民生银行薪资理财卡有什么费用么?

1. 民生银行薪资理财卡有什么费用么?

民生薪资理财卡
是民生银行为代发企事业单位员工量身定制的一张集存款、贷款、投资、消费、理财于一身的综合理财卡。该卡遵循以人为本的设计理念，根据薪资客户资金入账规律，为客户灵活选择账户管理工具，实现客户轻松、安全管理账户的需求
★专享特惠
可以享受到提供同城跨行取款、异地本行存取款、多渠道汇款、账户信息即时通等手续费的优惠
★专属服务
为薪资理财卡客户提供账户管理、专项理财计划等特色理财服务，另外在代发过程中不收取代发手续费，灵活定制并自动签约账户管理功能
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账户信息即时通
免费
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卡及交易密码挂失
免费
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钱生钱a（默认套餐，3个月定期和6个月定期各50%）
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钱生钱b（1天通知或7天通知）
注：钱生钱a和b不能同时签约
★柜台
免费
免费
免费
电话银行：
当日柜台渠道累计20000元（含）以内免费，超过部分按照人民银行电子汇划标准执行
人工2元和自动处理费用1元免费，汇款手续费同普卡标准
网上银行：
免费
免费
免费
当日电子渠道累计20000元（含）以内免费，超过部分按照人民银行电子汇划费标准执行

2. 民生银行理财是什么样的？

我行理财产品品种繁多。1.按产品类型：每日型：天溢金理财；定期开放型：翠竹系列理财；封闭型：增利系列理财；收益型：增增日上理财；净值型：智赢、瑞赢理财。2.按收益类型：非保本型理财和保本型理财。保本保收益：如安赢系列理财；保本浮动收益：如聚赢系列理财和小额结构挂钩利率结构性存款。3.按发售对象：公司理财和个人理财。（个人理财如：定制理财、新客户理财、贵宾专属理财、区域理财、私人银行理财等）。4.按发行币种：人民币理财、美元理财和港币理财等。温馨提示：※ 为方便您快捷查询购买理财产品，我行官网、手机银行、网银、微信银行都开放了理财超市，如需帮助，您可在下方输入“人工服务”或致电95568转接人工咨询。

3. 民生银行财富管理岗是做什么的

你好，民生银行财富管理岗是做这些的，内容如下【摘要】
民生银行财富管理岗是做什么的【提问】
你好，民生银行财富管理岗是做这些的，内容如下【回答】
负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展；熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度；参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。【回答】
任职要求：1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。【回答】

4. 民生银行理财产品怎么样

任何理财都有风险，一定要理性看待，银行的理财产品也不例外，一般来说，银行理财还是比较安全的，具体风险就要看产品类型了。银行理财产品面临的主要风险有市场风险、信用风险、流动性风险、通货膨胀风险、操作管理风险以及不可抗力风险等。

5. 民生银行财富管理岗是做什么的

亲亲，您好，很高兴为您解答，亲亲；目前为您查询到：为客户提供存取款、投资、贷款、结算、智能转账。是柜员亲亲为您查询到以下相关信息：交易类服务：这是银行用来吸引客户的主要财富管理业务，也是银行财富管理业务中的强项，包括人民币理财业务和外汇理财业务。 财富管理顾问服务：银行依靠自身在资讯和人才方面的优势，以及和证券、保险、基金等金融机构的广泛合作，为客户提供理财规划、投资建议、金融咨询等一系列的理财顾问服务。各种优先优惠措施：这是银行为稳定财富管理客户资源、争取更多的客户而设计的附带服务，作为银行的财富管理客户，一般可以享受到优先办理各项业务，优先提供各种紧俏投资理财产品，享受多项业务费用减免等服务。【摘要】
民生银行财富管理岗是做什么的【提问】
是柜员吗【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答，亲亲；目前为您查询到：为客户提供存取款、投资、贷款、结算、智能转账。是柜员亲亲为您查询到以下相关信息：交易类服务：这是银行用来吸引客户的主要财富管理业务，也是银行财富管理业务中的强项，包括人民币理财业务和外汇理财业务。 财富管理顾问服务：银行依靠自身在资讯和人才方面的优势，以及和证券、保险、基金等金融机构的广泛合作，为客户提供理财规划、投资建议、金融咨询等一系列的理财顾问服务。各种优先优惠措施：这是银行为稳定财富管理客户资源、争取更多的客户而设计的附带服务，作为银行的财富管理客户，一般可以享受到优先办理各项业务，优先提供各种紧俏投资理财产品，享受多项业务费用减免等服务。【回答】

6. 用民生银行工资卡办信用卡行吗怎么去办

　　用民生银行工资卡不能办理信用卡，工作卡的流水可以当做还款证明但是还需要其他资料才能办理；
　　一、银行信用卡申请条件
　　1、申请人年龄在18-60岁之间；
　　2、有稳定的工作和收入；
　　3、个人信用记录良好。
　　二、银行信用卡申请材料
　　1、身份证明：一般是身份证（若使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件；
　　2、工作证明：可以是任职单位开立的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或工作证/牌复印件；
　　3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明财力水平的资料。
　　4、其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。

7. 民生银行的工资待遇怎么样？

一般工资是4000-5000(不算奖金)。
银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。
具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

扩展资料：
民生银行工作注意事项：
民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。
对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。
用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。
参考资料来源：百度百科-民生银行
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万

8. 民生银行的待遇怎么样？

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
  
2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
  
2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
  
若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：
 A:B:C=1.3:1.0:0.8
 在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7（即部门经理助理）级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
  
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。
  
晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：
  
1、工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800
 2、业绩奖金：约400*12月=4800
 3、交通+讯补贴 800*12月=9600
 4、福利卡（交通、联华、斯玛特之类的）600*12月=7200
 5、季度奖金=10000*3+15000（第四季度就是年终奖）=45000
 6、过节费：1500*3（元旦，中秋，五一）+2000*2（国庆、春节）=8500
 7、高温费4个月+2个月翻倍（指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍）：1500*6=9000
 8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
  
光这些加起来就有115900元，还不包括2年一次报销的服装费，和一些小费用。值得一提的是，目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利，相当于第七金，最低档的正式员工也有一年1w左右，很不错的。
  
所以千万不要被民生拿看似很低的工资吓跑，其实它很可能只是你年收入的十分之一。