境内某公司中国职员2005年12月取得工资1500元，月奖金500元，其应纳个人所得税是多少？

1. 境内某公司中国职员2005年12月取得工资1500元，月奖金500元，其应纳个人所得税是多少？

其应纳个人所得税=（1500+500-800）*10%-5=115元

2. 小张是A企业的高管，年薪120万不考虑附加扣除，正常需交33.18万的个人所得税？

一，个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累计税率表
二，含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额
三，“核定征收”说明是固定标准，不需要自主另计算

3. 李某为某家企业的独立董事,李某应纳的个人所得税额是多少？

李某取得的董事费属于劳务报酬所得
不考虑捐赠的应纳税所得额=10*（1-20%）=8万
捐赠限额=8*30%=2.4万，所以捐赠的3万元不能全部扣除
应纳税所得额=8-2.4=5.6万
属于一次劳务报酬收入畸高的情况，所以要加成征收个税
最后应缴纳的个税=5.6*40%-0.7=1.54万

4. H公司总经理王某2015年的年薪35万元，现请按以下三种方式计算王某2015年分别应缴纳个人所得税

“工资”个人所得税的计算，需要知道“三险一金”是多少，如果不考虑“三险一金”，则：
1.全年工资一次性发放：350000÷12=29166.67，适用税率30%，速算扣除数2755
计算：（350000-3500x12）x30%-2755=95155（应缴个税）
2.全年工资按年终奖发放：350000x30-2755=102245(应缴个税)
3.每月发放2万元；[（20000-3500）x25%-1005]x12=37440
11万按年终奖发放：110000÷12=9166.67，适用税率25%，速算扣除数1005：
110000x25%-1005=26495，
合计：37440-26495=63935（应缴个税）

5. 王某为某公司经理，应税年薪150000元，每月工资多少，年终奖多少时，个

6. a公司经理王某11月收入如下,计算其个人所得税： （1）工资6000元 （2）奖金3000元 （

工资薪金：（6000+3000+1000-3500）*10%-105
劳务报酬：（3000-800）*20%=440
财产转让：35000*20%

7. 某企业高管+2021+年度的年薪为+60+万元,根据下表提供的个人薪金所得税税率表

年薪60万税后465660元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。【摘要】
某企业高管+2021+年度的年薪为+60+万元,根据下表提供的个人薪金所得税税率表【提问】
年薪60万税后465660元。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。【回答】
一、个税税率表如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；佰2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在度17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。【回答】
【提问】
二、税率的情况如下：1、工资、薪金所得，适用7级知超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级；【回答】
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级；【回答】
3、比例税衜率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。综上所述，年薪60万税后465660元，如果是个人独资企业的话，也需度要缴纳百分之五到百分之三十五个人所得税，相关的个人所得税可以先计算根据当月销售收入乘以所得率所得出的应纳税所得额，再根据应纳税所得额计算应纳税额。【回答】

8. 某公司高管，税前年收入60万元。2021年，公司给予该高管一次性房屋补贴税后50万。该高管每月社保

亲 ，2021年1月1日之后，奖金和工资合并计算。 再，按照以前的全年一次性奖金核算，并不划算【摘要】
某公司高管，税前年收入60万元。2021年，公司给予该高管一次性房屋补贴税后50万。该高管每月社保、公积金等税前扣除项目为4200元，专项扣除每月3000元。 要求：请针对以上项目，进行该高管月工资与年终一次性奖金的分配，以达到税后收入最高的目的。【提问】
您好，本年发的奖金可以单独计算也可以合并计算，考虑到每个月只发5000工资，平时扣掉5000的费用扣除，没有个税扣除。合并和单独计税的结果一样。44/12=36666,适用10%档位税率，440000*10%-2520【回答】
亲 ，2021年1月1日之后，奖金和工资合并计算。 再，按照以前的全年一次性奖金核算，并不划算【回答】