只交了养老保险可以享受生育津贴吗

1. 只交了养老保险可以享受生育津贴吗

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只交了养老保险可以享受生育津贴吗【提问】
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亲＾3＾，您好。很高兴为您提供解答。
如果您工作的单位没有给您缴纳生育保险，是不能领取生育津贴的【回答】
社保法
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【回答】
亲，一般情况工作单位都是会给员工缴纳生育保险的，员工个人不承担费用。您与您的单位确认一下是否缴纳过，如果单位正常缴纳了生育险，您是可以正常领取生育津贴的[微笑]【回答】
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亲＾3＾
社保相关问题确实是关系到我们每个人切身利益的事情哈，但是相关政策很复杂，大家可能关注不到方方面面，所以我们现在推出定制服务，你可以关注我，如有问题可再次购买我的咨询服务，我会为您详细整理您需要的所有信息，一对一给您提供专业解答，并解决您相关的疑惑。【回答】

2. 自己交的社会保险有生育补贴金吗

自己交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
一、生育保险用男方还是女方
生育保险用女方。男方的生育险，女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的，按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，生育津贴和生育医疗待遇。
二、职工应当参加生育保险吗
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
三、生育津贴和产假工资是否同时发放呢
不能同时发放。1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位有没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3. 社保中的生育险能领补贴吗？

4. 自己交生育险可以领生育津贴吗

你好亲亲：自己交生育险当然可以报销生育津贴，只要自己按照规定交纳了一年以上的生育险,就可以领取生育津贴，生育保险对于女性来讲，是很重要的，它可以保证女性在生育的时候有一定的津贴和产假，还可以报销部分生育费用。【摘要】
自己交生育险可以领生育津贴吗【提问】
你好【提问】
请问下公司交的社保包含生育险吗【提问】
你好亲亲：自己交生育险当然可以报销生育津贴，只要自己按照规定交纳了一年以上的生育险,就可以领取生育津贴，生育保险对于女性来讲，是很重要的，它可以保证女性在生育的时候有一定的津贴和产假，还可以报销部分生育费用。【回答】
公司交的五险一金【提问】
你好亲亲：单位给上的社保都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。【回答】
公司生育保险就是生育金对吗【提问】

5. 自己交生育险可以领生育津贴吗

你好，很荣幸为你解答这个问题。自己交生育险，当然是可以领生育津贴的。只要你的生育险缴纳一年以上就可以领取。【摘要】
自己交生育险可以领生育津贴吗【提问】
你好，很荣幸为你解答这个问题。自己交生育险，当然是可以领生育津贴的。只要你的生育险缴纳一年以上就可以领取。【回答】
我前面问了两个都说不可以自己交[捂脸]
目前我的情况是公司运行不好，想离职学习一段时间再找工作，在学习期间所涉及到的五险一金自己交了，那么属不属于生育金断交呢？【提问】
啊，这种情况啊。你离职之后，自己就不能交生育保险了。因为个人社保没有生育险【回答】
只有一种办法，就是去找一个社保代缴公司。【回答】

6. 人可以享受生育保险，怎样领取生育补贴

领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

7. 自己交生育险可以领生育津贴吗

法律分析：自己交社保不含有生育津贴。生育险是用人单位需要交纳的保险，职工不需要缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 养老保险须补齐才能领生育险吗

1、养老保险与生育保险，是两个不同的险种。
2、养老保险可以自缴费，而生育保险必须有工作单位，是由单位为在职员工参保缴纳费用，个人不需要缴纳费用的。
3、生育保险必须连续参保缴纳一年以上，参保人生育在生育时仍有参保缴纳，生育的孩子必须是符合计划生育政策的，参保人才能享受生育保险待遇。