哪些施工现场管理人员证书为有效证书？

1. 哪些施工现场管理人员证书为有效证书？

根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市[2015]20号）第（三十八）条规定：施工现场管理人员是指按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。相应岗位证书包括：岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。为保证资质审批公开透明，规范各地住房城乡建设主管部门资质审批行为，方便企业申报，建设部建筑市场监管司和人事司汇总了各地、各行业关于施工现场管理人员证书颁证情况，见《施工现场管理人员岗位证书汇总表》

2. 哪些施工现场管理人员证书为有效证书？哪些技术工人证书为有效证书

1.问：哪些施工现场管理人员证书为有效证书？

　　根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号）第（三十八）条规定：施工现场管理人员是指按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。相应岗位证书包括：岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。为保证资质审批公开透明，规范各地住房城乡建设主管部门资质审批行为，方便企业申报，我部建筑市场监管司和人事司汇总了各地、各行业关于施工现场管理人员证书颁证情况，见《施工现场管理人员岗位证书汇总表》。
 
　　2.问：哪些技术工人证书为有效证书？

　　根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号）第（三十八）条规定：技术工人是指取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。为保证资质审批公开透明，规范各地住房城乡建设主管部门资质审批行为，方便企业申报，我部建筑市场监管司和人事司汇总了各地、各行业关于技术工人颁证情况，见《技术工人职业培训合格证书或职业技能等级证书汇总表》。

3. 哪些施工现场管理人员证书为有效证书

就是这些人员都必须有各自专业的上岗证书！比如施工员要有施工员证，安全员要有安全员证，而特种人员就是那些开塔吊啊挖机啊这些人，他们也要有上岗证书。

4. 建筑资质的4类人员如何理解

第一，注册执业人员。
是指要到专门的机构注册的人员，比如注册建造师，造价师等。申请不同的资质对建造师的要求也不同，一般高等级的资质都要求一级建造师(一建)。
第二，技术职称人员。
建筑企业办理资质一般都要求中级及以上技术职称，是指设区的市级及以上人事主管部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。比如办理地基基础三级资质要求技术负责人具有
 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师或注册岩土工程师执业资格。
第三，施工现场管理人员。
是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。
比如申请地基基础资质升级需要的施工管理人员有：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
第四，技术工人。
是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。办理一级地基基础专业承包资质需要经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于
 30 人。

5. 住建部颁发的设计和总承包资质与环保产业协会颁发的有什么区别

1、区别：两者是不同体系和部门管理的资质证书。
（1）、环保产业协会：污染治理设施运行服务能力评价资质（运营资质），广东省环境污染治理资格行业认定资质、广东省建设项目环境监理资格行业评定资质。
（2）、建设部：环保专业承包、环保工程专项设计资质（：水污染防治工程、大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、物理污染防治工程和污染修复工程）。
2、环保业资质代办与人才证书挂靠服务。
（1）、资质服务：污染治理设施运行服务能力评价资质（运营资质），广东省环境污染治理资格行业认定资质、广东省建设项目环境监理资格行业评定资质。
（2）、证书服务：（提供建筑企业各岗位证书的人员挂靠咨询服务——超全人才库，提供人才推荐，人才挂靠服务）。

扩展资料
一、住建部主要责任：
1、承担保障城镇低收入家庭住房的责任。 
2、承担推进住房制度改革的责任。拟订适合国情的住房政策，指导住房建设和住房制度改革，拟订全国住房建设规划并指导实施，研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。
3、承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。起草住房和城乡建设的法律法规草案，制定部门规章。 
4、 承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。 
5、承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。 
6、监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。 
7、研究拟订城市建设的政策、规划并指导实施，指导城市市政公用设施建设、安全和应急管理，拟订全国风景名胜区的发展规划、政策并指导实施。
8、负责国家级风景名胜区的审查报批和监督管理，组织审核世界自然遗产的申报，会同文物等有关主管部门审核世界自然与文化双重遗产的申报，会同文物主管部门负责历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。
9、承担规范村镇建设、指导全国村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设和安全及危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导全国重点镇的建设。
10、承担建筑工程质量安全监管的责任。拟订建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度并监督执行，组织或参与工程重大质量、安全事故的调查处理，拟订建筑业、工程勘察设计咨询业的技术政策并指导实施。
11、承担推进建筑节能、城镇减排的责任。会同有关部门拟订建筑节能的政策、规划并监督实施，组织实施重大建筑节能项目，推进城镇减排。
12、负责住房公积金监督管理，确保公积金的有效使用和安全。 
13、开展住房和城乡建设方面的国际交流与合作。
14、承办国务院交办的其他事项。
二、中国环境保护产业协会成立于1993年（前身为1984年成立的中国环境保护工业协会），是由在中国境内登记注册的从事环境保护产业的科研、设计、生产、流通和服务单位以及中国境内从事环境保护产业的行业专家自愿组成的社会团体。
三、是具有社团法人资格的跨地区、跨部门、跨所有制的全国性、行业性的非营利性社会组织
参考资料：百度百科-住建部
百度百科-中国环保产业协会

