2到10个点的提成是什么意思

1. 2到10个点的提成是什么意思

2到10个点的提成是按营业额的总额部分的百分比，3个点就是3%，10个点就是10%，例如某企业小王销售10万，按3个点计算其销售提成 =100000*3%=3000元。

2. 提成点是什么意思

意思是按销售额的2%提成，也就是月销售乘以0.02。
也就是销售额100元你能得到2元，1000元就是20元，10000元就是200元，也就是说月销售达到15000可以提成300，工资才能达到800，25000的销售工资可以达到1000。
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种，全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资，可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

扩展资料：
案例：
2012年9月10日，原告由佳（乙方）与被告汇剧晶视（北京）文化传媒有限公司（甲方）签订了劳动合同，约定甲方聘用乙方从事发行经理岗位，每月工资6000元。
入职后，双方签署《薪酬和绩效制度》，约定2012年的销售任务为220万元，销售任务完成情况以销售回款额为准，原告称完成40%的任务额后超出部分可以按照3%提成，被告对提成比例没有争议，但认为提成条件是完成销售额50%以上。2012年原告完成的销售额为82.7万元。
另外，双方均认可2013年原告符合提成条件并已支付4755元提成款，原告称还有部分销售额尚未回款，现原告要离职了，被告还应支付相应的提成12800元，被告称根据双方的提成约定，销售未回款的不支付提成，因此由佳诉至法院，要求被告支付尚欠的提成款。
裁判：
北京市朝阳区人民法院经审理认为，本案双方争议的焦点主要在于提成问题，庭审中，原告开始称完成了2012年任务的50%，所以有绩效后又改为40%，但是，据其所述，82.7万元还不到2012年任务数的40%，其提成主张没有依据。
关于2013年度的提成问题，因销售款项未回，根据薪酬和绩效制度，原告无权主张提成款项，综上，依照劳动合同法第三条《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决驳回原告由佳的全部诉讼请求。
参考资料：人民法院报：提成的认定和法律适用--法治--人民网 
参考资料：提成_百度百科 

3. 提成百分之几是什么意思

百分之二十三。
几个点的意思是指百分之几。 例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。 
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。


百分点是用以表达不同百分数之间的“算术差距”（即差）的正确单位。
假设：本月的失业率是百分之五（5%），而上月的失业率是百分之四（4%）。那么可以说：本月的失业率比上月微升了“一个百分点”。（而非百分之一或1%）
百分数（或称百分比）是计算比例的数，是比较两个数量的方法。但百分数本身也是数量，因此，比较不同的百分数，就可以用百分数表达其比例关系，或者百分点表达其数值差距。

4. 提成一个点是什么意思 30分

提成一个点是什么意思 30分 
 1点，这里是行话，就是1%的意思。一般作为佣金（好处费）给你的
  一个点的提成是什么意思  
 一个点提成就是1%的提成,就比如销川人员卖房子,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元,就这么简单.
  销售提成提一个点两个点是什么意思？  
 百分之一二…比如价格100，可以提成一两块钱
  一百提一点五个点是什么意思  
 就是百分之1.5
 
  
 
 100*0.015=1.5
  卖东西拿提成提一个点是什么意思  
 一个点提成就是1%的提成。
 
 就比如销售人员卖房子，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。
 
 一个点即百分之一，而实际提成的多少，要看是提成“销售额”还是提成“利润”了，“销售额”即你销售单总共的总和；“利润”比较复杂一点，有的算“毛利润”，有的算“纯利润”，“毛利润”，即今年同期的销售额减掉去年同期的销售额得到资料，然后提取1%给你。“纯利润”就要减速去销售成本了，像运费、人工费等。最后告之你，通常来说提取百分之一，都是以提成“利润”来算的。“销售额”的提成通常以千百之几为单位的，假若原来的基础销售额大，可能会以万分之几来算
  提点怎么算的、例如：一万元、提一个点、我得多少  
 一万提一个点就是10000X0.001（1%）=100
  销售中所说的提成一个点中的一个点指的什么意思  
 加入1% 那么1就是1个销售点，通过销售点和商品销售量来给你提供相应的报酬
  信用卡提现 一个点 是什么意思啊！  
 信用卡提现
 
 最近流行的两种提现方式：
 
 一种直接去银联存取机提钱，这种情况只能提信用金额的一半，如信任额度是5万，最多只能提2.5万；
 
 另一种常见提现的方式，就是POS机上刷出来。虚拟讯息的方式，商家收少部分的费用，直接给现金给你。而银行不知道你的什么方式出来的。当作是购物消费的。有免息的时间段了。有些是50天，这样只要在规定的时间内还清，也不会产用利息的。
 
 注意事项：若持卡人不能按时还款，就必须负担比透支利息还要高的逾期还款利息，而且可能造成不良的信用记录，以后再向银行借贷资金就会有问题，甚至还要承担个人信用缺失的法律风险。
  1000元中提一个点是多少  
 应该是10元吧，具体问题具体分析
  提成一个点是多少  
 提成一个点就是百分之一的意思，多少要看你的销售业绩，比如你销售了10000块钱，提成一个点就是100.

5. 提成点是什么意思

提成点，  一般是提取利润里的百分点  ，有毛利和纯利的区别。
提成一个点就是百分之一的意思,多少要看你的销售业绩,比如你销售了10000块钱,提成一个点就是100。

拓展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。
可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
参考资料：
百度百科 词条 提成_

6. 提成点是什么意思？

提成点， 一般是提取利润里的百分点 ，有毛利和纯利的区别 这个要注意哦 ！
例如：
提成提2个点是指按月销售额提2％ 即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标：
如果月销售额能达到15000元，就能拿到提成300元，即工资共800元
如果月销售额能达到25000元，就能拿到提成500元，即工资共1000元

扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
1 提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
2 奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
3 无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
提成参考：
1 原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%
2 工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20
3 数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%
4 服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%
5 家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25% 其他 7%以上
参考资料：百度百科-提成

7. 提成5个点是什么意思?

提成5个点是5%。
百分比的计算公式：数量÷总数×100=百分比，百分之5就是5÷1×100=5%。
百分数通常不写成分数的形式，而采用百分号（%）来表示，如41%，1%等。由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位，因此便于比较。百分数只表示两个数的关系，所以百分号后不可以加单位，常见的百分数与小数的互化。

日常生活中的百分数
1、电视里的天气预报节目中，都会报出当天晚上和明天白天的天气状况、降水概率等。
如：今晚的降水概率是20%。
2、发布调查研究结果时对实验对象宏观的描述。
如：某实验得出结论，经常看短信的人智商会下降10%。

8. 提成2个点是什么意思

提成点， 一般是提取利润里的百分点 ，有毛利和纯利的区别 这个要注意哦 ！
例如：
提成提2个点是指按月销售额提2％ 即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标：
如果月销售额能达到15000元，就能拿到提成300元，即工资共800元
如果月销售额能达到25000元，就能拿到提成500元，即工资共1000元

扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
1 提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
2 奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。
3 无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
提成参考：
1 原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%
2 工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20
3 数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%
4 服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%
5 家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25% 其他 7%以上
参考资料：百度百科-提成