什么是企业研究院？

1. 什么是企业研究院？

解释1：企业研究院是指一些有能力的大公司为本公司的发展设置的研究院，包括产品的研究和公司发展的研究等等。

解释2：书名，企业研究院：全球最优秀的公司是如何利用自己的企业研究赢得未来的，ISBN：9787800737992，作者：（美）罗伯特·布德瑞（Robert Buderi）著；盛逢时译；盛逢时译
研究院，在学术界，称其为科学试验的研究机构。是大学之后的进阶教育研究机构，一般设于大学中，以“某大学某研究生院”的形式存在，也有独立设立者。
建议参考百度百科：http://baike.baidu.com/link?url=i7MOKjLjvfTgrVtRpY9p-406-OZQ32fyq1aDNqlxSwIQmcp8gQWveuj9G86H4ccIef5thGiCTIT1r8ZkPg-tnq

2. 中国企业研究院 是什么机构

浙江省中小企业局与浙江工业大学共同发起组建中国中小企业研究院（中国中小企业学院），是专门研究中小企业创业发展的高等学府。
宗旨是：立足浙江，面向全国，走向世界，深入研究我国中小企业发展理论与实践，推动中小企业企业转型升级，为政府相关决策提供参考建议，为企业成长提供管理培训与咨询服务，成为国内中小企业领域“思想库”、“信息库”和“人才库”的高地。

3. 什么是企业研究院？

企业研究院是指一些有能力的大公司为本公司的发展设置的研究院，包括产品的研究和公司发展的研究等等。
研究院，在学术界，称其为科学试验的研究机构。是大学之后的进阶教育研究机构，一般设于大学中，以“某大学某研究生院”的形式存在，也有独立设立者。

4. 央企研究所有哪些

你好，我是小雪很高兴为你服务。
1中国核工业集团公司
2中国核工业建设集团公司
3中国航天科技集团公司
4中国航天科工集团公司
5中国航空工业第一集团公司
6中国航空工业第二集团公司
7中国船舶工业集团公司
8中国船舶重工集团公司
9中国兵器工业集团公司
10中国兵器装备集团公司
11中国电子科技集团公司
12中国石油天然气集团公司
13中国石油化工集团公司
14中国海洋石油总公司【摘要】
央企研究所有哪些【提问】
你好，我是小雪很高兴为你服务。
1中国核工业集团公司
2中国核工业建设集团公司
3中国航天科技集团公司
4中国航天科工集团公司
5中国航空工业第一集团公司
6中国航空工业第二集团公司
7中国船舶工业集团公司
8中国船舶重工集团公司
9中国兵器工业集团公司
10中国兵器装备集团公司
11中国电子科技集团公司
12中国石油天然气集团公司
13中国石油化工集团公司
14中国海洋石油总公司【回答】

5. 研究所是国企还是央企

研究所是国企还是央企【提问】
亲，您好，研究所是国企，研究所隶属于中国船舶重工集团公司，地处天津，成立于1961年。【回答】
近半个世纪的风雨历程中，以攀登导航和操艇技术高峰为目标，以提供先进设备装备部队为己任，攻克了一道道难关，创造了一项项新成果，为国防现代化和国民经济的发展作出了应有的贡献。【回答】
研究所1979年成立于四川成都，长期围绕国际科学前沿、国家战略及行业发展需要，开展厌氧微生物、生物质资源高效高值化利用的理论基础、应用技术、装置装备、示范推广和发展战略与模式等研究；致力于研发以沼气发酵技术为核心的农村能源与环境工程技术系统，突破制约生物质资源转化的共性关键核心技术，构筑我国生物质资源利用技术高地，引领和支撑我国以沼气建设为主体的农村能源与环境交叉领域的行业科技发展。【回答】

6. 身在央企研究院或设计院,真实待遇是怎样的?

以下从薪资、户口、福利、分房四个方面来介绍：
1、薪资水平。
对于应届生来说，前三年的薪酬有固定标准且逐年递增，税前年薪范围在10~18万之间（个别专业第三年能达到20）。
再之后就看个人能力和完成项目情况定工资了，能力强的税前年薪会突破20+甚至30万（专负，领导除外），这工资看起来有些美好，但真真的都是血汗钱。
因为平时的工作状态都是一个人同时负责好几个项目，如果有两天时间休息，会被领导认为工作不饱满而再次安排新的项目（我曾经在周六晚上十点钟被领导查岗不在办公室而被批）。
如果是在一线城市，这个薪资+工作强度，性价比着实不高。
2、户口。
现在要谈到凭借解决户口作为入职条件来吸引应届生的，恐怕只有北京、上海这样的超级一线城市了，尤其是北京（上海具体落户政策不太了解，有知道的可以在评论区补充），背靠无与雄厚的教育资源，对于无比重视教育的新一代年轻人来说吸引力着实不小。
而央企的优势就在于户口名额多，如果你是应届硕士研究生+正式员工，大概率会给你解决北京户口。企事业单位办理的户口被称为集体户，如果要想转为个人户口，还需要在北京买房。

