通联数据是国企吗

1. 通联数据是国企吗

亲您好！很高兴为您解答~通联数据是国企吗？亲亲，通联数据不是国企，也不是私企，而是民企。通联数据将人类专业的投资知识和知识图谱相结合，构建了众多的投研框架。有了这样的知识框架以后，系统就会整合各种各样的数据，包括宏观、行业、个股及竞品的数据，将这些数据导入模型进行学习，然后预测上市公司的营收、盈利。通联数据的AI盈利预测实验显示，2019年，40个A股上市公司营业收入预测平均误差2.0%，优于人类分析师3.8%的平均误差。其中，33个预测结果战胜一致预期，胜率82.5%。结果证明，这种人机结合的前瞻性理念让分析和预测更科学，更成功。构建投资组合后，投资者需要监控数据异动后的投资机会，以及现有组合可能会遇到的风险。这时候可以发挥机器的优势，将监控智能化，及时提示投资者，并对相应数据变动对投资标的的影响进行定量分析，帮助投资者对组合进行动态优化。“构建这么一套投资导航系统是一个非常复杂的系统性工程，从数据的获取、信息的抽取，知识图谱的构建，投资模型的积累，投资机会的发现，风险管理以及智能的服务等各个环节，我们都会用到人工智能技术。”王政称。【摘要】
通联数据是国企吗【提问】
亲您好！很高兴为您解答~通联数据是国企吗？亲亲，通联数据不是国企，也不是私企，而是民企。通联数据将人类专业的投资知识和知识图谱相结合，构建了众多的投研框架。有了这样的知识框架以后，系统就会整合各种各样的数据，包括宏观、行业、个股及竞品的数据，将这些数据导入模型进行学习，然后预测上市公司的营收、盈利。通联数据的AI盈利预测实验显示，2019年，40个A股上市公司营业收入预测平均误差2.0%，优于人类分析师3.8%的平均误差。其中，33个预测结果战胜一致预期，胜率82.5%。结果证明，这种人机结合的前瞻性理念让分析和预测更科学，更成功。构建投资组合后，投资者需要监控数据异动后的投资机会，以及现有组合可能会遇到的风险。这时候可以发挥机器的优势，将监控智能化，及时提示投资者，并对相应数据变动对投资标的的影响进行定量分析，帮助投资者对组合进行动态优化。“构建这么一套投资导航系统是一个非常复杂的系统性工程，从数据的获取、信息的抽取，知识图谱的构建，投资模型的积累，投资机会的发现，风险管理以及智能的服务等各个环节，我们都会用到人工智能技术。”王政称。【回答】

2. 在联通工作的人待遇如何？

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。
具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是：
1、无论是劳务派遣工（第三方）还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。
2、首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说，编制内的正式员工，也要三年考核一次（三年签一次合同），合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格，可以缓聘，缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。综上所述，只有努力的人才会更幸福。