证券行业工作人员职业规划

1. 证券行业工作人员职业规划

首先要考证券从业资格，证券从业资格是通过中国证券业协会网站报名的。http://www.sac.net.cn  考试一共有五门课程，其中基础必考，然后任选一门，一般考从业资格都会考交易，这个比较实用和简单。然后要是想走分析路线其他三门也必考。之后才有资格报考分析师资格。分析师一般要求研究生文凭以上。但证券公司也有不同的实际用人标准。

2. 会计的职业生涯规划

第一部分自我分析 
职业兴趣——喜欢干什么； 职业能力——能够干什么； 个人特质——适合干什么； 职业价值观——最看重什么； 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结： 二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析： 
1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 
2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等 
3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等 
4.职业环境分析 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）  
职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）  企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）  
地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 职业分析小结： 三、职业定位综合第一部分自己适合做技术类的工作，喜欢对能力有挑战的地方，南方较适合自己； 

第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定的分析： 

1.内部环境因素 优势因素： 弱势因素： 
2.外部环境因素 机会因素： 威胁因素： 结论： 职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业 职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等） 具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx 

第三部分计划实施 
1.短期计划 （大学计划） 2007年～20xx年如大学毕业时要达到 … 如：大一要达到…大二要达到... 或在xx方面要达到…如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现xx目标，我要… 
2.中期计划 （毕业后五年计划） 20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到 …如毕业后 第一年要 第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 3.长期计划 （毕业后十年或以上计划） 20xx年～20xx 年如退休时要达到 …如毕业后 第十年要 第二十年要… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学x年级，我的大学计划是。。。。。。 

第四部分评估调整 
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 
1、评估的内容： 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……那么我将…… 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… 实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……我就…… 其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 
2、评估的时间： 一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 
3、规划调整的原则 


－－－－－－－－结束语－－－－－－－－

3. 请求关于证券行业职业规划的问题

1、你写得很详细，说明你已经想得很清楚了：先就业—考CPA—转行到券商—保荐人。至于这条路如何走，走起来是否顺利，完全取决你的努力；
2、别人看起来合理的建议未必适合你，别人的批评也未必都是恶意，总之，走在路上，需要时常鼓励，但往往会掺夹着非议，这个时候更需要你自己保持清醒，继续前行；
3、八年的时间不长不短，努力吧，千万别忘了平衡好家庭，还有经营好自己的爱情。

4. 证券行业职业规划问题，请大家指点

本科的话,我觉得还是可以先从证券营业部做起.我是金融学本科今年毕业,进了一证券公司总部基层部门,跟同事了解后,本科可以有这样几个方向,一是未来成为个专业分析人士,比如CFP和CFA,二是向投资银行发展,考保荐人,做发行与承销的工作,三是营销,从营业部做起,坚持不懈,这是一个比较普遍的道路.不知道回答您是否满意...希望共同学习

5. 谁能帮我做个职业规划，我想在股票、期货、基金等这些投资行业工作。

我也想 但是不知道应该如何入行 占个位置以后来看

6. 职业规划选择问题，物流，会计，证券哪个好呢？

你好。我的情况跟你很像，不过我没读过会计，也没干过这行。
物流的情况我就不多说了，你自己很清楚。至于证券，从业要求并不高，很多公司一招也招一大把，当然要先考一个证券从业资格证，像我们这种考过证的，这个很容易的，考过了公司还给报费用，并且证券公司上班都在市区，很少有什么偏僻的地方，环境也很好，基本都是字大厦、写字楼啊什么的，穿着也很体面，等等。。总之表面很风光。。
1.但是每个人的境遇不一样，追求不一样，很多东西不一定能坚持下来。
2.证券的前景肯定是没话说的，我国的证券、金融、银行等等市场还不发达，富人也越来越多，更主要的是人民的理财意识增强了。。所以前景没的说。。
3.但是证券等行业跟经济的形式关联很多，也就是要求大的环境好。
4.证券最开始也是积累资源的时候，什么客户经理、理财顾问啊等等，你手上没有自己的客户、资源还搞毛啊，所以，最开始要跑市场啊、跑客户啊，就是跑业务啊。。这个过程辛苦啊，很多人受不了就撤了，估计最少要6个月，这还是很理想的。。一般1-2年啊。。
说了这么多，其实你自己也差不多明白，很多证券公司都有类似的新员工讲座，你可以进去听一下，大致了解，不行就放弃，反正也不会吃亏。
朋友，决定权在自己手上，千万不要别人忽悠了。。
再聊

7. 会计职业生涯规划

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么. 
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 
  以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 

做好职业定位 
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 

适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚 

“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。 
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。 
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。 
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。 
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?! 
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么? 
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d 
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么? 
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。) 
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快? 
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? 
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。 
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

8. 会计专业5年职业生涯规划

　　会计个人
职业生涯规划范文
职业生涯规划设计在专业人员的职业生涯发展道路上起着非常重要的作用。作为专业会计人员，到底要如何来结合自己的实际情况规划好自己的财会之路，使自己的人生既充满激情挑战又波澜不惊一帆风顺呢?下文是为各位专业人士拟写的会计个人职业生涯规划范文，希望能对各位会计同仁和即将进入财会领域的准会计们的职业生涯规划有所帮助。本人今年大学毕业了，思考了一下自己的前途，决定写下来，五年后让自己看看，能够做到多少。
　　一、职业生涯规划之自我分析
　　1、我的性格，兴趣我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，就一定会尽自己最大的努力。业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法；有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。待人真诚，很体贴别人，喜欢帮助别人。因为已打定主意考注册会计师，所以学习非常用功，学习态度也很端正。不太活跃，不主动参加积极性高的活动，不太喜欢喧闹的场面；语言表达能力一般，不善人际交往，在这方面对自己很缺乏自信；喜欢随遇而安，不喜欢领导，强制别人。
　　2、我的能力
　　a、我现在拥有的能力英语，计算机基础技能，会计专业基础知识及相应的实验技能。
　　b、我的价值观我没有什么特殊的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自己觉得好的事情，喜欢帮助别人，乐在其中。
　　c、同学、老师对我的评价学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践经验，脾气好，细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层。根据自身的情况，我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。
　　二：注册会计师行业前景分析：你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗?---答案就是注册会计师了。"
　　一般人看来，会计整天和钱打交道，是一份稳定且收入不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击，一般的会计人员已经不能满足企业的需要，在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的"金领一族"。会计行业前景分析：会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。
　　三：根据以上分析，我觉得我做会计比较适合，而注册会计师则不适合我。适合做会计的原因：我做事认真细致，有耐性，这种性格比较适合做会计的。
　　会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到工作，除了经济危机外。会计也有职称考试的，分别是初级会计师，中级会计师和高级会计师。一般来说，本科毕业通过中级会计师职称考试是不太难的，只要付出努力，就有通过的可能。不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，但是我放弃选择它。首先注册会计师考试的难度大，想通过七门的考试是非常的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦，甚至坐牢的。最后是会计师事务所的工作比较繁多的，自己也不适合做审计。
　　四：五年的职业发展目标
　　1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试；
　　2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。
　　3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人(前提是必须拿下中级会计职称)。
　　五：应对策略毕业第一年：
　　1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。
　　2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。
　　3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础。
　　毕业第二年：
　　1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。
　　2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考。
　　毕业第三，第四年：
　　这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。毕业第五年这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务。通过以上分析，我发现自己未来五年的路是会很累的，但我不怕。俗话说得好，没有方向的船永远时顺风的。我有我的职业生涯方向，所谓一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦！