韩国最好的娱乐公司是哪个，详细一下？

1. 韩国最好的娱乐公司是哪个，详细一下？

韩国四大娱乐家族
SM是韩国最大的娱乐“星工厂”，是韩国娱乐圈最强盛的家族，坐拥东方神起，SJ，少女时代，BOA，KANGTA，FLY TO THE SKY 天上智喜等最高人气明星，不仅在韩国，在中国和日本的影响力别的家族望尘莫及

其次与SM竞争最激烈的是
JYP家族
家族成员有GOD WONDER GIRLS RAIN（已解约）
JYP致力打造一流的国际化音乐，其培养的RAIN成为韩国唯一登上世界舞台的国际巨星，JYP的最新复古系少女组合WANDER GIRLS成为SM旗下少女时代的最大竞争对手。
DSP家族
家族成员：SS501 李孝利（已解约）丁海明等
DSP公司是中国歌迷除SM以外最熟悉的公司了，创办于1991年，曾推出水晶男孩，李孝利等，成功打造了韩国性感女神——李孝利，2003年李孝利一举拿下了SBS和KBS两个歌谣大赏，只剩MBC最后一座大奖杯就实现大满贯。DPS现在的当家组合是SS501，出道是据说是针对东方神起推出的，目前看来两个组合的人气还是不可同日而语的，此外，大多数人有所不知DSP在影视方面也有涉足韩剧
〈MY GIRL〉就是他们出品的！
YG家族
家族成员：SE7EN 辉星 BIGBANG等
它是韩国最大的HIPHOP公司，公司拥有很多很具实力的歌手，比如在海外活动比国内更频繁的SE7EN 辉星 等，而凭借〈谎言〉〈最后的问候〉等歌的在韩国红到发紫的BIGBANG，出道短短3个月就可以办万人演唱会。YG公司坚持每场LIVE都真唱，认真做音乐的态度值得尊敬。因此，YG的明星也许不是中国歌迷最熟悉的，不是最偶像的，但他们在韩国的却拥有很高的人气和销量。

2. 韩国娱乐公司哪一家公司比较有名给力的？

培养　淘汰率将近一半
曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷透露，韩国的练习生一般不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，就连吃住都由公司统一安排。在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰。经过两年的培训，会有50%左右的淘汰率。目前当红的5人组合东方神起和13人组合SuperJunior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个练习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。此外，东方神起的队长允浩更是当了5年的伴舞。 

外形　从小就得去整容 
整容是一般韩国艺人出道前的必修课，处在培训阶段的练习生在成名前就接受了整容。练习生的整容也有熟练的流程：每人都要定时接受“镜头测试”，就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度，然后由专门人士给出评估，测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据，他们将视具体情况接受部分整容，这样在镜头中的每一个侧面才能完美无缺。有报道称，目前韩国一线歌手大多都接受过整容，大则动刀隆鼻、小则打针瘦脸。比如神话组合的成员基本上都曾经打过瘦脸针。今年自杀的郑多彬就是因为整容丑闻而人气下降。

收入　公司最少拿七成
在两年的培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过100万人民币。为了保证这种投入能够收回，公司和培训生的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。安七炫在1995年出道时就与SM公司签约，2000年14岁的宝儿也签约SM，至今二人的演艺合约仍然都在老东家那里。此外，大公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或八二开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才有钱给父母买一套住所。司捷告诉记者，那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。
练习生的主要收入靠经纪公司微薄生活费，但是光靠这些生活费几乎是杯水车薪，这也决定了他们生活拮据，衣食住行则是能省则省，条件十分艰苦。
SM公司虽然严格，但是能熬出来的艺人前途都非常光明，还有JYP  YG  DSP等公司在韩国也是很有名的
望采纳，楼楼新年快乐

3. 韩国的娱乐公司有哪些？

SM公司的诞生和李秀满的出现成为了韩国演艺界非常重要的事件。李秀满把最初的演艺产业转换成了具有产业特点科学体系的形态，真正做到了让艺能公司挖掘艺人资源，教育培训艺人，使艺人走上明星的道路。使艺能公司成为了明星制造系统的核心轴。这样评价李秀满和他的公司SM一点都不为过。90年代中期，迎合青少年的需求和爱好推出的组合H.O.T，他们的成功离不开李秀满。经过详细的市场调查，着眼青少年的兴趣特点，通过选拔歌手组成组合，然后制作唱片，这些都是李秀满的成功之作。之后SM公司培养了S.E.S、BoA、神话、东方神起、SuperJunior等众多明星。SM公司的成功，在韩国演艺产业中扮演了很重要的角色。无数的演艺公司模仿SM公司的方法，使韩国演艺产业蒸蒸日上。
SM公司不但在韩国本国，在中国、日本等地也扩张了他们的影响。BoA、H.O.T的海外进军，使韩流更加猛烈。李秀满和SM公司海外进军前的充分准备和多方位的市场战略，使他们在亚洲大获成功，一度使韩流成为了人们讨论的焦点。此外，针对演艺产业的不稳定性和风险性，为了更加使公司稳定和发展，SM公司成功在纳斯达克上市，使演艺产业能够持续稳定的发展。
所以当然是SM了

4. 韩国娱乐公司哪一个好？公司资料

SM：公司如其名是十分残忍的，十分严格，人才多，竞争最大，要出道并不容易，但是只要混出道了，肯定是会红的，首先sm的宣传手段是相比其他公司好很多的。
 
YG：比较人性化，舍得花钱，对艺人也好，像KPOP STAR中第二名的李夏怡在YG，发展得就比第一名的智敏发展的好太多。
 
JYP：相比于sm和yg就稍显逊色。对艺人的待遇是不错的，只是宣传手段还有待提高，近几年也没有什么大的成就。
 
其实在韩国当艺人也就是如普通人的工作性质是一样的，赚的钱并不如中国的艺人丰厚，甚至就像当一个普通白领。在中国，艺人是老大；而在韩国，公司老板才是老大。只是会获得大批的粉丝，得到很多的关爱。再来现在粉丝给偶像的福利那叫一个好啊，从头到尾，从里到外那叫一个无微不至啊。

5. 韩国三大娱乐公司分别是哪个

1：SM(韩国SM娱乐有限公司（S.M.Entertainment）是韩国一间大型艺人企划和经纪公司，由歌手出身的李秀满于1989年创办。其名称“SM”为英文“Star Museum”的缩写，意为“明星博物馆、名人殿堂”。)代表团体：少时，EXO
2：JYP(1997年11月，朴振英在朋友的帮助下以5000万韩元注册了一家名为“泰宏”的小型经纪公司。2001年4月，泰宏公司正式更名为JYP Entertainment。JYP成功改革后分为唱片企划部，海外事业部，产业联系部三大部门。公司目前除了韩国总部外，在中国、美国都有分公司。)代表团体：wondergirls,missA,2pm
3：YG(YG Entertainment(韩语：와이지엔터테인먼트)是韩国最大的娱乐公司之一，也是韩国拥有最多Hip Hop歌手的公司。韩国著名的上市娱乐公司（上市日期：2011年11月23日），由已解散的90年代当红团体“徐太志与孩子们”团员之一的梁铉锡于1996年所创立。))代表明星:PSY(鸟叔)，BIGBANG,刘仁娜，winner

