职场新人想辞职该怎么说

1. 职场新人想辞职该怎么说

如果你想离职，转正后只要提前一个月和领导说，领导一定也会同意的。当然我觉得辞职的说辞一定是有技巧的，说好了，能够让领导认可你的为人，甚至离职以后他还能够帮助到你。
关于辞职的说辞，大致上我们要注意这3点。

01不要去抱怨公司
如果领导问你辞职的原因，千万别去抱怨公司和同事。
即便要走，我们也感谢领导和同事给予过我们的帮助，这样做对你并没有坏处，反而更容易获得领导的认可，做好这点即便离职了你和领导很可能也会保持联系，这对于你的未来或许会有帮助。

02明确告知，自己认真交接工作
和领导沟通离职的时候，要明确自己会认真交接工作，认真对待工作，一定不会影响工作的进度。我相信你说这样的话，领导一定会同意你离职，也会认可的为人，更重要的是，这样对待工作是做人的做基本要求。

03给公司一些可行的建议
如果你能给公司提些可行的建议，领导不仅会同意你离职，很可能还会感谢你的所作所为。

心平气和的和领导好好沟通，领导一定会同意你离职的，同时做好这3点，我相信即便你走了，领导也会特别认可你的。

我是一名连续创业者，熟悉运营和职场问题，有任何职场问题都可以和我交流。
如果我的回答帮助到你，并不需要感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了，哈哈！

2. 职场新人想辞职该怎么说？

作为过来人，建议职场新人在提出辞职前，先想好自己为什么辞职？现公司有没有值得你留下来的地方？辞职存在哪些风险？自己是否能承担这些风险？做好SWOT分析后，如果还是确定要辞职的话，就是一个比较合理的决策了。


关于辞职该怎么说的问题，我这边分享一个和平的、和一个不和平的辞职经历吧。
1.和平的辞职经历
当时我同学从某外资餐饮集团辞职的时候，是先和直属上司谈，理由也比较合理和充分，当时直属上司还问他是不是对职位和薪酬不满意，他直白地说没有，之所以想辞职，一方面是觉得在这个行业他不具备天分，自然也缺乏太多热情，可能只能做到这个层次，无法有进一步提升的空间，另一方面是想要自己创业。于是顺利按照流程辞职。现在他和当时的上司以及分管我们的boss还保持联系。


2.不和平的辞职经历
另一段经历是一个朋友的，她第一份工作是在媒体公司，当时她是主编亲自招的，只是走了个形式面试，然后就被录用了。工作了两年，后来提出辞职。辞职原因有二：一是工作强度太大，大到她无法承受。她们是做杂志的，出刊时要经常后半夜下班，当时她没男朋友，经常一个人半夜回家。平时跑新闻也是没黑没白，尤其是跑社会新闻的时候。二是薪水太低，和工作强度不成对比，如果她不找家里支援，都没办法在北京维持基本生活。她提出辞职的时候，是直接把辞职书交给人事，没过多久主编找了她，一进门就把辞职书摔在她身上，问她，真的想好了吗？她说是的。主编说，XXX，我只有一句话，你太让我失望了。然后让她出去了。


从这两段辞职经历可以看出，我们提出辞职的时候，一定要事先跟上级领导打声招呼，征求他的同意，正常情况下，只要你理由有理有据的话，一般都会通过的。除非他想挽留你。

3. 想要辞职怎么说最好

4. 想辞职，要怎么说比较恰当？

‍‍如果真心想辞职的话，想找出的理由实在是太多了。

我见过最无节操的辞职就是拿自己的亲人说事。
我的一同学不想在一家公司工作了，和老板提出辞职，说他的亲人病重，需要人去医院照顾，所以没有时间来上班了，想提出辞职。
真实的情况是，他家确实有亲戚住院，但是那是他的远亲，八竿子打不到的关系！他找到这个理由，成功的说服了老板。
将所有的工资结清后，老板又给了他500块钱。表示公司对于他家中的慰问。
这使得他变得更加的无节操，以后每次辞职都会拿自己的亲戚家里出事了，要照顾亲戚说事！

家里的人被这样的诅咒，即使不出事，他能心安理得吗？这样的事情却被他当成自己聪明来炫耀，让我们这些同学无言以对。


本人刚毕业的时候应聘工作，踩到了狗屎，进入了一家保健食品公司。
该公司完全就是以坑蒙拐骗老年人的棺材本为营利！
入职有三天，自己已经有了离开的打算。
到了第五天，果断辞职。
这份工作受到了良心与道德方面的谴责，谁也不想因为工作成为一个骗子，而且骗的是老年人的棺材本，这是一种非常恶劣的行为。

但有趣的是，公司的领导竟然非常看好我！觉得我口才好，是好苗子！
几个领导，轮流的在那给我洗脑。和我说这份工作待遇好！
三月买车，一年买房。努力奋斗，几年下来就会出任集团CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰！
可是他们一个个骑着电动车上班，却号称自己月薪在5万以上！常常听到他们说这个月就开了“一两万，真是丢人”之类的话！
他们的收入和他们的座驾，真是为国家的环保做出了巨大的牺牲与贡献！

面对这些不识抬举的骗子，我直接就告诉他们，我是一名富二代！
家里门的人直接让我回家接班，不允许在外面的公司上班了！否则我的父母就会非常的生气！我家里不差钱！我不能因为一份工作，给我的家庭生活带来巨大的困扰。

抛出了这个半真半假的理由，终于得到领导的批复。成功的从该公司离职。

对于我来说。与他们打声招呼是负责任的表现。
惹得我不高兴，直接拍拍屁股走人。谁又能奈何我？

面对辞职，尽量说出自己正当的理由！但是遇到了一些不能为其他人所知的情况，那就需要用一些其他的话术来说明自己辞职的理由。
家庭、身体、感情等都是最佳的理由。
无论这份工作的待遇再好，人们都不会因为这份工作，而放弃自己的爱情自由和健康。

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5. 想辞职,应该怎么说比较好?