3、福利。
对央企职工来说，过节会发一些类似于米、地方特产等福利，每年一次体检，蛋糕卡或电影卡，吃饭有食堂，刚入职的人有宿舍。
4、分房。
房子的问题永远是当代年轻人心里的痛，因此央企分房的噱头更能激起应届生的肾上腺素。
以之前待过的设计院举例，央企的福利房就是自己单位出资、供本单位员工买卖、居住使用的房屋。虽然在价格上相比于外面的商品房低，但单位福利费最大的缺点就在于没有产权，不能落户。
而且其居住年限少于70年（一般为40-50年），买卖的话也只能在企业系统内部流转。
归根到底，在房价如此高企的今天，单位分房的目的就是解决职工居住的问题，其他诸如个人户、买房投资升值属于个人欲望，不在单位考虑的范围之内。

7. 身在央企研究院或设计院,真实待遇是怎样的?

以下从薪资、户口、福利、分房四个方面来介绍：
1、薪资水平。
对于应届生来说，前三年的薪酬有固定标准且逐年递增，税前年薪范围在10~18万之间（个别专业第三年能达到20）。
再之后就看个人能力和完成项目情况定工资了，能力强的税前年薪会突破20+甚至30万（专负，领导除外），这工资看起来有些美好，但真真的都是血汗钱。
因为平时的工作状态都是一个人同时负责好几个项目，如果有两天时间休息，会被领导认为工作不饱满而再次安排新的项目（我曾经在周六晚上十点钟被领导查岗不在办公室而被批）。
如果是在一线城市，这个薪资+工作强度，性价比着实不高。
2、户口。
现在要谈到凭借解决户口作为入职条件来吸引应届生的，恐怕只有北京、上海这样的超级一线城市了，尤其是北京（上海具体落户政策不太了解，有知道的可以在评论区补充），背靠无与雄厚的教育资源，对于无比重视教育的新一代年轻人来说吸引力着实不小。
而央企的优势就在于户口名额多，如果你是应届硕士研究生+正式员工，大概率会给你解决北京户口。企事业单位办理的户口被称为集体户，如果要想转为个人户口，还需要在北京买房。

3、福利。
对央企职工来说，过节会发一些类似于米、地方特产等福利，每年一次体检，蛋糕卡或电影卡，吃饭有食堂，刚入职的人有宿舍。
4、分房。
房子的问题永远是当代年轻人心里的痛，因此央企分房的噱头更能激起应届生的肾上腺素。
以之前待过的设计院举例，央企的福利房就是自己单位出资、供本单位员工买卖、居住使用的房屋。虽然在价格上相比于外面的商品房低，但单位福利费最大的缺点就在于没有产权，不能落户。
而且其居住年限少于70年（一般为40-50年），买卖的话也只能在企业系统内部流转。
归根到底，在房价如此高企的今天，单位分房的目的就是解决职工居住的问题，其他诸如个人户、买房投资升值属于个人欲望，不在单位考虑的范围之内。

8. 央企成立研究所的条件

研究院注册分为两种途径：一种是由民政局办理的民办非企业的研究院，一种是由工商局办理的企业研究院，两种研究院的性质是完全不相同的两种性质、一种是民办非盈利一种是企业可盈利。具体可以分为以下几种：1、申请团队的人员要求与构成申请团队人员知识结构合理，具有本领域较高素质和专业技术水平，应能够胜任和完成本所的各项任务，善于动脑，勇于钻研。申请团队人员至少有2名以上具有高级职称，研究所至少由5人组成，鼓励跨系组合。所长原则由具有高级职称的人员担任。2、申请团队的科研及经费条件申请团队应具有坚实的本领域的研究基础，三年内与该方向有关的科研经费每年达到30万元，发表高水平科研论文5篇。3、研究方向申请团队的主要研究方向应符合国家产业政策，具有坚实的研究基础，符合我院科技发展长期规划，有利于凝练科研方向。研究所是指以科学研究为主要目的的社会企事业机构。在我国是一种完成为特殊科研目的和任务而建立的研究机构。随着社会的发展，现多以企业形式存在。在学术界，称其为科学试验的研究部门。研究所一直是国家重点扶持和照顾的对象，特别是军工类的研究所，比如航天两大集团，中电集团，航空，中船等重点研究所，一直是很多名校毕业生就业的首选。