智联招聘上西安的实习交易员和操盘手是真是假，我想去当，希望各位个给我点意见，谢谢了。

1. 智联招聘上西安的实习交易员和操盘手是真是假，我想去当，希望各位个给我点意见，谢谢了。

招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，既然还要交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。

2. 智联上那些招聘操盘手的有靠谱的吗？

说实话，那些不靠谱，比如说你去应聘去，那好 你面试成功后，你来操盘 你先开个户 你在里面放进一些钱，（如 一万 公司说我来扶持你 我来给你配资 给你配多少你自己定 1比3 你有一万 公司出3万 给你你账户一共4万 公司要利润 要配资的 一半纯利润 剩下的是你的 你要是赔了，就在你的本金里面扣除 ）
   还有一种就是刷单员 挺累压力大，走的是量 一天多少成交额 不能亏，亏了算你的 
 说什么给你返佣金多少 前提 你的 操作正确 不能错 一天规定成交额6000万 到不了也不行
 如果你还有什么问题 你问我 我都告诉你 不要听信他们

3. 我想问下，智联招聘里的招聘操盘手工作可靠吗？

还可以    智联获得了企业和求职者的极高忠诚度

4. 智联招聘实习生都是打着招聘的名号，过去之后都是培训机构，对很多用户造成不必要时间的浪费，这样的公司

每个招聘软件也不能保证百分百没有虚假公司混入，智联也只是尽最大可能保证入住公司的真实性。所以去面试的时候还得自己擦亮眼睛调查清楚公司背景，以免浪费时间 来自职Q用户：篮球少年
人作孽不可活，企业作孽关门大吉，叫子弹飞一会儿，也叫企业疯狂一次吧，要想叫他么样就叫他疯狂 来自职Q用户：自渡匿名不回复

5. 实习操盘手和初级操盘手是如何工作的？

　　操盘手
　　操盘手就是为别人炒股的人，主要是为大户（投资机构）服务的。操盘手大多大户是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。

　　工作内容
　　操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。
　　操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：
　　第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
　　第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
　　建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓，是一个操盘手的日常工作。
　　操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人（封闭基金）。
　　由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。
　　跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化，还要求做到每个阶段利润的最大化。

6. 您好，请问这类公司的操盘手交易员实习生招聘都是骗人的吗

对，骗人的，都是 那初级操盘手开户赚钱，或者让你自己 出钱，或者出去拉户

7. 招聘操盘手是骗局吗？请各位知道相关情况的给点经验！

绝大部分是骗局。
现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。
有不服输的借钱再来，结局没什么两样。
如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。
2、 不靠谱的表现
先看看典型的招聘条件：


看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。
不过，图穷总要匕现。最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。
于是，噩梦就开始了。。。
这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。
3、如何识别
招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。
除了不靠谱，没有更好的解释了。

8. 我真的觉得智联招聘上发布的招聘都是假的

然后呢？你还是在招聘的路上和我一样，我也有同样的经历，我比较过智联和其它平台，当然了有局限性。
我说下我的感觉
第一智联招聘网站上企业都有营业执照，这一点你可以倒查验证很容易的，这就排除了很多骗子皮包公司
第二智联上确实有挂羊头卖狗肉的企业，我就遇到一个，应聘it 运维，让我去做业务员
第三智联每天更新的信息会比别的网站少，但你仔细看，除非付费的企业，否则无用的信息推送的很少！也降低了你筛查的工作量
   智联招聘就是个平台，你别把它想象成行政机构没有那么大管辖权！
已经算做的不错的了！我在别的网站和智联都有面试邀请！
所以你说信息都是假的这个从法律层面还是现实角度都不太成立的
慢慢找吧别急！如果你是需求高薪职位建议你选智联招聘新推出的“包面试”服务，60天内就有好消息，不过对我来说不便宜！
希望对你有帮助，请点采纳和关注
斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户：Honest刘
最近这样的问题好多，作为一个身兼HR和『求职者』双重身份的人，智联招聘的企业端和求职端都会用到，我想系统回答一下题主的困惑。

首先，智联上应该没有假公司。这包括两层意思：
1）智联不会伪造不存在的公司、发布虚假的职位。也许以前信息传递不充分的时候有这种可能性，但现在所有企业工商信息可以轻松查询的今天，伪造公司就是自找麻烦。什么天眼查、企查查、启信宝，我投简历之前一定会上这些APP查查公司信息，还从没遇到过工商上查不到的信息；
2）公司不能伪装自己骗过智联审核。想跟智联签约、发布职位，是需要审核营业执照的。你PS一个营业执照也没用，因为智联会去工商信息库比对，哪怕营业执照过期都通过不了。一年三五千块钱的事，智联不会为了这点钱冒风险。

二，但真公司的确有可能发布『假职位』
『假职位』的意思是，并不存在这个职位需求，但公司挂出来了。这可能有很多种原因，比如职位招到人了，但jd没有下架；暂时不招人，但想为未来储存人才库；暂时不招人，但想看看企业在人才市场上的竞争力；暂时不招人，但HR就是不想撤下来（迷之原因）……

三，为什么容易收到51job上的企业给你打电话？
因为除了你之外，没人给51job上的公司投简历啊。
这句话用了夸张的修辞手法，当然不可能只有你一个用户用51job。但作为同时使用智联和无忧的公司，相同的职位在两个平台上收到的简历是数量级上的差别。在智联发一个职位，一个招聘周期能收到上百份简历，在无忧上也就收10份，还都是系统委托投递的——就是系统自动匹配的，应聘者本人没投。你说这种情况下，收到HR的反馈的可能性是不是更大？

那么既然51job反馈率高，是不是可以说51job比智联好用啊？当然不是！51上的公司也少啊！你可挑选和对比的职位也少啊！就好比你要买个手机，你会上京东天猫苏宁还是楼下手机店？很明显去楼下手机店会收到更热情的接待，营业员会恨不能拉着你的手给你介绍！

以上只代表我本人的经验，不代表智联平台的立场。如有帮助，请采纳。
 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