大三什么时候实习，怎么找工作

1. 大三什么时候实习，怎么找工作

一般过完大三就开始找实习工作，学长给你整理一下大学生求职招聘的渠道，供你参考。
1、现场招聘会（企业去学校招实习生）
2、学校安排（有很多都是学校安排过去的，不过这是大批量的，没什么岗位优势）
3、实习招聘网站：职前通、51Jop（这些都是针对实习生的求职平台）
4、熟人介绍
职前通，是专注做大学生实习求职领域的，里面有很多实习求职的岗位，还提供简历制作、面试技巧、职业规划等应届生弱项的解决方案。
最后提醒学弟学妹，凡是入职前要交什么费用的，一律拒绝。祝你们早日找到适合的工作，在职场上驰骋，创出自己的未来。

2. 大三实习怎么找工作？

一、确认自己的实习方向
(一）暑期实习or日常实习
主要实习会分为暑期实习、日常实习，它们稍微有一点区别：
1、暑期实习
顾名思义是暑假进行实习的工作，也分为两种，一种是专门针对大三及研二同学进行的暑期实习生招聘，这一部分实习生是校招后备军，通过转正考核是可以拿到正式校招offer的。
这类暑期实习生的特点：
于每年春招时进行招聘
针对大三及研二学生，即来年毕业的在校大学生
一般于6-7月，暑期时段入职
有转正名额，通过转正考核可以拿到正式校招offer
应聘难度大于日常实习生
还有一种和日常实习性质一样，企业也会在暑假招募日常实习生，这种也称暑期实习生。
2、日常实习
日常实习生一般为部门散招，任何时候都会进行（包括暑假），会签订实习协议，很少有转正机会，一般来说，日常实习生的招聘对象，非常广泛，除了已经毕业的同学都可以参加
日常实习生的特点：
全年不间断进行，部门有需求就会招
面向对象更广，在校生都可以
尽快入职优先，一般来说，拿到日常实习offer后，立刻就会入职
不一定能转正（一般来说日常实习生都不会转正，但如果实习时间比较长且表现比较好，也是有可能转正的）
应聘难度小于暑期实习生

3. 大三，马上实习了，可以在哪儿找工作呢？

答：第一，在本校的就业指导中心寻找实习机会，许多公司在招聘实习生时往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
第二浏览各大公司网站的招聘主页，这些公司每年都会集中招募实习生。此时投递简历是最好的办法。
第三，参加各大公司的学生俱乐部通过加入这些俱乐部或者参加他们的宣讲活动，为优先获得实习信息。
第四登陆知名人才网站如中华英才网前程无忧智联招聘网站首页场上发布一些企业的实习信息。
第五利用人脉关系通过已参加工作的学有亲戚朋友来获得实习机会。
大学生找实习单位的注意事项:
第一大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习。一定要考虑到是事业单位的工作性质能否让自己成长车才是最重要的，在实施阶段一定要累积一定的社会知识，对你以后找工作才会有重要的意义。
第二，在找实习单位的时候千万不要过于浮躁，也不要太过于盲目一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚到底以后要从事哪一个行业想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找千万不要随意性的去投简历。
第三场实习单位千万不要被上当受骗了，有一些不正规的中介公司会邀请大师的学生去面试，甚至还会收集身份证，毕业证的原件会有这样的现象，要注意很严格的拿着你的证件去做违法的事情。

4. 大三下学期完的那个暑假找工作算是实习吗？

主要精力用来备战秋招。
大三下学期完的那个暑假找工作算是实习
备战步骤如下：
① 明确自己的求职方向
【自我探索】分析自己的能力、优势、缺点、性格特征、兴趣、对于未来的期待等等。借助专业的测评工具，对自己的职业性格有一个较为客观的分析和认识。了解不同领域的前辈发展现状。综合以上因素确定自己目前阶段适合的职业方向。
【优势梳理】了解自己要应聘的职业方向的大致社会需求，将自己的能力和经历一一与之匹配，找到自己的核心优势和匹配的实际经历。
② 秋招信息的收集
通过高校就业网、前程无忧、应届生求职网、企业微信公众号、秋招求职群等多方面渠道，搜集最新的招聘动态以及合适的岗位，进一步了解岗位的需求。
③ 制作自己的简历并不断优化
【1.0版本】找到一个简洁清晰适合的简历模板，罗列自己的经历和能力，制作出简历初稿。
ps：需要简历模板可私信职前菌哟~【2.0版本】结合想要应聘的岗位的招聘简章，一条一条匹配，看相应的能力是否有在简历中呈现，表达方式是否合适，是否有数据或者成果作有力支撑，和要求无关的信息是否占据重要或者过多位置等等。也可以找专业的老师帮忙做一对一的简历修改。
④ 提高自己的求职技巧
【笔试】找到目标企业往年的笔试/面试题目，笔试行测类题目比较多的一定要多多练习，了解答题技巧
【面试】多看面经，但不完全相信，掌握面试的核心技巧：人岗匹配。精力充足的时候，多争取面试机会，找找感觉。
相关的笔试/面试技巧我也写过很多，可以关注我，近期我也会持续更新一些备战秋招的干货。