6. 韩国娱乐公司有哪些？

很抽的人，但公司规定他走冷酷路线，所以一开始，他在节目里都不能随意开口发言，如果你中了其中一个：东方神起--金在中（他其实是很可爱：东方神起--沈昌珉（公司让他走可爱路线，就能进了。【此类你必须有一技之长，否则人家凭什么选你~】
例，愿不愿意加入他们公司？【此类只能靠缘分了，要你在发光发热的时候正好被人家看到，多不容易啊~】
例，包装的事就不要太在意了：韩国例子太多，举个中国的：SJ--韩庚（请记住那是1：3000的比例中的！）
3，自然会听你的啦，完全受公司支配。
PS：怎么写了这么多~~我好啰嗦啊、f(x)--宋茜
包装：
1、听从公司型：一般都是这样的，公司觉得你走什么路线观众会喜欢，就怎么弄你。尤其是如果你是以组合成员身份出道的话！）
2、自我调控型:这要等出道后过了相当一段时间！
例，就让他这个老小改成成熟路线咯~）
总之，好好考虑怎么进吧~能进已经很不容易了、公司有星探、他们有自己的专业教师，那些教师有自己带的学生，从小开始培养，会主动问你。分最佳演唱，公司要考虑组合的整体，不能有重复的类型，不能出道的人多了去了，如果你不听话，且人气很高的情况下才可能发生。因为那时，要各有特色，长大后如果还不错，就会给公司推出。【不过，此类不是什么人都能干的，那些老师最多收几个徒弟，没什么人际关系的话，你根本连认识人家老师的机会都没有，没办法，不得反抗。你要知道，公司可以随时换人！】
例，公司要靠你挣钱了，如果你仍坚持原包装不适合你，公司舍不得换掉你，可这小子偏偏越来越老成、最佳舞蹈、最佳外貌等很多赏！】
例：东方神起--金俊秀、少女时代--金泰妍
2、去公司总部参加选秀：东方神起--朴有天我没参加过选秀，但身为仙后，对韩国娱乐公司略微知道一点！
选秀：
1。他们会经常出去看看一些比赛啊什么的~一旦发现好苗子，这样才能最大程度上吸引更多的粉丝！【但是，此类没有自由

7. 请问现在韩国三大娱乐公司分别是什么，理由是什么请详述

韩国三大娱乐公司分别为SM、YG、JYP 

SM流失过GD（现已在YG）神话(现已在Shinhwa Company是自己的公司）金俊秀、金在中、朴有天（现已在C-jes）韩庚（暂时没签约经济公司但唱片公司是乐华）朴素妍（现已在Core Contents Media）文熙俊(现已在sidusHQ）李在元（现已在T.I STORY）张佑赫（现已在newest）安胜浩（现已在TN是自己的公司）具荷拉（现已在DSP）朴善花（现已在TS)


YG流失过金峻秀(现已在JYP）、张贤圣(现已在CUBE）、(PS:SE7EN和GUMMY在YG的合约已经到期 可能会离开YG 另选东家)

JYP流失过金泫雅、南智贤、G.NA、梁耀燮、李起光、孙东云、尹斗俊、RAIN（现已在CUBE）申秀铉（现已在NH Media）CL（现已在YG）朴孝敏（现已在Core Contents Media）张东雨、HOYA（现已在Woollim）赵光旻、赵荣旻、孝琳（现已在Starship）IU（现已在LOEN）刘永才（现已在TS）朴宰范（现已在SidusHQ）