6. 行业协会颁发的岗位职业技能证书含金量如何？比如全国职业人才认证管理中心，全国工商联协会颁发的证书

看这些协会是否是国家部委直属管理的单位，如果是国家部委直属管理的单位颁发的证书，还是靠谱的，如果不是国家部委直属单位，那颁发的证书没有什么权威和含金量。比如中国总会计师协会2016年就已经从财政部脱钩，执行民间非盈利会计制度，事业单位编制被核销，彻底成为民间社会组织，所以这个协会颁发的法务会计、税务会计、管理会计师证书，基本都是没有什么权威和含金量的。

7. 建筑企业资质中哪些技术工人证书为有效证书

根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市[2015]20号）第（三十八）条规定：技术工人是指取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。关于技术工人证书的有效性由各资质审查部门按照以上原则自行掌握，但不得要求企业和人员重复认证、重复培训。
　　　　答：一般应按照资质标准要求的企业代表工程业绩数量进行申报，企业不应多申报工程业绩（工程业绩累计指标的除外）。以企业资质申请表中的工程业绩排序为准，超出标准数量要求以外的工程业绩不予考核认可。

8. 中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的专业技术职务资格证书

为加强住房城乡建设行业职业技能岗位证书的管理，规范市场行为，经研究并报经住房城乡建设部业务主管部门同意，决定将《中华人民共和国建设部职业技能岗位证书》（以下简称《旧版岗位证书》）更名为《住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书》（以下简称《新版岗位证书》），现将有关事项通知如下：
    一、《旧版岗位证书》更名的依据。
    （一）我国自1994年开始实行国家职业资格证书制度。原建设部未成立专门的职业技能鉴定机构。2002年，为贯彻落实国家职业资格证书制度，原建设部和劳动部联合下发了《关于建设行业实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号），对《旧版岗位证书》采取逐步过渡的办法，过渡期间该证书继续有效。
    （二）2004年，为贯彻执行《行政许可法》，根据《国务院关于第三期取消和调整行政审批项目的决定》中，“关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求”，原建设部下发了《关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知》（建人教〔2004〕104号），决定将建设职业技能岗位证书工作由建设部移交中国建设劳动学会并负责证书的监制和管理，建设部负责监督、检查与指导。
    （三）根据部市场监管司和人事司2015年6月，对各省市职业技能人员颁发与相关证书情况汇总显示，截止目前，全国已有近20个省市选用了该证书。据不完全统计，全国约有1500多万技能人员通过考评持有该证书。多年来，这些省市建设主管部门在抓职业技能培训考核工作中做了大量工作，沉淀了许多好的做法和经验，为技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出了积极贡献。但从全行业的角度看，由于对这项工作的基本信息，包括机构、标准、大纲、试题、工作流程等缺乏统一的规范与管理，不仅难以形成相关数据完整，而且也造成相关资源不能共享，不利于行业技能人才的培养和从业人员切身利益的保障。
    鉴于上述情况，同时考虑到《旧版岗位证书》的名称和内容已不适应当前行政许可和人社部关于国家职业资格制度改革精神和要求，将《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》，并对证书有关内容和样式进行适当调整，以满足行业从业人员职业技能等级晋升和持证上岗的要求势在必行。
    二、新、旧版岗位证书的衔接
    （一）《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》后，考虑到目前全国实际证书量和持证人员流动性强以及转岗晋级等行业特点，已颁发的《旧版岗位证书》继续有效，待持证者晋级或转岗时，按有关规定进行培训与考评，合格后颁发《新版岗位证书》，《旧版岗位证书》同时作废。
    （二）自本通知下发之日起，任何单位和个人不得擅自印制新、旧版岗位证书。对于中国建设劳动学会或经部业务主管部门允许印制的、尚未使用完的《旧版岗位证书》延期使用到2015年12月31日止。
    三、《新版岗位证书》的监制和管理
    《新版岗位证书》的监制和管理，按照学会印发的《关于住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书管理的办法》执行。