兴业证券招聘过程

1. 兴业证券招聘过程

您好，很高兴为您解答。  兴业证券营业部招聘流程：（一）综合素质要求：正直诚信，积极主动，自信；良好的沟通能力，严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；（二）从业资格要求：已取得证券从业资格；已注册为投资顾问，或通过相关考试、具备投资顾问注册条件；（三）投资顾问主要工作内容包括但不限于： 负责协助高职级投资顾问进行资料收集与整理等事务性工作； 负责协助高职级投资顾问做好理财顾问团队的培训，提供专业知识与服务支持； 负责协助高职级投资顾问做好营业部营销活动和渠道的专业知识； 负责辅助高职级投资顾问进行理财规划服务，包括金融产品销售、两融客户服务等； 营业部安排的其他工作。【摘要】
兴业证券招聘过程【提问】
兴业证券营业部招聘流程【提问】
您好，很高兴为您解答。  兴业证券营业部招聘流程：（一）综合素质要求：正直诚信，积极主动，自信；良好的沟通能力，严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；（二）从业资格要求：已取得证券从业资格；已注册为投资顾问，或通过相关考试、具备投资顾问注册条件；（三）投资顾问主要工作内容包括但不限于： 负责协助高职级投资顾问进行资料收集与整理等事务性工作； 负责协助高职级投资顾问做好理财顾问团队的培训，提供专业知识与服务支持； 负责协助高职级投资顾问做好营业部营销活动和渠道的专业知识； 负责辅助高职级投资顾问进行理财规划服务，包括金融产品销售、两融客户服务等； 营业部安排的其他工作。【回答】
您好，您是哪个地方的？我帮您查询一下是否有在招聘中。【回答】