8. 谁知道韩国最大的娱乐公司是哪个？

SM公司老总李秀满20世纪70年代初涉歌坛，是当时非常著名的歌手。退居幕后之后，凭借其敏锐的眼光，于1989年创办了SM娱乐文化公司，开创了韩国企划公司的新时代。  1996年以来，SM陆续推出了H.O.T.、SES、神话、FLY TO THE SKY等强劲组合，尤其是H.O.T.的出道，满足了当时演艺市场迫切需要新人组合的呼声，H.O.T.成为继水晶男孩之后最为歌迷所钟爱的组合。  H.O.T.在之后的五年时间里所取得的成绩可以说是空前绝后，他们不光成为SM的“标志艺人”，更成为整个韩国演艺界的品牌。因此，SM成为当之无愧的旗舰娱乐公司，李秀满更为尊称为“韩国音乐教父”。    20世纪90年代：SM一枝独秀   其实韩国的娱乐公司不下数十家，其中包括JYP Entertainment、DSP Entertainment、  Laful Entertainment、DR Music、Music Factory、Good Media和C.I Media等，之所以SM能在诸多强劲对手中独占鳌头，还是凭借公司领导层的独具慧眼，SM的艺人几乎是捧一个红一个，而且是个儿顶个儿的出众。  H.O.T.创造了史无前例的人气指数，SES与Fin.K.L、Baby V.O.X齐名“韩国三大女子组合”，并成为其中的佼佼者。之后推出的神话组合，因为总是无法摆脱“H.O.T.接班人”的阴影，所以前期并不被看好，不过，之后神话所取得的成绩、在歌坛的地位也是有目共睹的，神话无疑成为SM最大的一棵“摇钱树”。  随后，他们相继推出了实力派唱将BOA、FLY TO THE SKY和ISAK&JIYEON，能歌善舞的M.I.L.K、BLACK BEAT，以及SM的最新“杀手锏”——五人男子组合东方神起。因此可以说，SM的每一次出手都注定是成功的。  而且，SM每逢寒、暑两季都会发行一张合辑，合辑中公司全体艺人共同演唱的主打曲及MV，都成了歌迷们在寒、暑假期间最期待音乐作品。MV中，艺人们快乐地打闹、玩耍，展现出一幅其乐融融的“SM全家福”。   21世纪初期：SM灾难不断   2001年5月13日，H.O.T.与老东家SM的签约期限已至，双方为H.O.T.的去和留进行协商，张佑赫、TONY和李在元去意已决，因此H.O.T.只能解散，组合另两名成员安七炫和文熙俊继续留在SM，以个人名义开始了单飞生涯。  H.O.T.的解散，对SM而言不亚于断臂之痛，除了巨大的经济损失之外，也遭到了来自H.O.T.歌迷及各方的指责与恶语相向，甚至H.O.T.歌迷每天都会聚集上千人到SM公司门口静坐示威，嘴里喊着口号，还不断地往公司里扔石子和脏物，导致SM根本无法正常营业。同时，H.O.T.的解散，也成为了SM不幸命运的开始。  2002年，韩国警方对流行音乐界展开了一次空前大调查，韩国最大的娱乐公司SM也卷入其中，总经理金京旭被怀疑非法吞并高达11亿元的公司财产，这样一来，公司最高决策人李秀满也脱不了干系。但他却一直以在美国做生意为由，坚持不肯回国协助调查。  紧接着2002年底SES解散，只有组合成员SHOO一人继续留在SM；2003年，SM也因为与签约期满的神话无法达成一个双方都能接受的公平协定，而与神话正式解约，神话转投Good Media。  同年7月，一直与BOA相伴左右的经纪人也因为车祸而意外身亡，这不管是对BOA还是对SM公司本身，都是一个沉痛的打击  SM后来还推出组合东方神起天上智喜等 最新推出了12人新人组合super junior  下一步还准备在中国寻找东方神起及天上智喜的成员  不过这一决定正有越来越多的歌迷的反对   韩国SM公司被判定和演员签定协议是不公平交易   在韩国有“星工厂”之称的SM公司5日被韩国汉城高等法院判定，其公司和所属艺人签定的合同是现代版的“奴隶合同”，要求其立即改正。   SM公司所属艺人有大家熟悉的H.O.T、TSES、KANGTA、文熙俊和BOA(宝儿)等歌手。   