念。从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作，这样的能力正好符合了当前企业对基础软件工程师的全面要求。
最后，求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力和对IT新技术比较敏感，同时，掌握最新的IT实用技术。

8. 开发一个软件需要具备什么知识？

需要掌握一门编程语言,以及这么编程语言所需要的开发工具.
常用的编程语言有C/C++语言,对应的开发工具一般是VC6,VS2008,VS2010,VS2012.
Basic语言,对应的开发工具有VB6,VB.net,其中VB.net包含在VS2008,2010,和2012里
C#,对应开发工具是VS2008,2010,2012
易语言,对应易语言,中文编程,入门很容易,还有强大的开发库支持.
asm,也就是汇编语言,这个一般用在嵌入式编程,或者逆向工程,能读懂即可.
Java,这个我不熟悉,对应eclipse开发工具.

如果对英文比较头疼,可以选择易语言入门.
C#也是比较容易的.
不过要真走编程,开发软件这条路,C/C++是必须掌握的.