这就要分你的离职情况是如何？如果你在的这一家公司对你苛刻。而迫使你离职，对此你已经充满了怨恨，我想直截了当的提出离职就好，不需要合适的表达，因为你已经一分一秒都不想待在这个公司里。
如果是一些特殊原因，迫使你离职，就要注明离职原因。可以委婉的向领导说出你的内心感受和不忍离职。递交辞职信时对领导怀有感恩。尽量在离职前一个月递交辞职信，与下一任做好交接工作。
如果你的离职原因是因为工资偏低，想往高处走，这时候你就应该以另外的原因注明。列如亲人生病急需照顾，或者自己不能胜任当前工作，无力胜任自愿请退。

6. 如果想辞职，怎么说才好呢？

如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情一定会有破绽，还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。
如果对现有工作有意见，可以说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。
拓展资料：

1、最适用的辞职理由：因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。

2、最牛的辞职理由：老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职，老总问她理由。她说：“我老公养得起我。”老总愣住，然后批了。当然，小编个人不建议采纳，毕竟有句话说的好，男人不能没有事业，女人不能没有工作，所以，你懂的!

3、最扯皮的辞职理由：记得一哥们说过：北京太大，上班太远，我累!要是给我配辆车，我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板，您看哪个合适点?如此大的口气，也非一般人能说的出，这样说的后果很极端，心脏承受能力差的人勿用!

4、最没品的辞职理由：妈妈不让继续干了。或者爸爸不让继续干了。有老公的话就说老公不让跟这儿干了。有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。

5、最恶搞的辞职理由：告诉他;“我想买条带钻de手链,可是工资8够买.”或者看着老板的脸，认真的说：老板，我老公要坐月子，我得回去照顾他。

7. 辞职要怎么说才好

一般如果要辞职编的理由最好的可能就是自己想有新的发展，因为既然要辞职了，我觉得还是应该好聚好散吧，能够真诚的相对。
    在职场上大家都是成年人，相对做事情应该会有所考虑，所以既然决定辞职了，肯定把各方面的因素都会考虑好，包括自己今后找到工作了，还有在原单位的工作交接等问题，那既然要问到辞职的理由的话，那肯定会据实回答吧。其实就像人们常说的，辞职的理由无外乎两种，第一心累了，第二钱给的少了。那即使自己在原单位承受了过多的不公平或者有一些委屈，既然辞职了，我觉得也不大会去多讲，可能就说为了自己的职业发展吧。因为如果说是因为自己承受的委屈或者觉得不公平，前期肯定也是通过一些方式跟领导透露过，那领导不重视自己，就也没有什么再值得留恋的地方了。
     但是我觉得在辞职提旅游的时候，自己最好态度比较坚决一些，不要给原单位有一些模棱两可的感觉，因为你提了离职之后单位可能有两种做法，第一考虑你这个岗位的重要性，想办法把你留下来，那这种情况下，如果待会看到你的态度比较暧昧的话，就会试着给你加薪或者给你调岗来满足你的要求，说不定等到过段时间他们招到人了就会回过来收拾。另一种可能情况下他们也是需要时间来缓冲，毕竟离职之后可能还要找到一个合适的人，往往按照劳动法的规定，一个月的话时间还是很紧凑的，也是考验原单位的管理能力的，所以可能会暂时先稳住你。那在这种情况下，如果收到辞职理由的时候，最好就收到对方的工资给的比较高，或者至少要现在这个单位达不到的一个水准，或者就说是考虑自己的职业，发展对方给到的自己的职位，或者空间更大，其他的也不要说原单位这里不好那里不好，因为既然要走了，也都没必要再去讲的这么清楚的。
      所以如果要辞职的话，我觉得一般的理由可能就是为了自己的职业发展，需要迎接一下挑战。至于是否把真正的理由讲出来，就看原单位是否有人情味或者原单位的领导对自己平时怎样，除非领导对自己确实不错，但是只是由于一些客观因素而无法改变现状，那可能跟领导讲一下真正的理由，一般的话就说自己职业规划和发展吧。

8. 辞职要怎么说才好呢？

你你说的你要辞职，你要编什么理由才好呢？这个一般来说，
真正的原因不可能会告诉领导的，说明白的，比如说有好多的人想辞职，想跳槽了，那么这时候不可能会告诉领导，我找了一个好的单位，不想在这个单位工作了，我准备离职，我觉得这种情况肯定那是不可能的，一般来说，离职大部分都有以下几种情况，
第一种情况大部分写辞职报告的时候说是家中有事，因为不可能在辞职书中写的那么认真，把各种事情都会写明白的，所以说只是一个大概而已，也就是说我家中有事让你领导去猜吧，如果领导碰到你了，会为你家中有什么事呢？这时候你肯定也会唐山过去的，也就是说家里有这种事情，那种事情才会理智的，
第二种情况，
l那就是自己因为身体的原因，所以说无法在这个岗位上工作了，只能回家休息，实际上这个有的时候，那是极少数的，


比如说有的是得了大病，比如说癌症或者是腿脚不能活动了，所以说开会写离职报告的，
也就是说，除非这种事情那是真实的乙肝种事情，那就是由于两口子两地分居，那么不可能一直两地分居，一直下去的，所以说这个只能你不在这里工作了，到你的配偶那里找工作了，
这种情况这种现象也是有的，给三种情况，那就是真正的去跳槽啊，那么肯定也是编一个谎话，然后说家里有病人，无法在这里工作，所以说回家去照顾病人，这种情况只能这么说了，