5. 现在大学生怎么找实习工作的？

春天到了，许多大学生也开始忙碌起来。这个时候，也就是每个学年的下个学期，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢，许多尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，而是以多积累一些社会实践经验，为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等;主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题，找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，在这里摘出来与大家分享：途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档，);途径二：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个：版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容，值得推荐，这个电子书在HiAll的论坛有下载，不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历，再增加一些建议：1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，然后不要拘泥于单一的途径，要光撒网，一定能有所收获。此外，笔者认为，在找实习单位的同时，一些充分的准备和小技巧也是必要的，它们往往能够起到事半功倍的作用：1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。笔者认为，简历不能单单准备一份，而是应该中英文皆有，简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历，笔者有个朋友，在申请不同的单位时，就把该单位的logo加到简历中，比如到南方日报面试，就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作，hiall社区已有详细的指导，这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整，比如你申请实习文秘，就可以着重介绍自己在写作方面的才能，发表过什么文章，获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸，这就不用说了吧。说了这么多，各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网，多多阅览把各个环节都考虑到、处理好，工程质量就能评优，一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人，天道酬勤，只要敢找，敢问，敢于超越自己，好运气终将惠顾到你 。
希望能解决您的问题。

6. 怎么在网上找大三暑期实习单位

　　途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
　　途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
　　途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
　　途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
　　途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
　　途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
　　途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
　　途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
　　途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
　　途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

7. 大三怎么找实习工作啊?

对于找实习工作。实习僧建议大家可以考虑以下途径选择：

1.招聘平台
目前有很多的招聘平台都会有相关实习招聘信息发布。不过因为大家目前是找暑期实习，因为建议在垂直类实习生招聘平台上寻找相关信息，主要有实习僧等平台。

优点：因为这类平台就是专注于实习生到校招这一阶段，因此平台上呈现的职位也主要是实习/校招岗位，一方面招聘岗位比较丰富，精准。其次是也不用像通用平台那样去去分辨是不是社招职位。
缺点：目前特别是实习生招聘，因为多数企业并没有意识到实习生的一些优势，所以目前还是企业端供给小于大学生需求的阶段，所以企业的话语权更大，导致很多学生经常出现简历被查看后就没有然后的情况出现，所以大家更应该提早针对性准备
2.招聘企业的官网：
目前有大量实习生招聘需求的企业一般都会在公司官网下面设立独立的招聘页面。

这类企业的优点就是都是一手信息,招聘更直接，
缺点就是每家企业的官网都需要注册账号，填写简历，耗时比较长，然后找招聘信息的时候也得每家企业每家企业的去看，相对比较繁琐
3. 学校就业网
目前绝大多数高校都有就业网，部分高校的就业网中也有实习生招聘信息，大家可以关注。

优点：这类招聘信息是由企业定向发布，也就意味着本高校学生竞争力会更大。
缺点：因为这类招聘信息都是企业定向选择高校发布，所以很容易出现非知名高校的相关招聘信息少或者质量不高的情况。
4.各种推荐渠道
目前实习已经被越来越多的大学生接受，因为你的学长学姐或者老师都是有一定的实习资源的。因此可以想办法让他们进行推荐。
优点：推荐因为熟人关系，那么能够获得通过的机会相对更大一点。
缺点：因为学长学姐或者亲戚老师推荐的工作岗位也是他熟悉或曾经工作过的，因为岗位相对较少，而且一些福利待遇；职场关系处理难度会加大

8. 我是大三在读学生，想找寒假实习。。

建议还是暑假实习比较好。
    因为寒假里面夹着一个春节假期，能实习的时间是非常短的。这么短的实习时间企业一般不是非常喜欢，一般企业希望实习生至少要工作一个月。
   而暑假的时间长一点，实习机会的也比较多。
 
 
   如果你想进大公司实习，有几个方法。
 1、先去小公司的财务部实习，认真工作，学到点真正有用的东西。毕竟课本上和实际中是不一样的，有实际经验的人才是企业最想要的。有了在其他公司财务部的实习经验再去大公司，比没有经验的人机会大很多。
（注意：一定要努力学到实际的东西，因为在面试时，面试官会问你在之前的实习单位所做的具体事情和学到的东西，你有没有干实事有没有学到有用的东西，面试官一问就知道。）
 
 2、先进你想进的公司的其他比较容易进去的部门，在那里好好工作，与同事建立良好的关系。等到财务部有实习岗位时，就可以让这个部门的同事介绍你进财务部。
（注意：一般在与自己专业无关的部门实习，都是些没技术含量，偏文职类的工作，要有心理准备。进去后千万不能流露出不屑或是其他不好的情绪，也要好好工作，要和部门里的同事搞好关系。要时刻注意财务部的动态，等待转部门的机会出现，一旦有机会就要主动表现。还有，就是在为转部门努力的同时，也要找好接替自己原先工作的人，不要拍拍屁股就走人。）