领取失业保险金需要哪些条件？

1. 领取失业保险金需要哪些条件？

申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

扩展资料
保险待遇
（1）领取失业保险金，医疗保险由事业管理中心缴纳。
（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70％的医疗费补贴。
（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。
（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。
（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。
（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
（7）失业保险领取时间如涵盖冬季取暖时间段（指当年11月至次年3月，共5个月），领取当月失业金时，同时可领取当月取暖费，为大约480元（2013年标准）。
（8）夫妻双方同时失业，领取失业保险金时，可分别多申领一个月失业保险金。
参考资料来源：百度百科-失业保险领取

2. 领取失业保险金需要什么条件？

‍‍失业的时候，是没有能力交付保费的，生活也困难了许多，你知道吗?这个时候我们可以申请失业保险金，那么，申请失业保险要具备什么条件呢?失业保险金的领取期限如何规定?如何申请失业保险金呢?申领失业保险金应具备什么条件?下面找法网小编为您详细介绍：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
　　《失业保险条例》规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算(欠缴的年度应补缴)：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取 3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24个月。

　　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
　　(一)本人身份证明;
　　(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
　　(三)失业登记及求职证明;
　　(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料;
　　领取失业保险金的步骤：

　　原工作单位在劳动合同期满后7日内，将其作为失业人员报其户口所在地区(县)社会保险经办机构备案;
　　在劳动合同期满后20日内，持缴纳失业保险的有关材料将其档案转移到户口所在地区(县)社会保险经办机构，并且为其出具终止劳动关系的证明;
　　本人应当在劳动合同期满后40日内，持该证明、户口簿、身份证和免冠照片到户口所在的的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金的手续，领取失业保险金领取证和求职证，从办理失业登记之日起计算失业保险金;
　　从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金;
　　如果因病不能亲自领取的，可以委托亲戚持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。
　　根据失业保险规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失”。

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3. 领取失业保险金需要的条件有哪些

4. 领取失业保险金需要的条件有哪些

一是所在单位和本人按照规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三按照本条例规定已失业登记、并有求职要求的。非因本人意愿中断就业，指失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同；职工被用人单位解除劳动合同；职工被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

5. 领取失业保险金需要哪些条件

　　一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
　　二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
　　1、终止劳动合同的。
　　2、被用人单位解除劳动合同的
　　3、被用人单位开除、出名和辞退的
　　4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
　　5、法律、法规规定的其他情形。
　　三、已办理事业登记，并有求职要求的
　　第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足 10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

6. 领取失业保险金需要什么条件？

领取失业救济金需要满足的条件:失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；因本人意愿以外的原因中断就业；已登记失业，有求职要求。

非故意中断就业包括:解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名或者辞退的；劳动者被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。

用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起报经办机构备案；失业营房自劳动合同终止或解除之日起60日内，到经办机构申领失业救济金。

前用人单位与前用人单位累计缴费满1年不满1年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计满5年不满10年的，领取期限最长为18个月；累计10年以上的，领取期限最长为24个月。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/48540923dd54564e745c7aa8a1de9c82d1584f62?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto

7. 领取失业保险金，需要哪些条件

申领失业保险金应具备以下三个条件：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3.已办理失业登记，并有求职要求。

8. 领取失业保险金需符合哪些条件？

　　　　答：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　⑴失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　⑵非因本人意愿中断就业的，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：①依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；②由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；③用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；④由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；⑤劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；⑥法律、法规、规章规定的其他情形；
　　⑶已经进行失业登记，并有求职要求的。