上海昌硕科技有限公待遇怎么样

1. 上海昌硕科技有限公待遇怎么样

世界500强企业 上海昌硕科技 内部推荐
2016年工资情况
综合工资4200-5500元。
基本工资
基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。
加班费
平时加班20元/小时；周末加班27.5元/小时；国定假日加班40.5元/小时。
其他奖金
工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。
技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。
生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。
上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。
发放时间
公司定于每月10日发放上月薪资。
晋升空间
因1厂至4厂苹果7量产，新开产线，所以晋升会从产线内部提拔，总的晋升概率在50%左右！

2. 我目前在上海昌硕科技有限公司上班，想辞职，因为很多地方不合适，但

劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据




法律依据

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

3. 上海昌硕科技最后工作日后可以在厂区多长时间

1.
1020路 → 地铁11号线 → 地铁10号线
1小时20分钟/35.2公里
步行约90米，到达秀沿路慈桥路(亲和源老年公寓)
乘坐1020路，经过3站，到达秀沿路地铁站(汤巷馨村)
步行约360米，到达秀沿路
乘坐地铁11号线，经过12站，到达交通大学
步行约130米，到达交通大学
乘坐地铁10号线，经过9站，到达虹桥火车站
步行约10米，到达终点【摘要】
上海昌硕科技最后工作日后可以在厂区多长时间【提问】
您好，亲.您所问的（               上海昌硕科技最后工作日后可以在厂区多长时间
                ）为您提供答案如下：你好亲  一半时间为3天哦~[开心]【回答】
你好亲 为您提供的答案希望能帮到你哦 [大红花]【回答】
上海昌硕科技 ，回黄冈市要隔离吗【提问】
你好亲   不需要的哦~只需要做核酸检测   还有出示行程码【回答】
上海昌硕科技 到上海虹桥火车站出行方案【提问】
1.
1020路 → 地铁11号线 → 地铁10号线
1小时20分钟/35.2公里
步行约90米，到达秀沿路慈桥路(亲和源老年公寓)
乘坐1020路，经过3站，到达秀沿路地铁站(汤巷馨村)
步行约360米，到达秀沿路
乘坐地铁11号线，经过12站，到达交通大学
步行约130米，到达交通大学
乘坐地铁10号线，经过9站，到达虹桥火车站
步行约10米，到达终点【回答】
30岁适合什么工作【提问】
适合白领【回答】