应聘了一个中国人寿保险人事专员的工作，但是不知道这工作是干什么的，一天都干什么

1. 应聘了一个中国人寿保险人事专员的工作，但是不知道这工作是干什么的，一天都干什么

就是让你招聘别人加入那个中国人寿，你的领导团队会壮大，利益更大。但是这个工作难度也挺大的。

2. 中国人寿保险人事专员，工作是干嘛的

一、中国人寿人事助理主要工作内容如下：1、接听、转接中国，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；6、负责人事、仓库管理等工作；7、完成领导交办的其它工作。二、中国人寿人事助理岗位如下：1、年龄23~35岁，大专文凭；2、男女不限，文秘专业优先；3、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力；4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 人寿保险公司人事专员工作怎么样

一、中国人寿人事助理主要工作内容如下：1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；6、负责人事、仓库管理等工作；7、完成领导交办的其它工作。二、中国人寿人事助理岗位如下：1、年龄23~35岁，大专文凭；2、男女不限，文秘专业优先；3、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力；4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 中国人寿保险人事专员的工作内容是什么？

中国人寿保险人事专员的工作内容是：

1、接听、转接电话，接待来访人员；
2、负责综合部日常事务性工作；
3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
6、负责人事、仓库管理等工作；
7、完成领导交办的其它工作。

扩展资料：
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
参考资料来源：百度百科-人事专员

5. 中国人寿保险公司的售后专员岗怎么样,有业绩担忧吗?

中国人寿保险公司的售后专员实际就是保险代理人，让你去做保险销售的，有业绩担忧。
中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

集团构成：
中国人寿保险（集团）公司旗下共有8家一级子公司，分别为中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司，以及1家全国股份制银行广发银行和1所附属院校保险职业学院。

6. 昨天我去中国人寿保险公司面试客服专员，今天我打电话咨询面试我的人事，他说经理出差结果最晚等明天中...

客服专员？要是我没理解错的话，一般保险公司的招的客服专员其实就是招的保险电销专员，就是打电话卖保险，这个和其他行业的客服还是有很大不一样的。
 
还有就是，不管是电销人员，还是真的是售后客服专员，只要是在保险行业工作，都是要培训，要考保代证的，这个是保监会的规定，保险行业从业人员必须要有保代证，连高管啊经理啊什么的都要（当然，要是那种在保监会这个规定出台之前就在保险行业做了五年以上的老人，那就不用，不过现在这批人很少了），所以仅凭这个是不能作为是招业务员的证据的。
 
你最好在通知你去培训的时候或者培训交钱之前直接主动的问清楚，到底是做电销还是做售后客服，要是他还是不正面回答你，你就问他每个月的工资有没有部分是要和销售或者是业务挂钩的，要是有的话，那就肯定是电销了。

7. 中国人寿售后服务专员面试哪些问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

8. 中国人寿保险区域服务专员

中国人寿保单服务专员任职要求：1、20-35周岁，学历大专以上，要求学习能力强！！！2、亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳，有团队合作精神，踏实！学习力强！自我管理能力强！！！！！！！3、对保险行业认可，对销售有一定的认知，4、认可销售工作，有经验者优先！我们要的是一起奋斗的合作伙伴，不要为了工作而工作的人！！！5、执行能力强，办事不拖泥带水，有规划！【摘要】
中国人寿保险区域服务专员【提问】
中国人寿保单服务专员任职要求：1、20-35周岁，学历大专以上，要求学习能力强！！！2、亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳，有团队合作精神，踏实！学习力强！自我管理能力强！！！！！！！3、对保险行业认可，对销售有一定的认知，4、认可销售工作，有经验者优先！我们要的是一起奋斗的合作伙伴，不要为了工作而工作的人！！！5、执行能力强，办事不拖泥带水，有规划！【回答】
工作职责：1、按公司规定出勤、参加新人育成班！卓越强化技能辅导！精英技能竞技赛！！2、服务老客户的保全、理赔和咨询服务等事项。3，对老客户的保单续期缴费提醒，以免造成保单失效。4、失效客户后续服务和保单复效。【回答】
还有什么要了解吗【回答】