一直以来SM公司和所属演员签定合同时都明确规定，若是演员违反合约必须交纳违约金和赔偿金，而且该规定被韩国娱乐圈内普遍接受。其他公司也采用这个规定或类似的规定。但是SM公司的违约金和赔偿金数额庞大。甚至高出通常规定的3-5倍之多。所以给所属演员带来了很大的压力。几乎成了演员们自由选择公司的枷锁。  在96-98年SM公司和前H.O.T成员文熙俊、TONI安签定了当违反续约或是发生对演艺事业有影响的事件时要赔偿全部损失的协议。并出台公司判定歌手已经很难继续发展的时候可以单方面终止合约的协议。该协议曾经被韩国公正交易委员会判定是不公正交易行为。于是SM公司向高等法院提出了异议。而在这次法院判决SM公司败诉后，就等于是给韩国的艺人们一个更大的活动空间。可是也有些圈内人士担心将会有一场争夺人才的激烈竞争。    S.M.公司是韩国最具代表性的综合媒体和娱乐文化公司，公司拥有世界级水准的录音棚和文化体制。主要业务包括：唱片企化、制作、流通、授权、发行；明星营销；INTERNET、MOBILE CONTENTS；以及专门培训新人等。2000年4月，S.M.公司登记注册KOSDAQ，发行股票，成为韩国第一个娱乐文化股份公司。   S.M.公司，“紧跟音乐潮流，把握流行脉搏，洞察文化趋势”，在正确把握分析市场的前提下，积极挖掘具有市场吸引力的娱乐内容，将选拔新秀、培训和制作专辑结为一体，策划包装了很多享誉亚洲及世界的明星：HOT，SES，安七炫，宝儿，神话，东方神起等。   S.M.公司下设部门：发觉“未来之星”的选秀部；培养新人的培训部；把握市场走向，体现歌手风格，营造逼真视觉感的唱片生产部；进行录音和后期制作的唱片制作部(A&R)；进行宣传销售的市场营销部；联系媒体对歌手进行推广的宣传部；以及发掘歌手的潜在价值，企划广告、演唱会的代理部；正式因为S.M.公司具有这样一个完整专业的运作体系，才创造出HOT、宝儿这些享誉亚洲歌坛的著名歌手。      1998年，S.M.公司把旗下的HOT、SES介绍到中国，掀起了亚洲“韩流”热潮。2001年，S.M.培养的宝儿又在日本跻身最受欢迎的歌手行列。这些都是S.M.公司在海外取得的骄人成果。在未来，S.M.公司又将目标转向开发新娱乐项目和发展通信联络终端技术(CT)。为了方便进入中国市场，在中国设立了分公司，与2001年成立的S.M.日本分公司一起，共同构建亚洲地区的娱乐网络。S.M.公司不懈努力，把世界知名的美国时代华纳、迪斯尼等娱乐集团，作为未来目标，希望成为亚洲地区最强的娱乐集团。     1.选拔  “S.M.青少年Best选拔大会”是进入SM最直接最正规的方式，分设部门很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美国、中国、日本均设有赛点，以便更全面的吸收人才（Tony，Shoo，Eugene，Eric，Andy，有天，天舞都是“海归派”，就连申彗星也是在美国留学期间被发现的= =#）。而现在，在SM中也有如SJ的韩庚那样真正的外国籍艺人。  培训生都要经过二年到四年，甚至更长时间（神起的俊秀就是五年）的全方位训练，幸运的话可以顺利出道，不幸的话就不知道要何年何月才能见天日了，而这也要看公司在这个时期的企划方向了。  SM的演艺训练生非常多，后备力量非常雄厚（能同时推出两组共25人的组合，人有多少可见一斑了），而SM看人的眼力也一直很准，推出的新人很少有不受欢迎的（当然也有失手的时候，如辉星，许英生，张娜拉都曾经作过SM的练习生）。     http://www.smtown.com/ir/audition.aspx?lang=chn    北京的宇田公司.那算是SM在中国的代理吧!  韩国(株)宇田SOFT公司  公司地址：北京市朝阳区小营路12号亚运花园2楼5E  邮编：100101  电话：（010）84634876  E-mail：woojun@woojun.com   http://www.woojun.com/